四川省事業(yè)單位人員勞動(dòng)合同范本2025

四川省事業(yè)單位人員勞動(dòng)合同范本2025甲方（單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____一、勞動(dòng)合同基本信息第一條甲方單位信息單位名稱：____單位地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____第二條乙方基本信息姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____二、勞動(dòng)合同期限第三條勞動(dòng)合同期限甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容第四條工作崗位乙方在甲方單位從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方單位的安排確定。第五條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____，如因工作需要，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間與休息休假第六條工作時(shí)間乙方按照甲方單位規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體為每周工作____天，每天工作____小時(shí)。第七條休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方根據(jù)實(shí)際情況安排乙方休息休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇第八條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方單位的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方的工資待遇為基本工資+績效工資，具體金額為：1.基本工資：____元/月；2.績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方單位的考核辦法確定。第九條福利待遇1.甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；2.甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；3.甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十條勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。第十一條勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)用品等。七、勞動(dòng)合同的解除與終止第十二條勞動(dòng)合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；2.乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度，甲方可以解除勞動(dòng)合同；3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方單位造成重大損害的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。第十三條勞動(dòng)合同的終止1.勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動(dòng)合同的情形。八、爭議處理第十四條爭議處理雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)第十五條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在勞動(dòng)合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。乙方在勞動(dòng)合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十六條合同的變更1.勞動(dòng)合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議；2.勞動(dòng)合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的條款履行。第十七條通知與送達(dá)1.雙方應(yīng)確保通知與送達(dá)的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤；2.通知與送達(dá)的方式包括書面、電子郵件、短信等。第十八條其他約定雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，另行約定其他事項(xiàng)。十、附則第十九條本勞動(dòng)合同一