餐飲店勞動(dòng)合同

第第頁合同編號(hào):________餐飲店勞動(dòng)合同甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)6一、主體與目的本合同名為“餐飲店勞動(dòng)合同”，以下主體涉及甲方（雇主）和乙方（雇員）。甲方：XX餐飲管理有限公司，一家依照中國法律合法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，以下簡稱“公司”。乙方：XX，身份證號(hào)碼XXXXXXXXXXXXXXXXXX，具備中華人民共和國法定勞動(dòng)年齡及勞動(dòng)能力的個(gè)人。本合同目的在于明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下建立勞動(dòng)關(guān)系。乙方同意為公司餐飲服務(wù)，按照公司的工作安排、崗位職責(zé)、工作規(guī)程等，個(gè)人勞動(dòng)，完成工作任務(wù)；甲方則按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及本合同的約定，支付乙方工資，勞動(dòng)條件，保障乙方的合法權(quán)益。二、價(jià)格、支付方式1.乙方的基本工資：甲方根據(jù)乙方的崗位、工作性質(zhì)、技能水平及公司薪酬體系，確定乙方每月基本工資為人民幣XX元（大寫：XXXX元整），該基本工資為稅前金額。2.工資支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，每月支付一次，具體支付日期為次月第一個(gè)工作日。3.加班工資：若乙方工作時(shí)間超出法定工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方加班工資。4.獎(jiǎng)金及福利：甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方的績效表現(xiàn)及公司相關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、提成及福利。5.工資調(diào)整：甲方將根據(jù)公司經(jīng)營狀況、物價(jià)水平、社會(huì)平均工資等因素，以及乙方的崗位、工作表現(xiàn)，不定期調(diào)整乙方工資。6.工資扣款：甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，從乙方工資中扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等法定扣款。7.支付保障：甲方承諾按時(shí)足額支付乙方工資，如因甲方原因?qū)е挛窗磿r(shí)支付，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)違約責(zé)任。8.支付憑證：甲方應(yīng)在支付乙方工資時(shí)，工資支付明細(xì)表，由乙方簽字確認(rèn)。乙方有權(quán)查閱工資支付相關(guān)憑證。9.支付爭議：若雙方對工資支付發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。三、質(zhì)量保證、服務(wù)、履行與變更1.質(zhì)量保證：乙方應(yīng)保證其所的餐飲服務(wù)符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)及甲方規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保顧客的就餐體驗(yàn)和安全。乙方在服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)程，防止食品污染，保證食品質(zhì)量。2.服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位安排，包括但不限于點(diǎn)餐、上菜、清潔、顧客服務(wù)等餐飲服務(wù)。乙方應(yīng)主動(dòng)、熱情、耐心地為顧客服務(wù)，維護(hù)公司形象。3.履行合同：乙方應(yīng)按照合同約定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)必要的工作條件和支持，確保乙方順利開展工作。4.合同變更：如雙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可協(xié)商一致對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。變更內(nèi)容包括但不限于乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工資待遇等。變更協(xié)議應(yīng)以書面形式簽訂，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。5.合同解除與終止：雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，在合同解除或終止時(shí)，按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.培訓(xùn)與發(fā)展：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，努力提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。7.信息保密：雙方在合同履行過程中，應(yīng)對涉及公司商業(yè)秘密、顧客隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得泄露給第三方。8.違約責(zé)任：如一方違反合同約定，導(dǎo)致對方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭議解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。四、保密條款、爭議解決1.保密條款：a.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對其在甲方工作期間所獲悉的公司商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。b.乙方不得在合同期間或合同終止后，使用或允許他人使用上述保密信息，以獲取不正當(dāng)利益或?qū)追皆斐蓳p害。c.保密期限自乙方獲取保密信息之日起算，至該信息成為公開信息之日止。2.爭議解決：a.雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。b.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。c.爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未爭議的部分，不得以爭議為由拒絕履行合同義務(wù)。3.違反保密條款的責(zé)任：a.乙方如違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。b.若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪，甲方有權(quán)依法追究其刑事責(zé)任。4.法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.通知與送達(dá)：a.本合同項(xiàng)下的任何通知或其他通訊，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。b.通知自發(fā)出之日起第三日視為送達(dá)。6.合同完整性：本合同構(gòu)成雙方關(guān)于勞動(dòng)合同的全部理解和約定，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議和溝通。任何修改或補(bǔ)充均需雙方書面簽署。五、其他條款、合同簽署1.其他條款：a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。b.本合同任何條款的無效或部分無效，不影響其他條款的效力。c.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整應(yīng)在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行。d.乙方在合同期間因病或非因工負(fù)傷，按照國家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療期和福利待遇。e.乙方在合同期間因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.合同簽署：a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。b.本合同自生效之日起，