二零二五年度離職員工離職后競業(yè)限制違約金計算及支付協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度離職員工離職后競業(yè)限制違約金計算及支付協(xié)議甲方（原雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、競業(yè)限制條款1.離職后競業(yè)限制范圍乙方在離職后，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相類似的領(lǐng)域內(nèi)，為與甲方直接競爭或可能對甲方構(gòu)成競爭的公司或組織工作或提供服務(wù)。2.離職后競業(yè)限制期限乙方離職后競業(yè)限制期限為______年。3.離職后競業(yè)限制違約金若乙方違反上述競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計算如下：（1）違約金總額為乙方離職前一個月工資的______倍；（2）若乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)再次違反競業(yè)限制條款，違約金總額加倍。二、違約金支付方式1.乙方應(yīng)在違約行為發(fā)生后______個工作日內(nèi)向甲方支付違約金。2.違約金支付方式為：現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬或甲方認可的其它方式。三、違約金支付時間1.乙方應(yīng)在支付違約金后______個工作日內(nèi)，向甲方提交書面確認函，確認已支付違約金。2.甲方在收到乙方書面確認函后，應(yīng)在______個工作日內(nèi)向乙方出具收據(jù)。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方離職后的行為進行監(jiān)督，確保其遵守競業(yè)限制條款。有權(quán)要求乙方在違反競業(yè)限制條款時支付違約金。義務(wù)：在乙方遵守競業(yè)限制條款的情況下，不得干擾乙方的正常工作和生活。按照約定支付違約金，不得無故拖欠。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付違約金。有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制期限結(jié)束后，自由選擇職業(yè)。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制期限內(nèi)，遵守協(xié)議約定的競業(yè)限制條款。如因個人原因違反協(xié)議，應(yīng)主動向甲方支付違約金。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付違約金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方違反協(xié)議，導(dǎo)致乙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反協(xié)議，未按期支付違約金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。若乙方違反協(xié)議，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為乙方所在地。八、協(xié)議生效及終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的競業(yè)限制期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）協(xié)議約定的其他終止情形。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于離職員工信息、違約金計算方式等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___