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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度特色餐廳服務(wù)員聘用合同范本甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、崗位職責(zé)與工作內(nèi)容1.崗位職責(zé)乙方作為特色餐廳服務(wù)員,負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),包括但不限于迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀等工作。乙方應(yīng)熟悉餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保餐廳的正常運(yùn)營。2.工作內(nèi)容(1)熱情接待顧客,主動(dòng)介紹餐廳的特色菜品和優(yōu)惠活動(dòng);(2)準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)餐信息,確保菜品及時(shí)上桌;(3)負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生清潔,保持餐廳環(huán)境的整潔;(4)妥善處理顧客投訴,及時(shí)反饋給相關(guān)部門;(5)完成餐廳經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。二、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間乙方每周工作五天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。2.休息乙方每周享有兩天休息日,具體休息日由甲方安排。三、工資與福利1.工資乙方每月工資為______元,按月支付。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐廳的經(jīng)營狀況,有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn);(2)住房公積金;(3)帶薪年假、病假、事假等休假待遇;(4)餐廳提供的員工餐、員工活動(dòng)等。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)餐廳的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn),提前______個(gè)月通知乙方解除本合同。2.合同解除(1)乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:1)嚴(yán)重違反餐廳的規(guī)章制度;2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給餐廳造成重大損失;3)被依法追究刑事責(zé)任。(2)甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:1)未按照合同約定支付工資;2)未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件;3)強(qiáng)迫乙方加班,超過法定工作時(shí)間。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)餐廳的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。義務(wù):為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),幫助乙方提高工作技能。保障乙方的合法權(quán)益,按照合同約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境。有權(quán)根據(jù)合同約定享受休息日和法定節(jié)假日。義務(wù):嚴(yán)格遵守餐廳的規(guī)章制度,服從管理。認(rèn)真履行崗位職責(zé),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作技能等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的具體方式由甲方制定。七、合同解除與終止1.合同解除(1)乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:1)嚴(yán)重違反餐廳的規(guī)章制度;2)嚴(yán)重失職,給餐廳造成重大損失;3)被依法追究刑事責(zé)任。(2)甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除合同:1)未按照合同約定支付工資;2)未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件;3)強(qiáng)迫乙方加班,超過法定工作時(shí)間。2.合同終止合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,合同終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于員工信息、客戶資料等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(
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