2025年度新入職員工試用策劃合同樣本_第1頁
2025年度新入職員工試用策劃合同樣本_第2頁
2025年度新入職員工試用策劃合同樣本_第3頁
2025年度新入職員工試用策劃合同樣本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年度新入職員工試用策劃合同樣本甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”):名稱:____地址:____聯(lián)系方式:____乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):姓名:____性別:____身份證號(hào):____聯(lián)系方式:____鑒于甲方是一家合法注冊(cè)的企業(yè),乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力,雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方試用期內(nèi)的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自乙方入職之日起生效,期限為____個(gè)月,自____年____月____日至____年____月____日。2.試用期結(jié)束后,如雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期間的工作崗位為____,具體工作內(nèi)容詳見附件。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,認(rèn)真履行職責(zé),努力完成任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期間的工資待遇為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元/月。2.乙方試用期間的工資支付方式為按月支付,每月____日發(fā)放上一個(gè)月的工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在試用期間享受甲方提供的福利待遇,包括____(如:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等)。五、試用期考核1.甲方對(duì)乙方在試用期間的業(yè)績(jī)、能力、態(tài)度等方面進(jìn)行考核。2.試用期考核不合格的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.試用期考核合格的,雙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在試用期間及勞動(dòng)合同終止后____年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方在試用期間及勞動(dòng)合同終止后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。七、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天書面通知乙方。八、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年____月____日附加條款:1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。2.乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高自身業(yè)務(wù)能力。3.乙方在試用期內(nèi)如有違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.本合同未盡事宜,雙方可另行簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論