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人才類(lèi)別統(tǒng)計(jì)表格序號(hào)人才類(lèi)別需求人數(shù)需求比例備注1管理層2技術(shù)研發(fā)3市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)4人力資源5財(cái)務(wù)管理6生產(chǎn)制造7銷(xiāo)售服務(wù)8其他表格說(shuō)明:人才類(lèi)別根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行劃分,具體類(lèi)別可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整;需求人數(shù)和需求比例可根據(jù)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或預(yù)測(cè)結(jié)果填寫(xiě);備注欄可填寫(xiě)特殊需求或特殊條件等。人才類(lèi)別職位名稱(chēng)需求崗位數(shù)需求比例培養(yǎng)周期備注管理類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)類(lèi)軟件工程師市場(chǎng)類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員人力資源類(lèi)人力資源主管財(cái)務(wù)類(lèi)財(cái)務(wù)分析師生產(chǎn)類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)理銷(xiāo)售類(lèi)銷(xiāo)售代表服務(wù)類(lèi)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理其他類(lèi)特定職位表格說(shuō)明:人才類(lèi)別分為管理、技術(shù)、市場(chǎng)、人力資源、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)及其他類(lèi);職位名稱(chēng)為該類(lèi)別下的具體崗位;需求崗位數(shù)表示預(yù)計(jì)招聘的崗位數(shù)量;需求比例表示該崗位占整體需求的百分比;培養(yǎng)周期指員工達(dá)到崗位要求所需的時(shí)間;備注欄用于填寫(xiě)特殊要求、崗位特點(diǎn)或其他相關(guān)說(shuō)明。人才類(lèi)別子類(lèi)別需求崗位數(shù)預(yù)計(jì)薪資范圍(元/月)最小學(xué)歷要求崗位描述技術(shù)研發(fā)軟件開(kāi)發(fā)硬件工程數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品經(jīng)理市場(chǎng)專(zhuān)員品牌經(jīng)理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售代表銷(xiāo)售經(jīng)理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)管理設(shè)備維護(hù)人力資源招聘專(zhuān)員培訓(xùn)師HRBP財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)分析師出納表格說(shuō)明:人才類(lèi)別按職能劃分,如技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等;子類(lèi)別為具體職位或崗位類(lèi)型,如軟件開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理等;需求崗位數(shù)表示預(yù)計(jì)招聘的崗位數(shù)量;預(yù)計(jì)薪資范圍表示該崗位的平均薪資區(qū)間;最小學(xué)歷要求指崗位對(duì)學(xué)歷的基本要求;崗位
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