2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理員招聘協(xié)議

2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理員招聘協(xié)議一、背景及目的隨著社會(huì)老齡化的加劇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)護(hù)理員的需求逐年上升。為了提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，保障患者安全，加強(qiáng)護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)，特制定本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確____年醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理員招聘的相關(guān)事項(xiàng)，確保招聘過(guò)程的公平、公正、公開(kāi)，以及規(guī)范護(hù)理員的工作內(nèi)容和權(quán)益。二、招聘人數(shù)及崗位1.招聘人數(shù)：____名護(hù)理員。2.招聘崗位：醫(yī)療機(jī)構(gòu)各科室護(hù)理員。三、招聘條件1.基本條件：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；（2）年齡在18-45周歲之間，身體健康，具備從事護(hù)理工作的條件；（3）具有初中及以上學(xué)歷，具備一定的溝通能力。2.專業(yè)條件：（1）持有有效的護(hù)理員資格證書；（2）具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。四、招聘程序1.發(fā)布招聘公告：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過(guò)官方網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘公告。2.報(bào)名及資格審查：應(yīng)聘者需按照公告要求，提交相關(guān)材料，包括身份證明、學(xué)歷證明、資格證書等。醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。3.考試：通過(guò)資格審查的人員參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試，筆試內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)，面試為綜合素質(zhì)考核。4.體檢：根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.公示：根據(jù)考試、體檢結(jié)果，確定擬招聘人員名單，并在醫(yī)療機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為_(kāi)___天。6.錄用：公示無(wú)異議的人員，醫(yī)療機(jī)構(gòu)與其簽訂《勞動(dòng)合同》。五、工作內(nèi)容及待遇1.工作內(nèi)容：（1）在醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)患者的生活照顧及基本護(hù)理；（2）協(xié)助醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行患者搬運(yùn)、翻身、喂食等；（3）保持病室衛(wèi)生，營(yíng)造良好的休息環(huán)境；（4）參與護(hù)理培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.待遇：（1）按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定，給予工資、獎(jiǎng)金及津貼；（2）依法繳納五險(xiǎn)一金；（3）提供住宿、餐飲補(bǔ)貼；（4）提供在職培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；（5）享受國(guó)家法定節(jié)假日及年假。六、違約責(zé)任1.應(yīng)聘者有以下情形之一的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）在招聘過(guò)程中提供虛假信息或材料，存在作弊行為的；（2）違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，影響工作秩序；（3）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能滿足工作需求的；（4）曠工或因病因事假累計(jì)超過(guò)規(guī)定天數(shù)的。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按照本協(xié)議規(guī)定提供相應(yīng)待遇，應(yīng)聘者有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格