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文檔簡(jiǎn)介
養(yǎng)雞場(chǎng)聘用合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(養(yǎng)雞場(chǎng)):____________________
乙方(聘用人員):____________________
鑒于甲方經(jīng)營(yíng)養(yǎng)雞業(yè)務(wù),需要乙方提供專業(yè)管理和技術(shù)支持,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下聘用合同:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任養(yǎng)雞場(chǎng)管理崗位,具體崗位為:____________________。
1.2乙方在聘用期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、養(yǎng)雞場(chǎng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保養(yǎng)雞場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)。
二、聘用期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2.2合同期滿,如雙方同意續(xù)聘,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,并簽訂續(xù)聘合同。
三、聘用待遇
3.1乙方在聘用期間,甲方按照國(guó)家規(guī)定和養(yǎng)雞場(chǎng)實(shí)際情況,支付乙方以下待遇:
(1)基本工資:每月人民幣_(tái)___元;
(2)崗位工資:每月人民幣_(tái)___元;
(3)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)養(yǎng)雞場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn),按月或季度發(fā)放;
(4)社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定,甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn);
(5)住房公積金:按照國(guó)家規(guī)定,甲方為乙方繳納住房公積金;
(6)帶薪年假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定和養(yǎng)雞場(chǎng)實(shí)際情況,乙方享有帶薪年假。
3.2甲方在聘用期間,為乙方提供以下福利:
(1)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的住宿條件;
(2)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品;
(3)提供符合國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間和節(jié)假日。
四、合同解除與終止
4.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
4.2以下情況下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、養(yǎng)雞場(chǎng)規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
4.3以下情況下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇;
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù);
(4)甲方違反國(guó)家規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益。
五、違約責(zé)任
5.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的____%。
5.3乙方未按照合同約定履行職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
6.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.養(yǎng)雞場(chǎng)規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.乙方身份證復(fù)印件
4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
5.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(養(yǎng)雞場(chǎng)):____________________
乙方(聘用人員):____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):____________________
鑒于甲方經(jīng)營(yíng)養(yǎng)雞業(yè)務(wù),需要乙方提供專業(yè)管理和技術(shù)支持,同時(shí)引入丙方作為第三方服務(wù)提供方,以提升服務(wù)質(zhì)量和管理效率,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下聘用合同:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任養(yǎng)雞場(chǎng)管理崗位,具體崗位為:____________________。
1.2乙方在聘用期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、養(yǎng)雞場(chǎng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保養(yǎng)雞場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)。
1.3丙方作為第三方服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):____________________。
二、聘用期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2.2合同期滿,如雙方同意續(xù)聘,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,并簽訂續(xù)聘合同。
三、聘用待遇及丙方責(zé)任
3.1乙方在聘用期間,甲方按照國(guó)家規(guī)定和養(yǎng)雞場(chǎng)實(shí)際情況,支付乙方以下待遇:
(1)基本工資:每月人民幣_(tái)___元;
(2)崗位工資:每月人民幣_(tái)___元;
(3)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)養(yǎng)雞場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn),按月或季度發(fā)放;
(4)社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定,甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn);
(5)住房公積金:按照國(guó)家規(guī)定,甲方為乙方繳納住房公積金;
(6)帶薪年假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定和養(yǎng)雞場(chǎng)實(shí)際情況,乙方享有帶薪年假。
3.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):
(1)提供專業(yè)的養(yǎng)雞場(chǎng)管理咨詢;
(2)協(xié)助乙方制定合理的養(yǎng)雞場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案;
(3)為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
四、甲方權(quán)益保障及丙方責(zé)任
4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的管理工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。
4.2甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,如丙方服務(wù)不符合合同約定,甲方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改或解除合同。
五、合同解除與終止
5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
5.2以下情況下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、養(yǎng)雞場(chǎng)規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
5.3以下情況下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇;
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù);
(4)甲方違反國(guó)家規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益。
六、丙方責(zé)任及違約責(zé)任
6.1丙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),如未履行約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
6.2丙方未履行合同約定的服務(wù),甲方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改或解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金。
七、違約及限制條款
7.1乙方在聘用期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
7.2乙方不得兼職與養(yǎng)雞業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的崗位,否則甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
7.3乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得離職或調(diào)離崗位。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
本合同的訂立,旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù),保障甲方權(quán)益,提高養(yǎng)雞場(chǎng)管理效率。第三方丙方的介入,有助于提升乙方的工作質(zhì)量,降低甲方運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。甲方作為主導(dǎo)方,通過強(qiáng)化自身權(quán)利條款,確保在合同履行過程中處于有利地位。同時(shí),通過增加乙方的違約及限制條款,保障甲方利益,實(shí)現(xiàn)雙方共贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(餐飲企業(yè)):____________________
乙方(廚師):____________________
丙方(食材供應(yīng)商):____________________
鑒于甲方經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)務(wù),需要乙方提供專業(yè)的烹飪技術(shù)和服務(wù),同時(shí)引入丙方作為食材供應(yīng)商,以保證食材質(zhì)量和成本控制,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下聘用合同:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任廚師崗位,具體職責(zé)包括:____________________。
1.2乙方在聘用期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、餐飲企業(yè)規(guī)章制度,保證食品衛(wèi)生和食品安全,確保烹飪質(zhì)量。
1.3丙方作為食材供應(yīng)商,負(fù)責(zé)為乙方提供所需食材,具體供應(yīng)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)如下:____________________。
二、聘用期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2.2合同期滿,如雙方同意續(xù)聘,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,并簽訂續(xù)聘合同。
三、乙方待遇及丙方責(zé)任
3.1乙方在聘用期間,甲方按照國(guó)家規(guī)定和餐飲企業(yè)實(shí)際情況,支付乙方以下待遇:
(1)基本工資:每月人民幣_(tái)___元;
(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn),按月或季度發(fā)放;
(3)社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定,甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn);
(4)帶薪年假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定和餐飲企業(yè)實(shí)際情況,乙方享有帶薪年假。
3.2丙方責(zé)任:
(1)保證食材新鮮、衛(wèi)生,符合國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn);
(2)提供合理的價(jià)格和穩(wěn)定的供貨渠道;
(3)確保食材供應(yīng)及時(shí),不得因自身原因造成甲方經(jīng)營(yíng)中斷。
四、乙方權(quán)益保障及甲方責(zé)任
4.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的烹飪?cè)O(shè)備和工具,確保烹飪工作的順利進(jìn)行。
4.2乙方有權(quán)要求甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì),提高烹飪技能。
4.3甲方責(zé)任:
(1)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇;
(2)保障乙方的工作環(huán)境和條件符合國(guó)家規(guī)定;
(3)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求,提供相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃。
五、合同解除與終止
5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
5.2以下情況下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇;
(2)甲方未提供必要的烹飪?cè)O(shè)備和工具;
(3)甲方未尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求。
六、甲方違約及限制條款
6.1甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的____%。
6.2甲方因自身原因?qū)е乱曳焦ぷ鳝h(huán)境惡劣,乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6.3甲方不得強(qiáng)制乙方接受不合理的勞動(dòng)條件,乙方有權(quán)拒絕。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、其他
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