




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
實(shí)習(xí)律師協(xié)議(2025年度)——環(huán)境資源法律支持甲方(實(shí)習(xí)律師):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(指導(dǎo)律師):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求1.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)乙方將甲方安排在環(huán)境資源法律領(lǐng)域進(jìn)行實(shí)習(xí),甲方在實(shí)習(xí)期間將協(xié)助乙方處理環(huán)境資源法律相關(guān)事務(wù)。2.實(shí)習(xí)期限與考核本實(shí)習(xí)協(xié)議有效期為2025年度,自簽訂之日起至2025年12月31日止。乙方將對甲方在實(shí)習(xí)期間的業(yè)績進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。二、實(shí)習(xí)安排與工作內(nèi)容1.實(shí)習(xí)安排甲方應(yīng)按照乙方的安排,參加每周至少一次的實(shí)習(xí)活動,包括但不限于案例分析、法律文書培訓(xùn)、實(shí)踐操作等。甲方應(yīng)積極參與乙方的日常工作,協(xié)助處理環(huán)境資源法律事務(wù)。2.工作內(nèi)容(1)協(xié)助乙方進(jìn)行環(huán)境資源法律案件的研究與分析;(3)協(xié)助乙方進(jìn)行法律法規(guī)的查詢與研究;(4)完成乙方交辦的其他與實(shí)習(xí)相關(guān)的工作。三、實(shí)習(xí)待遇與權(quán)益1.實(shí)習(xí)待遇乙方將按照國家規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議的約定,為甲方提供實(shí)習(xí)期間的必要工作條件和生活保障。甲方在實(shí)習(xí)期間享有乙方提供的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,具體金額由雙方協(xié)商確定。2.實(shí)習(xí)權(quán)益(1)了解環(huán)境資源法律領(lǐng)域的最新動態(tài)和法律法規(guī);(2)獲得乙方提供的專業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn);(3)在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者,乙方將優(yōu)先考慮甲方留用或推薦就業(yè)。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除(1)甲方因個人原因提出解除協(xié)議,需提前一個月書面通知乙方;(2)乙方因甲方實(shí)習(xí)表現(xiàn)不合格或嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律,有權(quán)解除協(xié)議;(3)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價,如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求,有權(quán)提出改進(jìn)建議或終止實(shí)習(xí)。有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)和需求調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容,但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。義務(wù):為甲方提供實(shí)習(xí)期間必要的法律知識和技能培訓(xùn)。為甲方提供實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和幫助,確保甲方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)。有權(quán)在甲方實(shí)習(xí)期間對甲方的工作進(jìn)行評價,并提出改進(jìn)意見。義務(wù):遵守實(shí)習(xí)協(xié)議的約定,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)。積極配合甲方的工作,完成實(shí)習(xí)任務(wù)。六、實(shí)習(xí)考核與評價1.考核方式乙方將定期對甲方進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、專業(yè)知識掌握程度等??己私Y(jié)果將作為甲方實(shí)習(xí)評價的依據(jù)。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)習(xí)協(xié)議的約定和實(shí)習(xí)目標(biāo)為準(zhǔn),包括但不限于實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、成果質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作能力等。七、實(shí)習(xí)待遇與費(fèi)用1.實(shí)習(xí)待遇乙方將按照國家規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議的約定,為甲方提供實(shí)習(xí)期間的必要工作條件和生活保障。甲方在實(shí)習(xí)期間享有乙方提供的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,具體金額由雙方協(xié)商確定。2.實(shí)習(xí)費(fèi)用甲方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用,由甲方自行承擔(dān)。八、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除(1)甲方因個人原因提出解除協(xié)議,需提前一個月書面通知乙方;(2)乙方因甲方實(shí)習(xí)表現(xiàn)不合格或嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律,有權(quán)解除協(xié)議;(3)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本實(shí)習(xí)協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本實(shí)習(xí)協(xié)議的組成部分,具有與本實(shí)習(xí)協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本實(shí)習(xí)協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本實(shí)習(xí)協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本實(shí)習(xí)協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本實(shí)習(xí)協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行實(shí)習(xí)協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決實(shí)習(xí)協(xié)議的履行問題,如變更實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容或解除實(shí)習(xí)協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實(shí)習(xí)協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在實(shí)習(xí)協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于實(shí)習(xí)內(nèi)容、評價結(jié)果等)予以保密。2.保密期限保密期限自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本實(shí)習(xí)協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年無機(jī)顏料:碳黑合作協(xié)議書
- 信息服務(wù)費(fèi)合同范本
- 二零二五年度時尚布料設(shè)計師原創(chuàng)作品授權(quán)合同
- 2025年度新能源研發(fā)中心勞動合同協(xié)議書范本
- 2025年度正規(guī)合伙人投資開設(shè)社區(qū)便利店合同
- 2025年度知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同賬期收益分配模板
- 二零二五年度雇主免責(zé)協(xié)議書:量子通信技術(shù)研發(fā)責(zé)任免除條款
- 二零二五年度工程保險賠償權(quán)益轉(zhuǎn)讓協(xié)議模板
- 二零二五年度創(chuàng)新型企業(yè)對賭協(xié)議合同-股權(quán)與業(yè)績雙向綁定
- 二零二五年度多元化人才委托代理招聘合同模板
- 人教版二年級下冊計算題100道及答案
- 2023初中七年級全體育教案(共36課)
- 【工商管理專業(yè)畢業(yè)綜合訓(xùn)練報告2600字(論文)】
- 附睪炎的護(hù)理查房
- 新形勢下加強(qiáng)邊疆民族地區(qū)國防教育的思考
- 2024年同等學(xué)力申碩-同等學(xué)力(新聞傳播學(xué))歷年考試高頻考點(diǎn)試題附帶答案
- 《小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)與教材教學(xué)研究》課件 12圖形的運(yùn)動
- INSAR技術(shù)在城市地面沉降監(jiān)測中的應(yīng)用
- 【人力資源管理工具】員工獎懲審批表(表格版)
- 商事糾紛解決的法律框架
- 小學(xué)語文學(xué)生學(xué)情分析報告4篇
評論
0/150
提交評論