




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2北京市《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》現(xiàn)場檢查評定細則(試行)
章
條款號條款內(nèi)容校查要點結(jié)果刊定
節(jié)
合理缺項0
1.傳百企業(yè)法定代表人或弄黃犯人的職員權(quán)限文件:
企業(yè)法定代友人或者負宙人是灰療器慢”甘質(zhì)Qff符合杈定a
25.12.自右法定代表人或苛負宙人收行職責的相關(guān)記錄(如任命文
主要責任人,全而負育企業(yè)日常管理.不符合規(guī)定0
件笏發(fā)、資源配置批準.田大事項決定等).問因描述:
臺埋缺政
符合規(guī)定
i.rt不組織機構(gòu)圖及生部門職鐲、人員職1*首理文件to
法定代表AMS負費人應(yīng)號提供必要:的條件,保ii不符合埋定。
2。.員工花名冊對照.確認企業(yè)部門、崗位、人編配m情況:
25.2質(zhì)量青再機構(gòu)或者幀量管理人員Ti1效璃行職貴,fifl何以描述:
3.在石企虻垢坦計理機構(gòu)或者斯信管理人員的工作條件(如辦
保企業(yè)按照本現(xiàn)奄要求羥首醫(yī)療器械.
公室、辦公桌、電話、計算機、網(wǎng)絡(luò)環(huán)蟆、傳玄機、科宴柜等).
合理戰(zhàn)項
企業(yè)質(zhì)■負說人負責醫(yī)療=帔質(zhì)量曹理工作,應(yīng)士
1.杳齒企業(yè)質(zhì)重負■人任命文件=職責權(quán)限文件:符合規(guī)定O
辣。履行職員.在企業(yè)內(nèi)都對醫(yī)療蜀械質(zhì)量管理工
*262.杳右質(zhì)以負擊人在幀々管理1作中K行映市的相關(guān)記錄(如不符合艘定。
百毅決權(quán),承擔相應(yīng)的析量管理出任.
不合格去疔罟械管理、不R事件監(jiān)利和報告等).何恩描述:
壟
條款號條款內(nèi)容檢否要點結(jié)果判定
節(jié)
合理缺攻0
符合規(guī)定□
不符合規(guī)定
企業(yè)質(zhì)?臂理機構(gòu)或者質(zhì)It恰理人員應(yīng)當履行以下職而
(一)級4H制訂噓服首尾制度.指導、Ki僑制度的執(zhí)行O問題描述:
并對隨St砰理制度的執(zhí)行情》進行愉仔、糾正和拮經(jīng)設(shè)
逐
(:)負或梁朱。醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)
*實%切態(tài)帝Hh
(=:)仰倪相關(guān)郃口和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器城的法規(guī)叔、
。及俄范;
(閃)黃力對醫(yī)疔器M供賃價、產(chǎn)品.晌貨者貨項的申枝;1.音否M£HT理機構(gòu)或者HG節(jié)理人員的職由與權(quán)IM文件:
《五)依山不企格次打瑞械的BD認,時不合格醫(yī)疔器摘的2.通過現(xiàn)場談話器方式了M企業(yè)場址忤理人乩對職員的熱工
,2.7處理過蛻變施貌將:
制M:
(六)黃黃展療:R椎質(zhì)隨投訴和質(zhì)M出故的調(diào)0,處理及3.抽杳減量管理人員履行職權(quán)的相關(guān)記錄(如資旃審核.不口
ffi?t9件果短、不合格產(chǎn)品嘮認、質(zhì)睛學故調(diào)會、
(七)扭取驗證、校?ttK!關(guān)設(shè)海收芬;
(八)用織灰打蹲橫下A事件的果奐與報告1
(九)做由醫(yī)療JS根4剛的管理:
(十}加柴q受壓運輸?shù)乃_方認輸條件相戰(zhàn)最雙陽能,1
的審典
(十一》抵投成蓿協(xié)助開發(fā)筋,臂理培訓;
(十二)發(fā)他應(yīng)當由骯時隙理機構(gòu)或者就旅管理人員Kf
的職擊.
2
罩
條款號條款內(nèi)容檢苴要點結(jié)果判定
節(jié)
企業(yè)宜為依事小斑衽比立覆;fi醫(yī)療鼎悔經(jīng)收金過程的原臺理缺耳io
■管JWW.加心6m關(guān)記錄波(桎案.包括以卜內(nèi)含,符合規(guī)定0
(一)質(zhì)St管理機構(gòu)或不質(zhì)?首理人如的ILtfh不符合規(guī)定□
(二)順/管理的械定,何速描述:
(ZZ)采購.收貨.黔收的規(guī)定(包括采購記錄、聆收記
錄.隨在同行中等);
(四)供憑齊資格審核的規(guī)定(包括供貨哲及產(chǎn)補合法rt
申林的相關(guān)證明文件等):
(五)庫房貯存.出入許、運輸注理的熄定(包括濕度id
錄.入庫記錄.定期驚我記錄,出軍記錄吟3
(六)梢優(yōu)和華后服務(wù)的規(guī)定(包括情輯人員授權(quán)的、購
假普檔案.靖竹記錄等):
1.兗喬履星件理制度?
28.1《已不合格醫(yī)療器/it"的熄定(色招聚效記錄等):
2期查嫵過管直制度的執(zhí)行情況.
(八)醫(yī)。星械遐、袂貨的搜定1
(九)醫(yī)療器楨不良事件監(jiān)測他報告境立(包括住手羥包
利通知記錄小),
?1)IX療黎情“同規(guī)定(包心次療!《核昌同記錄等):
{十》設(shè)的設(shè)著解護及就講和校期的生足(包括收%收
箸桁關(guān)記錄和科室等>:
(十:)〉.生和人員健康狀況的設(shè)定(包拈員r健原檔案
幫:
(十三)垢量育理培訓及考核的炭定(包括培訓記錄等):
(卜岡)醫(yī)疔器幀偵?投訴.方故調(diào)六和處理摘告的境江
(強括呸/投訴,事故調(diào)<5和處理報告相應(yīng)的記錄及料?
卷Q.
從事第:炎、第三類灰擰器械批發(fā)業(yè)務(wù)和胡三英以合理缺項。
療齡嫉辱優(yōu)業(yè)務(wù)的企業(yè)還應(yīng)當制定購貨6寬格審符合規(guī)定。
1J.E尊楣關(guān)鼠量管理制度:
檢、醫(yī)療器械追蹤潮海、放At管理制度執(zhí)行慵況之不符合短定D
2.取得《醫(yī)疔:《械經(jīng)苜許可證》清“1:的企業(yè).還應(yīng)查看1.
,2.8,2核的現(xiàn)定.問鹿描述:
年唬的企業(yè)年度力?報告《報書內(nèi)容見《北京市國療壽械”
第二類醫(yī)療器核經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當讓立機艮管理自長多
首監(jiān)督吉并辦法A實燧細則》第28條》.
廈.FW年甲底而向所在地設(shè)M的市級食品藥品M
濟管理邰門提交年度自查報告.
罩
條款號條款內(nèi)容檢苴要點結(jié)果判定
節(jié)
合理缺項o
企業(yè)應(yīng)當根據(jù)經(jīng)音色國和經(jīng)營畿根建立相應(yīng)的加fi符A規(guī)定0
2.9.11.查看企業(yè)班GL首理記錄制度(對照28.1、282檢杏)?
曾理記錄制陵.不符合現(xiàn)定。
問?媾逑:
合理缺項□
1查.看進瓏杳驗記錄制度:符合規(guī)定0
*2.9.2企業(yè)應(yīng)當建立并執(zhí)行進貨食臉記錄制度.
2.根據(jù)企業(yè)經(jīng)芳的陶柚臺采購、於收記錄.不符合規(guī)定口
問卷描述:
合珅缺項0
從事第二類.第三類候療3s械ttt發(fā)業(yè)務(wù)以及第三才
1.查育銷傳記玳制度:符合規(guī)定□
?2.9.3醫(yī)療器械零伸業(yè)務(wù)的涇汽企業(yè)應(yīng)當建立銷售記錄;6
職2.根據(jù)企業(yè)經(jīng)啻池陽抽介銷售記錄.不符合規(guī)定0
?度.問題描述:
與
制合理缺項D
曳
退賃杳聆記錄(包括采購記錄、凝收記錄》和銷K1.抽杳倫業(yè)采購、驗收、蝌傳記錄:符合現(xiàn)定□
29.4
記錄信息應(yīng)當其實、淮硯、完整.2.根據(jù)柳關(guān)記錄。實物或者住證核對.不符合規(guī)定。
問題描述:
合理缺項□
1.抽查充風險品種觀、存.情誄日的平衡性;抽查庫行賃1)衿合規(guī)定
從事醫(yī)療器械批發(fā)業(yè)務(wù)的企業(yè),其購進、F?存、tt0
295與慝目的一致性t
告等記錄應(yīng)當符合可追溯要求.不符合現(xiàn)定□
2.核實備頂記錄的可迫網(wǎng)性。
何引描述:
臺科缺J更□
<
進貨育驗記錄和短傳記錄應(yīng)當保7至灰療器械有用1.在石企業(yè)質(zhì)量管理記求制度:符合規(guī)定0
*2.9.6WG2年;無有效期的.不得少于5年.儲人類醫(yī)2;一過行效期的.無有效期的.桁人類的產(chǎn)品中選取1?2個不符合規(guī)定0
療瑞械進貨查驗記錄和梢密記錄應(yīng)當永久保存.從種.15百進貨菱驗相加色記錄.問題描述:
5
壟
條款號條款內(nèi)容檢否要點結(jié)果判定
節(jié)
企業(yè)法定代表人、負日人、順?管理人員應(yīng)當熟總合理缺Jfto
醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法律法短.現(xiàn)卓規(guī)范知所經(jīng)化1,可采取現(xiàn)場問泡、裕卷等方式了解相X人員對法律法規(guī)、埋符合靚定Q
3.101
伏疔器械的相關(guān)知識,并符合有關(guān)法律法Mt及木日章規(guī)范判所經(jīng)管'灰行器械的相關(guān)知識3Ms程度,不符合規(guī)定。
尬嫂定的俄格要求,何處描述:
合理缺月i。
企業(yè)法定代表人、負表人、質(zhì)總管理人員不得4M1.由監(jiān)臂部門核丈或者由企業(yè)承諾其相關(guān)人員式醫(yī)療器械監(jiān)符合規(guī)定o
,3.102
儕不符合娓定a
美法律法政康止從業(yè)的情形.管理條例》用63條、第64條、3R65條題定的情形.何找描述:
合理缺項0
符合規(guī)定o
3.11.1
企業(yè)邂當具育與經(jīng)營范用和經(jīng)營規(guī)梗相適題的質(zhì)41.查看企業(yè)質(zhì)8WI織機構(gòu)圖、員工花名冊、Hi儀管理人員任命不符合規(guī)定。
恬理機佝或者臍用管理人員.文件.何山福述:
臺戌缺用ia
企業(yè)順鵬管理人員應(yīng)當尺有國家認可的相關(guān)專業(yè)勺苻會規(guī)定a
歷或者職你.不符合JW定。
第三類醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)質(zhì)貴負負人應(yīng)當具篇收工何電描述:
3.112
得械相關(guān)專業(yè)(機關(guān)七業(yè)指反療攏械'生物醫(yī)學工.在看企業(yè)版盤負由人的勞動用工合同或者任職證明、JS5歷.
學程、機械、電子、醫(yī)學、篁物工程.化學、藥:、歷或齊職稱等證明文件.
護理學.康復(fù)、檢驗學.管理等)大專以上學歷口若
占中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,同時應(yīng)當具有3年吸上
罩
條款號條款內(nèi)容檢苴要點結(jié)果判定
節(jié)
企業(yè)應(yīng)當設(shè)也避者期得與經(jīng)營城模、住營槍用和送合理缺項□
應(yīng)的.并符合相關(guān)資格要求的質(zhì)量管理、勢首等符合規(guī)定0
美犍恂付人員.從事陶貴管理工作的人我應(yīng)當在職U不符合觀定口
1查.W企業(yè)關(guān)鍵冏位人員(旗量皆現(xiàn).險收、*1咎等)勞動,“問電描述:
在崗.(1)從審體外診斷試劑的順■管理人用
工合同、簡歷;
中,應(yīng)當有1人為主管檢驗師I,成行具有檢驗學
2麥.希所量管理人員的學歷或司職稱證明?廖打職員的相關(guān)
相關(guān)專業(yè)大學以上學歷并從驛檢驗相關(guān)工作3年以
記錄
上T作經(jīng)歷.從事體外診斷試劑驗收和管后服務(wù)3.W驗收、竹后服務(wù)人員學歷或名職稱證明(從事體外診斷
3.12工作的人m?應(yīng)當具有檢驗學相關(guān)專業(yè)中專以上試劑經(jīng)營的):
學歷或者凡有依驗師初級以上專業(yè)技術(shù)職稱.
4杳.育經(jīng)營人員學歷城齊培調(diào)記錄(從中掠入和介入類醫(yī)療
(二)從事的入和介入類醫(yī)療器M計營人員中.M
■M:『,的兀
當配售醫(yī)學相關(guān)專業(yè)大專吸上學歷.并經(jīng)過生產(chǎn)“
5.杳看經(jīng)營人員與歷或吝職業(yè)較格證明(從事仰賴接觸鉞、助
業(yè)或先供應(yīng)商培訓的人員.
聽湍等產(chǎn)品經(jīng)營的).
《三)從%角股接觸悅、助聽器等H他有特殊要求
的灰療器減經(jīng)營人員中,向'與小普AWMKV業(yè)s
青春研業(yè)堪格的人員.
1.查石企業(yè)榜后第務(wù)人員的勞動用工合同、尚歷、學歷、muR合理缺項□
企業(yè)應(yīng)當配品與絳首城梅,經(jīng)營范用相適應(yīng)的傳即
或者職業(yè)資格證明文價和(生產(chǎn)企業(yè)、代理傭,專業(yè)培訓機骨等苻合規(guī)定0
服務(wù)人員和傷后服務(wù)條件.也可以約定由生產(chǎn)企M
第三方)技術(shù)嚕訓記錄■不符合規(guī)定0
3.13或者第三方批俱售后股務(wù)支持,管后服務(wù)人員應(yīng)
2杳看企業(yè)?1;服務(wù)條件(辦公室、電話、計算機、堆修設(shè)符,何時雌:
當線過生產(chǎn)企業(yè)或有戰(zhàn)他第三方的技術(shù)培訓并取
M件等卜3.倉后售后服務(wù)優(yōu)議(由生產(chǎn)企業(yè)或者笫三方提。
得企業(yè)售后服務(wù)上崗證.
仰元IM芬支持的),
企業(yè)應(yīng)當對質(zhì)R負擊人及各崗位人員進行與其職節(jié)合理缺Hi□
和1:作內(nèi)容相關(guān)的詢前培訓相縛續(xù)培訓.Jfir.Mii符合歧定0
1.時隈人員花名冊察看相關(guān)人員的培訓計劃和培訓,考接記
3.14記錄,并姓考核合格后方可上向.培訓內(nèi)容應(yīng)3G不符合《8定□
錄。
括相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療器械號業(yè)鉆識及技能、質(zhì)N問88描述:
迨算制的.職擊及因位操作短印等.
1.%行直接接觸次行器械同位人g上年度或在木年度的體依IH.合理玦項□
企業(yè)應(yīng)當窿立員工健型目案.煩修管理、臉收,?
告或若區(qū)旗證明(體檢證明包括北京市儲區(qū)疾控中心出具的佻康符合煙定D
用管理等H推料觸俁療潺械肉位的人員.應(yīng)當至,1
3.15?明或者由北京市二級(含)以上朕疔機構(gòu)或者專費體檢機M出具不符B
每年進行一次隹碾檢杳,身體條件不符合相應(yīng)崗向
合靚定的體仁應(yīng)',.4,;,需笆含入職體檢項「1):向
待定簽求的,不得從不相關(guān)工作.題描述:2.抽自口接推觸雙療用幀崗位人員的健讖朽窠,
罩
條款號條款內(nèi)容檢苴要點結(jié)果判定
節(jié)
企業(yè)應(yīng)當具杓與經(jīng)營范困和經(jīng)昔規(guī)模相適應(yīng)'獨、'合理缺項。
的經(jīng)萱場所和庫加.經(jīng)我場所和庫院的面稅噸當證1.杳石經(jīng)營場所、庫房的產(chǎn)權(quán)證明和使用權(quán)證明文件,符合娛定0
,4.161足經(jīng)營要求.任營場所和年歷不田改在居民任它內(nèi)2.查看於存場所、庫房面枳,(具體要求見《北京由醫(yī)療器不符合規(guī)定。
軍名管理區(qū)(不含。1枇的區(qū))以及其他不適合經(jīng)自河經(jīng)苜監(jiān)伊甘理辦法〉實施細則》第6條).何趣描述:
的場所,
合理缺項0
符合戰(zhàn)定0
經(jīng)首場所應(yīng)當整沾,衛(wèi)生,1.住后經(jīng)營場所衛(wèi)生條件.
4.16.2不符合規(guī)定。
問鹿描述:
1.百石康員平面布川圖、庫尻現(xiàn)場及儀俺設(shè)備:(跨越區(qū)比置合理缺項□
的庫片,應(yīng)配箸經(jīng)營場所與降慶之間反力㈱板進、的、存信息符合加定□
庫房的選址.設(shè)計、布樂也造、改造和革護是「
實時傳輸功能的計《?機管理系拉和由房溫蔻度在線監(jiān)測的造不符合規(guī)定0
設(shè)行令醫(yī)療器械亡。的蔓求.他助止候療器攤的混沿、
*4.17施設(shè)備)?何遨描述,
他差錯或齊核污損.并具仃符合醫(yī)療淵械產(chǎn)旦特性。
符注:1>不箭設(shè)立摩第的保行器印療M企業(yè);K免齡62)全
求的仁存設(shè)施.設(shè)資,
1部委托K他醫(yī)療器械纖營企業(yè)?存的醫(yī)療籍故經(jīng)首企業(yè)瞄免
依育一
為下列纖營行為之的.企業(yè)可以不跟獨設(shè)”限“合理缺項□
器核庫國,
.單一零件門店.查育經(jīng)宮場所陳列條件。所經(jīng)咎產(chǎn)品、現(xiàn)役符合規(guī)定。
(一)單一口某零詫企業(yè)的經(jīng)營場所陣舛條件能同1
的四配性;不符合現(xiàn)定□
合典所外營醫(yī)療賽旅產(chǎn)品性能聯(lián)求、經(jīng)苗場所能*
2.江鋒等種門店,管。所野笆產(chǎn)品的配送辦議或存其他證明何題描述:
足其蛉營規(guī)模及MH■陳列需要的;
文件:
《二)連憤零傷經(jīng)營醫(yī)療鑿械的:
3?全部委托七存.配送的.查看受托企業(yè)(為其他囪療器械生
4.18(三)全部委托為其他灰療器械生產(chǎn)線首企業(yè)提0
產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)哭供心存.配送照務(wù)符案表》、雙方亡存、配
匕存、配送留芬的候疔需械經(jīng)苜企業(yè)進行存健的:aE
送服務(wù)協(xié)儀等M期文件:
(四)專營醫(yī)療器械軌科或嗇醫(yī)用磁共振、醫(yī)用X
4.專告枳件或各大型醫(yī)用設(shè)備的,ftfiH《醫(yī)療器械羥營許可ii
時線.醫(yī)用商能時線,醫(yī)用核素設(shè)得等大51醫(yī)用與
》或名需案佐證中的經(jīng)營范用.
品的;
治注:亞立際房的戰(zhàn)療罌械外營企業(yè)都他愴食
3力省執(zhí)食品藥品監(jiān)督濘理部門規(guī)定的K他可C
不單獨設(shè)立岷療器械庫房的情形.
罩
條款號條款內(nèi)容檢萱要點結(jié)果判定
節(jié)
企業(yè)在M、房貯存醫(yī)療咨械,應(yīng)當按旗以狀態(tài)采取打合理缺項D
利措施,實行分區(qū)管理,包括簡驗區(qū)、合格品區(qū).
1.宜石庫房現(xiàn)場分區(qū)首理情況.符價規(guī)定°
不合格a區(qū)、5QWKS?.并方明顯區(qū)分(如可來
4.19.11飴注:1)不需設(shè)立庫房的企業(yè)端免檢杳:2)全部委托其他佚不符合規(guī)定。
用色綠管理.設(shè)置恃監(jiān)區(qū)為黃色.合格品MMI發(fā)
療器械外首倫業(yè)七:4的企業(yè)略免檢壹.間思描述:
賢區(qū)為綠色、不合格品X為紅色),退費產(chǎn)品應(yīng)
女童.*「ti曲.
合理缺項□
1,查看落房的分M情況.
醫(yī)療制城貯存作業(yè)區(qū)、穩(wěn)助作業(yè)叵應(yīng)當與辦公區(qū)用符合規(guī)定□
備注?1)不能世,7.座房的介亞箱免檢杳;公全部叁托K他佚
4.19.2不符合規(guī)定。
生活區(qū)分開一定距離或者有“寓指俺.療器械姓付企業(yè)It存的企業(yè)㈱免檜件.
同題描述:
企業(yè)咋房的條件應(yīng)當符合以下要求:合理缺項□
(1)庫房內(nèi)外環(huán)境整潔.無污案源?符合規(guī)定°
設(shè)(二)岸房內(nèi)增光潔.他鬧平整?居屋站構(gòu)"郴:1.仔看庫房現(xiàn)場條件.不符合現(xiàn)定□
(三)有防止室外搜運'接收、發(fā)運等作業(yè)注;)不需設(shè)立用房的色業(yè)砧免檢杳;)全部委托其他醫(yī)
施4.20g3U'12何應(yīng)描述:
與受異常天氣靜響的措施;療器械經(jīng)昔企業(yè)忙存的企業(yè)酪免冷會.
(網(wǎng))庫國有可賽的安全防護指威,能第對無關(guān)人
1g進入實行。J控管理,
企業(yè)庫房應(yīng)當配番、經(jīng)營范圍和經(jīng)營現(xiàn)搐和適應(yīng)什合理缺項□
設(shè)施設(shè)篙.也括,符合墳定□
()醫(yī)療潺核與地面之間有效隔離的改的?仁邦
1.查看庫國設(shè)■設(shè)備.不符合城定0
賃梨、托盤等?
421各注:不能在陳蘇的企業(yè)骷免依自:全部委托其他次問題描述;
《二)避光、通風、防潮.防蟲、防鼠等設(shè)罐;11i22)
(三)符合安全用電要求的照明設(shè)備:療器帔羥背企業(yè)心存的企業(yè)懿免檢查.
(四)包裝物料的存放場所:
(五)行特殊醛求的醫(yī)療潺帔應(yīng)配缶相應(yīng)的設(shè)法.
1.代6庫耐溫城.隈度設(shè)置池圍?合理缺項D
2抽件企業(yè)經(jīng)昔產(chǎn)品,確認序房溫度.濕段,j共說明行或者標符合規(guī)定□
庫房溫度、濕度應(yīng)當符合所經(jīng)營醫(yī)療即旅說明日u
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高碑店假山的施工方案
- 碎石加工施工方案
- 總包與勞務(wù)分包消防協(xié)議
- 基坑爬梯施工方案
- 逆變一體機基礎(chǔ)施工方案
- 佛山歐式花園施工方案
- 上海倍發(fā)信息科技有限公司股東全部權(quán)益價值資產(chǎn)評估報告
- 建元信托2024年度審計報告及財務(wù)報表
- 浙江紡織電纜托架施工方案
- 澄海區(qū)中學初二數(shù)學試卷
- 起重吊裝風險辨識及防范措施
- 2024年江西電力職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)技能測試題庫及答案解析
- 2024-2030年中國循環(huán)水加藥裝置行業(yè)市場現(xiàn)狀分析及競爭格局與投資發(fā)展研究報告
- 水質(zhì)采樣記錄表
- MOOC 集合論與圖論(下)-哈爾濱工業(yè)大學 中國大學慕課答案
- 【真題】2023年常州市中考道德與法治試卷(含答案解析)
- 拉森鋼板樁監(jiān)理實施細則樣本
- 2024年石油石化技能考試-硫酸生產(chǎn)工筆試歷年真題薈萃含答案
- 2024年獸藥動物保健品行業(yè)分析報告
- 教師企業(yè)實踐總結(jié)匯報
- 運維安全教育培訓內(nèi)容
評論
0/150
提交評論