2025年人力資源外包服務(wù)委托協(xié)議

2025年人力資源外包服務(wù)委托協(xié)議甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力資源服務(wù)有限公司鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬將部分人力資源管理工作委托給乙方，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、協(xié)議背景1.甲方是一家從事____業(yè)務(wù)的公司，成立于____年，注冊(cè)資本為____萬(wàn)元。2.乙方是一家專業(yè)從事人力資源外包服務(wù)的公司，成立于____年，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方為甲方提供以下人力資源外包服務(wù)：（1）員工招聘與選拔；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）員工薪酬福利管理；（4）員工關(guān)系管理；（5）勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢與合規(guī)審查；（6）其他甲方委托的與人力資源相關(guān)的服務(wù)。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案，并在本協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)提交給甲方。三、服務(wù)期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。協(xié)議到期后，雙方如無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。四、服務(wù)費(fèi)用1.乙方按照甲方委托的服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用如下：（1）員工招聘與選拔：____元/人；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展：____元/人；（3）員工薪酬福利管理：____元/月；（4）員工關(guān)系管理：____元/月；（5）勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢與合規(guī)審查：____元/小時(shí)；（6）其他服務(wù)：雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付首期服務(wù)費(fèi)用。后續(xù)服務(wù)費(fèi)用按月支付。五、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方對(duì)保密信息的保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至本協(xié)議終止或解除后____年止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的____%。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____