公司高層聘用合同范例

公司高層聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“高層”）鑒于乙方具備豐富的管理經(jīng)驗和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。

一、聘用職務(wù)及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方公司的[具體職務(wù)]，聘期自本合同生效之日起至[具體日期]止。

二、薪酬及福利

2.1甲方承諾按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬：

（1）基本工資：[具體金額]元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及乙方個人表現(xiàn)，按一定比例發(fā)放；

（3）其他福利：按照國家及公司相關(guān)政策執(zhí)行。

2.2甲方將為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)公司規(guī)定，乙方享有帶薪年假。

三、工作內(nèi)容及職責(zé)

3.1乙方在聘用期間，應(yīng)認(rèn)真履行以下工作內(nèi)容及職責(zé)：

（1）全面負(fù)責(zé)公司[具體職務(wù)]的日常工作；

（2）制定并實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃；

（3）領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)公司各部門開展工作；

（4）確保公司各項業(yè)務(wù)正常運營，實現(xiàn)公司年度目標(biāo)；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

四、保密條款

4.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，不得泄露、披露或使用公司的商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2若甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、合同解除

6.1本合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽本合同。

6.2以下情況下，任何一方可以解除本合同：

（1）本合同約定的聘用期限屆滿；

（2）乙方因個人原因提出辭職，并提前[具體時間]書面通知甲方；

（3）甲方因公司經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除本合同；

（4）因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行；

（5）乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障公司高層管理團(tuán)隊的穩(wěn)定性和專業(yè)性，提高公司整體運營效率，特與乙方（以下簡稱“高層”）及丙方（以下簡稱“第三方”）簽訂本合同，以明確各方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。

一、聘用職務(wù)及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方公司[具體職務(wù)]，聘期自本合同生效之日起至[具體日期]止。

二、薪酬及福利

2.1甲方承諾按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬：

（1）基本工資：[具體金額]元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及乙方個人表現(xiàn)，按一定比例發(fā)放；

（3）其他福利：按照國家及公司相關(guān)政策執(zhí)行。

2.2甲方將為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)公司規(guī)定，乙方享有帶薪年假。

三、第三方責(zé)任及權(quán)利

3.1丙方作為乙方在聘用期間的擔(dān)保方，負(fù)責(zé)以下事項：

（1）對乙方在聘用期間的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)；

（2）在乙方違約時，丙方有權(quán)代為承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（3）在乙方離職后，丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付相關(guān)費用。

3.2丙方享有以下權(quán)利：

（1）在乙方違約時，丙方有權(quán)要求乙方支付違約金；

（2）在乙方離職后，丙方有權(quán)要求乙方支付離職補(bǔ)償金；

（3）丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方進(jìn)行必要的考核和監(jiān)督。

四、工作內(nèi)容及職責(zé)

4.1乙方在聘用期間，應(yīng)認(rèn)真履行以下工作內(nèi)容及職責(zé)：

（1）全面負(fù)責(zé)公司[具體職務(wù)]的日常工作；

（2）制定并實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃；

（3）領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)公司各部門開展工作；

（4）確保公司各項業(yè)務(wù)正常運營，實現(xiàn)公司年度目標(biāo)；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；

（3）承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。

5.2乙方在聘用期間，不得從事以下行為：

（1）泄露公司商業(yè)秘密；

（2）未經(jīng)甲方同意，兼職其他公司或機(jī)構(gòu)；

（3）從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。

六、合同解除

6.1本合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽本合同。

6.2以下情況下，任何一方可以解除本合同：

（1）本合同約定的聘用期限屆滿；

（2）乙方因個人原因提出辭職，并提前[具體時間]書面通知甲方；

（3）甲方因公司經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除本合同；

（4）因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行；

（5）乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

本合同中，第三方丙方的介入旨在保障甲方權(quán)益，確保乙方在聘用期間履行合同義務(wù)，降低甲方風(fēng)險。甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款，強(qiáng)化了對乙方的約束，保障了公司利益。同時，甲方作為主導(dǎo)方，明確了自身的責(zé)任和義務(wù)，確保了合同的公平性和合法性。第三方丙方的加入，不僅提高了合同的執(zhí)行力度，也為甲方提供了額外的保障，有助于實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為引進(jìn)高級技術(shù)人才，提升公司技術(shù)實力，特與乙方（以下簡稱“技術(shù)專家”）及丙方（以下簡稱“人才中介”）簽訂本合同，以明確各方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。

一、聘用職務(wù)及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方公司[具體職務(wù)]，聘期自本合同生效之日起至[具體日期]止。

二、薪酬及福利

2.1甲方承諾按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬：

（1）基本工資：[具體金額]元/月；

（2）項目獎金：根據(jù)乙方完成項目的情況，按一定比例發(fā)放；

（3）其他福利：按照國家及公司相關(guān)政策執(zhí)行。

2.2甲方將為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)公司規(guī)定，乙方享有帶薪年假。

三、丙方責(zé)任及權(quán)利

3.1丙方作為乙方在聘用期間的代理方，負(fù)責(zé)以下事項：

（1）協(xié)助乙方與甲方簽訂本合同，并監(jiān)督合同的履行；

（2）在乙方與甲方發(fā)生爭議時，提供調(diào)解服務(wù)；

（3）在乙方離職后，協(xié)助乙方處理相關(guān)手續(xù)。

3.2丙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，收取中介服務(wù)費用；

（2）在乙方違約時，有權(quán)要求乙方支付違約金；

（3）在乙方離職后，有權(quán)要求乙方支付離職補(bǔ)償金。

四、乙方權(quán)利及利益

4.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，獲得甲方支付的薪酬及福利；

（2）在聘用期間，享有公司提供的各項培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會；

（3）在聘用期滿后，享有優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利。

4.2乙方享有以下利益：

（1）通過甲方的工作平臺，提升個人專業(yè)技能和行業(yè)影響力；

（2）獲得與甲方合作的其他項目機(jī)會；

（3）在合同期內(nèi)，享有甲方的保密承諾。

五、甲方責(zé)任及義務(wù)

5.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方的薪酬及福利；

5.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、資料等；

5.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解除合同。

六、違約責(zé)任及限制條款

6.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；

（3）承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。

6.2甲方在聘用期間，不得無故解除合同，除非乙方嚴(yán)重違反合同約定。

七、合同解除

7.1本合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽本合同。

7.2以下情況下，任何一方可以解除本合同：

（1）本合同約定的聘用期限屆滿；

（2）乙方因個人原因提出辭職，并提前[具體時間]書面通知甲方；

（3）因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行；

（4）乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。