醫(yī)院2024年度民主生活會(huì)查擺問題整改方案

醫(yī)院2024年度民主生活會(huì)查擺問題整改方案為深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，切實(shí)做好*市第一人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)查擺問題的整改工作，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要論述和指示批示精神。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以“三個(gè)務(wù)必”為行動(dòng)準(zhǔn)則，聚焦醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入剖析民主生活會(huì)查擺出的問題，把抓好整改作為檢驗(yàn)對(duì)黨忠誠、踐行初心使命的重要標(biāo)尺。通過扎實(shí)有效的整改，推動(dòng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等方面取得新成效，為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，努力為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)、更高效、更安全的醫(yī)療服務(wù)，為健康*建設(shè)貢獻(xiàn)力量。二、整改目標(biāo)通過全面整改，使醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在政治素養(yǎng)上有新提升，能夠更加堅(jiān)定地貫徹黨的路線方針政策，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在黨性修養(yǎng)上有新加強(qiáng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔奉公，勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，深入基層、深入群眾，切實(shí)解決好患者和職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。在創(chuàng)新發(fā)展上有新突破，積極探索醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)的新模式、新方法，推動(dòng)醫(yī)院在醫(yī)療技術(shù)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面取得顯著進(jìn)步，不斷提升醫(yī)院的核心競爭力和社會(huì)影響力。在全面從嚴(yán)治黨上有新成效，落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和良好的醫(yī)院發(fā)展環(huán)境，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作健康有序開展。三、整改措施（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面1.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。制定系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少組織2次領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大及二十屆二中、三中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義。通過專題研討、專家講座等形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的深度和廣度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平。（責(zé)任科室：黨辦；整改時(shí)限：2025年12月底，長期堅(jiān)持）2.嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)與黨員干部的溝通交流，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。（責(zé)任科室：黨辦；整改時(shí)限：2025年3月底，長期堅(jiān)持）3.加強(qiáng)紀(jì)律教育。每季度開展1次紀(jì)律教育專題活動(dòng)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，觀看警示教育片，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。建立健全紀(jì)律教育長效機(jī)制，將紀(jì)律教育納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)和黨員教育的重要內(nèi)容，使紀(jì)律要求內(nèi)化于心、外化于行。（責(zé)任科室：紀(jì)檢監(jiān)察室；整改時(shí)限：2025年4月底，長期堅(jiān)持）4.強(qiáng)化監(jiān)督檢查。成立監(jiān)督檢查小組，定期對(duì)醫(yī)院各部門、各科室執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作在正確的政治方向上推進(jìn)。（責(zé)任科室：紀(jì)檢監(jiān)察室；整改時(shí)限：2025年5月底，長期堅(jiān)持）5.完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)班子定期溝通協(xié)調(diào)制度，每周召開1次領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會(huì)，加強(qiáng)工作溝通和協(xié)調(diào)，避免出現(xiàn)個(gè)人主義、分散主義等問題。在重大決策、重要工作推進(jìn)等方面，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見，確保決策的科學(xué)性和民主性，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。（責(zé)任科室：院辦；整改時(shí)限：2025年2月底，長期堅(jiān)持）（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)教育。開展黨性修養(yǎng)專題培訓(xùn)，每半年邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行1次黨性修養(yǎng)專題講座，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，傳承紅色基因，增強(qiáng)黨性觀念。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要定期撰寫黨性分析報(bào)告，深刻反思自身在黨性修養(yǎng)方面存在的問題，不斷提高黨性修養(yǎng)水平。（責(zé)任科室：黨辦；整改時(shí)限：2025年6月底，長期堅(jiān)持）2.嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。加強(qiáng)對(duì)《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)和宣傳，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員熟悉掌握紀(jì)律要求，自覺遵守紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育和管理，杜絕利用職務(wù)之便謀取私利的行為。（責(zé)任科室：紀(jì)檢監(jiān)察室；整改時(shí)限：2025年3月底，長期堅(jiān)持）3.強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)整治庸懶散拖、推諉扯皮等問題。建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，通過設(shè)立意見箱、開展?jié)M意度調(diào)查等方式，廣泛征求患者和職工的意見建議，及時(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。（責(zé)任科室：紀(jì)檢監(jiān)察室；整改時(shí)限：2025年7月底，長期堅(jiān)持）4.加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。完善醫(yī)院內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院人、財(cái)、物等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)權(quán)力運(yùn)行過程中可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查和防控，防止權(quán)力濫用。（責(zé)任科室：紀(jì)檢監(jiān)察室、審計(jì)科；整改時(shí)限：2025年8月底，長期堅(jiān)持）5.積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入醫(yī)院文化建設(shè)，通過開展主題活動(dòng)、宣傳先進(jìn)典型等方式，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體職工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在工作和生活中發(fā)揮模范帶頭作用，樹立良好形象。（責(zé)任科室：黨辦；整改時(shí)限：2025年9月底，長期堅(jiān)持）（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面1.增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。開展擔(dān)當(dāng)精神專題教育，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡、組織交流討論等方式，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任感。建立健全激勵(lì)機(jī)制，對(duì)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)干部給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，營造擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。（責(zé)任科室：黨辦；整改時(shí)限：2025年5月底，長期堅(jiān)持）2.提升創(chuàng)新能力。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的研究，每年制定1個(gè)創(chuàng)新發(fā)展項(xiàng)目，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參與創(chuàng)新實(shí)踐。加大對(duì)醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新的投入，加強(qiáng)與國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)院的交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，提升醫(yī)院的創(chuàng)新能力和核心競爭力。（責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科、院辦；整改時(shí)限：2025年10月底，長期堅(jiān)持）3.防范化解風(fēng)險(xiǎn)。建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，每季度開展1次風(fēng)險(xiǎn)排查和評(píng)估，對(duì)醫(yī)院在醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、財(cái)務(wù)運(yùn)營等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面排查和分析，制定相應(yīng)的防范措施。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)和預(yù)警，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解風(fēng)險(xiǎn)，確保醫(yī)院安全穩(wěn)定運(yùn)行。（責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科、財(cái)務(wù)科、保衛(wèi)科等；整改時(shí)限：2025年6月底，長期堅(jiān)持）4.整治形式主義。深入開展形式主義專項(xiàng)整治行動(dòng)，精簡會(huì)議文件，減少不必要的檢查考核，為基層減負(fù)。建立健全基層減負(fù)長效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)整治工作的監(jiān)督檢查，確保整治工作取得實(shí)效，讓領(lǐng)導(dǎo)干部和職工有更多的時(shí)間和精力投入到醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院發(fā)展中。（責(zé)任科室：院辦；整改時(shí)限：2025年7月底，長期堅(jiān)持）5.踐行群眾路線。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層制度，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少深入基層科室2次，了解患者和職工的需求和意見，及時(shí)解決實(shí)際問題。加強(qiáng)與患者和職工的溝通交流，通過召開座談會(huì)、設(shè)立院長接待日等方式，廣泛聽取群眾的意見建議，不斷改進(jìn)醫(yī)院工作。（責(zé)任科室：院辦；整改時(shí)限：2025年2月底，長期堅(jiān)持）（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面1.落實(shí)主體責(zé)任。制定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任和分工，每年簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，每半年研究1次全面從嚴(yán)治黨工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。（責(zé)任科室：黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察室；整改時(shí)限：2025年3月底，長期堅(jiān)持）2.加強(qiáng)紀(jì)律教育。把紀(jì)律教育納入醫(yī)院黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃，每年至少開展2次紀(jì)律教育專題培訓(xùn)，通過組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法、開展廉政講座等形式，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。建立紀(jì)律教育常態(tài)化機(jī)制，利用微信公眾號(hào)、醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)站等平臺(tái)，及時(shí)推送紀(jì)律教育內(nèi)容，營造濃厚的紀(jì)律教育氛圍。（責(zé)任科室：紀(jì)檢監(jiān)察室；整改時(shí)限：2025年4月底，長期堅(jiān)持）3.強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，對(duì)黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行談話提醒、批評(píng)教育。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。（責(zé)任科室：紀(jì)檢監(jiān)察室；整改時(shí)限：2025年5月底，長期堅(jiān)持）4.規(guī)范選人用人。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作制度，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，確保選人用人工作公平、公正、公開。建立健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部的日?？己撕湍甓瓤己?，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。（責(zé)任科室：人事科；整改時(shí)限：2025年6月底，長期堅(jiān)持）5.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理。制定醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)空間言行規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為的教育和管理。建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)和處置機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置網(wǎng)絡(luò)輿情，引導(dǎo)黨員干部在網(wǎng)絡(luò)空間傳播正能量，敢于同錯(cuò)誤言論和行為作斗爭。（責(zé)任科室：宣傳科；整改時(shí)限：2025年7月底，長期堅(jiān)持）（五）以*市第一人民醫(yī)院曾出現(xiàn)的違規(guī)收受醫(yī)藥回扣問題為典型案例查找問題并整改1.加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查。針對(duì)醫(yī)藥回扣問題，全面排查醫(yī)院在藥品、耗材采購，設(shè)備招標(biāo)等環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，梳理出至少10個(gè)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，制定詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，明確責(zé)任人和防控時(shí)限。（責(zé)任科室：紀(jì)檢監(jiān)察室、藥劑科、設(shè)備科等；整改時(shí)限：2025年4月底）2.完善采購管理制度。修訂和完善醫(yī)院采購管理相關(guān)制度，嚴(yán)格規(guī)范采購流程，加強(qiáng)對(duì)采購過程的監(jiān)督。建立供應(yīng)商誠信檔案，對(duì)有違規(guī)行為的供應(yīng)商實(shí)行黑名單制度，禁止其與醫(yī)院合作。加強(qiáng)對(duì)采購人員的培訓(xùn)和教育，提高其廉潔意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。（責(zé)任科室：藥劑科、設(shè)備科、紀(jì)檢監(jiān)察室；整改時(shí)限：2025年5月底）3.強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度。成立專項(xiàng)監(jiān)督檢查小組，每季度對(duì)藥品、耗材采購和設(shè)備招標(biāo)等工作進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查采購程序是否合規(guī)、采購價(jià)格是否合理、是否存在違規(guī)收受回扣等問題。加大對(duì)違規(guī)行為的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。（責(zé)任科室：紀(jì)檢監(jiān)察室、審計(jì)科；整改時(shí)限：2025年6月底，長期堅(jiān)持）4.開展警示教育活動(dòng)。以違規(guī)收受醫(yī)藥回扣典型案例為教材，每月開展1次警示教育活動(dòng)，組織醫(yī)院全體職工觀看警示教育片，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)職工的廉潔自律意識(shí)。要求職工撰寫心得體會(huì)，深刻反思自身存在的問題，做到警鐘長鳴。（責(zé)任科室：紀(jì)檢監(jiān)察室；整改時(shí)限：2025年7月底，長期堅(jiān)持）5.建立長效溝通機(jī)制。加強(qiáng)與醫(yī)藥企業(yè)的溝通與交流，每年至少召開2次醫(yī)藥企業(yè)廉潔座談會(huì)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，要求醫(yī)藥企業(yè)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德，杜絕不正當(dāng)商業(yè)行為。建立醫(yī)藥代表來訪登記制度，規(guī)范醫(yī)藥代表的行為，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)藥代表的管理。（責(zé)任科室：紀(jì)檢監(jiān)察室、藥劑科、設(shè)備科；整改時(shí)限：2025年8月底，長期堅(jiān)持）四、工作保障（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以醫(yī)院黨委書記為組長，院長為副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在黨辦，具體負(fù)責(zé)整改工作的組織實(shí)施、督促檢查和情況匯總等工作。各責(zé)任科室要切實(shí)履行責(zé)任，科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，確保整改工作順利推進(jìn)。（二