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文檔簡介

中心學(xué)校工會工作計(jì)劃

為了進(jìn)一步推動中心學(xué)校工會工作的開展,更好地服務(wù)教職工,促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展,特制定本工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

本年度工會工作將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,以服務(wù)教職工、維護(hù)教職工權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)和動員廣大教職工為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、工作目標(biāo)

1.加強(qiáng)工會組織建設(shè),提升工會工作水平。

2.維護(hù)教職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧校園。

3.開展豐富多彩的文體活動,增強(qiáng)教職工凝聚力。

4.加強(qiáng)教職工思想政治教育,提高教職工整體素質(zhì)。

三、主要工作內(nèi)容

(一)加強(qiáng)工會組織建設(shè)

1.完善工會組織結(jié)構(gòu)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,調(diào)整和完善工會組織結(jié)構(gòu),確保工會工作有序開展。

2.加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。定期組織工會干部培訓(xùn),提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

3.規(guī)范工會工作流程。制定和完善工會工作制度,規(guī)范工會工作流程,提高工會工作效率。

(二)維護(hù)教職工合法權(quán)益

1.建立健全教職工權(quán)益保障機(jī)制。通過建立教職工代表大會制度,讓教職工參與學(xué)校管理,保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2.開展教職工權(quán)益維護(hù)活動。定期開展教職工權(quán)益維護(hù)活動,及時(shí)解決教職工在工作和生活中遇到的問題。

3.加強(qiáng)教職工法律援助工作。為教職工提供法律咨詢和援助服務(wù),幫助教職工維護(hù)自身合法權(quán)益。

(三)開展豐富多彩的文體活動

1.組織教職工文體活動。定期組織教職工參加各類文體活動,如運(yùn)動會、文藝演出、書畫展覽等,豐富教職工的業(yè)余生活。

2.建立教職工興趣小組。根據(jù)教職工的興趣愛好,建立各類興趣小組,如書畫、攝影、健身等,為教職工提供交流和學(xué)習(xí)的平臺。

3.開展教職工健康體檢。定期組織教職工進(jìn)行健康體檢,關(guān)注教職工的身體健康,提高教職工的健康意識。

(四)加強(qiáng)教職工思想政治教育

1.組織教職工政治學(xué)習(xí)。定期組織教職工參加政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的方針政策,提高教職工的政治覺悟。

2.開展教職工思想道德教育。通過舉辦講座、研討會等形式,加強(qiáng)教職工的思想道德教育,提高教職工的職業(yè)道德水平。

3.強(qiáng)化教職工師德師風(fēng)建設(shè)。通過開展師德師風(fēng)教育活動,加強(qiáng)教職工的師德師風(fēng)建設(shè),樹立良好的教師形象。

四、工作措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1.成立工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,工會主席擔(dān)任副組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)工會工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。

2.明確工作職責(zé)。明確各部門和個人的職責(zé),確保工會工作的順利開展。

(二)加大宣傳力度

1.利用校園媒體進(jìn)行宣傳。通過校園網(wǎng)站、廣播、宣傳欄等媒體,加大對工會工作的宣傳力度,提高教職工對工會工作的認(rèn)識和支持。

2.開展工會工作專題培訓(xùn)。定期開展工會工作專題培訓(xùn),提高教職工對工會工作的認(rèn)識和參與度。

(三)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障

1.確保工會經(jīng)費(fèi)的合理使用。嚴(yán)格按照工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,確保工會經(jīng)費(fèi)的合理使用,提高工會經(jīng)費(fèi)的使用效益。

2.爭取外部資金支持。積極爭取外部資金支持,為工會工作提供更多的經(jīng)費(fèi)保障。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查

1.建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制。建立健全工會工作的監(jiān)督檢查機(jī)制,確保工會工作的規(guī)范開展。

2.定期開展工會工作檢查。定期開展工會工作檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工會工作中存在的問題。

五、工作進(jìn)度安排

(一)第一季度

1.完成工會組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和工會干部培訓(xùn)工作。

2.制定和完善工會工作制度,規(guī)范工會工作流程。

3.開展教職工權(quán)益維護(hù)活動,解決教職工在工作和生活中遇到的問題。

(二)第二季度

1.組織教職工參加各類文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活。

2.建立教職工興趣小組,為教職工提供交流和學(xué)習(xí)的平臺。

3.開展教職工健康體檢,關(guān)注教職工的身體健康。

(三)第三季度

1.組織教職工政治學(xué)習(xí),提高教職工的政治覺悟。

2.開展教職工思想道德教育,提高教職工的職業(yè)道德水平。

3.強(qiáng)化教職工師德師風(fēng)建設(shè),樹立良好的教師形象。

(四)第四季度

1.對本年度工會工作進(jìn)行總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足。

2.制定下一年度工會工作計(jì)劃,為下一年度工會工作的開展做好準(zhǔn)備。

六、工作要求

1.提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門和個人要充分認(rèn)識工會工作的重要性,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保工會工作的順利開展。

2.明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任。各部門和個人要明確自己的職責(zé),落實(shí)責(zé)任,確保工會工作的有序開展。

3.加強(qiáng)協(xié)調(diào),形成合力。各部門和個人要加強(qiáng)協(xié)調(diào),形成工作合力,共同推動工會

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