二零二五年度非全日制員工勞動合同簽訂與履行監(jiān)督辦法

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度非全日制員工勞動合同簽訂與履行監(jiān)督辦法甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容描述1.合同簽訂乙方應(yīng)在甲方提供的合同文本上簽字，合同自雙方簽字之日起生效。乙方同意按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.合同履行監(jiān)督甲方應(yīng)監(jiān)督乙方履行合同約定的各項義務(wù)，包括但不限于：乙方應(yīng)按照合同約定的期限和方式向甲方支付工資、社會保險等費(fèi)用；乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益；乙方應(yīng)按照合同約定提供勞動保護(hù)用品和勞動條件；乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會，提高員工的職業(yè)技能。二、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。2.合同終止乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；乙方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；乙方達(dá)到法定退休年齡或者合同約定的其他終止條件。三、工資與福利1.工資支付乙方應(yīng)按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月支付給員工工資。工資支付方式、時間等具體事項，由雙方另行約定。2.福利待遇乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為員工提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：社會保險、住房公積金等；帶薪年假、病假等；其他福利待遇。四、爭議解決1.爭議處理雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。五、員工權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利員工有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬，享有社會保險和福利待遇。員工有權(quán)依法參加職工代表大會或其他形式的企業(yè)民主管理活動。員工有權(quán)對工作場所的安全衛(wèi)生、勞動條件和勞動保護(hù)提出建議和批評。2.員工義務(wù)員工應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，服從工作安排。員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度。員工應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)信息。六、勞動合同的簽訂與履行1.簽訂勞動合同應(yīng)采用書面形式，由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章后生效。勞動合同簽訂前，企業(yè)應(yīng)向員工提供勞動合同文本供其查閱。2.履行員工應(yīng)按照合同約定的崗位、工作內(nèi)容和工作時間履行職責(zé)。企業(yè)應(yīng)按照合同約定支付員工工資，并按時足額繳納社會保險。七、勞動合同的變更與解除1.變更勞動合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更后的勞動合同應(yīng)繼續(xù)履行。2.解除勞動合同的解除應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行。解除勞動合同應(yīng)當(dāng)提前通知對方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決員工與企業(yè)之間發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。2.法律適用本辦法適用中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律法規(guī)。九、合同變更與解除1.變更本辦法的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本辦法的組成部分，具有與本辦法同等的法律效力。2.解除除本辦法約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本辦法。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本辦法，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本辦法所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行本辦法義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決本辦法的履行問題，如變更辦法內(nèi)容或解除辦法等。十一、爭議解決1.協(xié)商本辦法履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交辦法簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在辦法履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自辦法簽訂之日起至辦法履行完畢后______年（具體時長）止。十三、生效與有效期1.生效本辦法自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本辦法有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署