2025年人才服務(wù)合作伙伴協(xié)議書范本

2025年人才服務(wù)合作伙伴協(xié)議書范本一、合作背景隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)。為提高人才服務(wù)質(zhì)量，降低人才引進(jìn)成本，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定建立長(zhǎng)期的人才服務(wù)合作伙伴關(guān)系。本協(xié)議旨在明確雙方在合作過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行。二、合作內(nèi)容1.甲方作為需求方，負(fù)責(zé)提供具體的人才需求信息，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等。2.乙方作為服務(wù)方，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的需求信息，開展人才招聘、篩選、培訓(xùn)等工作。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，定期提供合適的人才候選人，并協(xié)助甲方完成面試、錄用等環(huán)節(jié)。4.雙方應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)反饋人才招聘進(jìn)度及存在的問題，共同解決合作過程中遇到的問題。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。四、合作費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付人才服務(wù)費(fèi)用，具體金額為____元/人。2.乙方在收到甲方支付的人才服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)開具正規(guī)發(fā)票。3.甲方在支付人才服務(wù)費(fèi)用時(shí)，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)服務(wù)成果的證明材料。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）要求乙方按照協(xié)議約定提供人才服務(wù)。（2）對(duì)乙方提供的人才候選人進(jìn)行面試、錄用等環(huán)節(jié)。（3）對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。2.甲方義務(wù)：（1）按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付人才服務(wù)費(fèi)用。（2）及時(shí)向乙方提供具體的人才需求信息。（3）對(duì)乙方提供的人才候選人給予客觀、公正的評(píng)價(jià)。3.乙方權(quán)利：（1）按照協(xié)議約定收取人才服務(wù)費(fèi)用。（2）要求甲方提供具體的人才需求信息。（3）對(duì)甲方提供的人才候選人進(jìn)行面試、錄用等環(huán)節(jié)。4.乙方義務(wù)：（1）按照甲方需求，提供合適的人才候選人。（2）確保提供的人才候選人具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和技能。（3）對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。六、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方應(yīng)對(duì)保密信息采取合理的安全措施，防止信息泄露。3.未經(jīng)對(duì)方書面同意，雙方不得向第三方披露、泄露或以其他方式公開對(duì)方的保密信息。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方應(yīng)確保所提供的人才候選人符合甲方需求，如因乙方提供的人才候選人不符合甲方需求導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付人才服務(wù)費(fèi)用，如一方未按時(shí)支付，另一方有權(quán)要求其支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具