2025年人力資源服務(wù)授權(quán)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式

2025年人力資源服務(wù)授權(quán)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、協(xié)議主體甲方：____公司/機構(gòu)乙方：____人力資源服務(wù)有限公司二、授權(quán)事項1.甲方授權(quán)乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，為甲方提供以下人力資源服務(wù)：（1）招聘服務(wù)：包括招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。（2）培訓(xùn)服務(wù)：包括員工培訓(xùn)計劃的制定、培訓(xùn)課程的實施、培訓(xùn)效果評估等。（3）薪酬福利管理：包括薪酬體系設(shè)計、福利政策制定、薪酬發(fā)放等。（4）員工關(guān)系管理：包括員工入職、離職手續(xù)辦理、勞動糾紛處理等。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的業(yè)務(wù)需求，及時、準(zhǔn)確地為甲方提供上述服務(wù)。三、授權(quán)范圍1.乙方在授權(quán)期間內(nèi)，有權(quán)代表甲方進行相關(guān)人力資源服務(wù)活動。2.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保證所提供服務(wù)的合法性、合規(guī)性。3.乙方在授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)與第三方合作，但需確保合作方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。四、服務(wù)費用1.甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費用：（1）招聘服務(wù)費用：按照招聘成功的員工人數(shù)，每人支付____元。（2）培訓(xùn)服務(wù)費用：按照培訓(xùn)課程的實際費用，雙方另行協(xié)商確定。（3）薪酬福利管理費用：按照甲方員工人數(shù)，每人每月支付____元。（4）員工關(guān)系管理費用：按照甲方員工人數(shù)，每人每月支付____元。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。五、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。3.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付相應(yīng)的賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為違約金額的____%。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年_