促進(jìn)企業(yè)實習(xí)生就業(yè)的協(xié)議

促進(jìn)企業(yè)實習(xí)生就業(yè)的協(xié)議甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：乙方（以下簡稱“實習(xí)生”）：鑒于當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻，企業(yè)對人才的需求日益增長，為充分發(fā)揮企業(yè)資源優(yōu)勢，促進(jìn)實習(xí)生就業(yè)，提高實習(xí)生實踐能力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.企業(yè)作為社會經(jīng)濟(jì)的主體，有責(zé)任為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)。2.實習(xí)生作為即將步入職場的新生力量，需要通過實習(xí)提高自身綜合素質(zhì)，為未來的就業(yè)奠定基礎(chǔ)。3.為充分發(fā)揮企業(yè)資源優(yōu)勢，促進(jìn)實習(xí)生就業(yè)，甲乙雙方本著互利共贏的原則，簽訂本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.實習(xí)生就業(yè)保障（1）企業(yè)承諾在實習(xí)生實習(xí)期間，為其提供必要的崗位培訓(xùn)和實踐機(jī)會，確保實習(xí)生能夠掌握崗位所需的基本技能。（2）企業(yè)根據(jù)實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)，優(yōu)先錄用優(yōu)秀實習(xí)生，為其提供就業(yè)崗位。（3）企業(yè)為實習(xí)生提供良好的工作環(huán)境，保障實習(xí)生合法權(quán)益。2.實習(xí)生實習(xí)管理（1）企業(yè)為實習(xí)生制定實習(xí)計劃，明確實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)內(nèi)容和實習(xí)期限。（2）企業(yè)對實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)考核，評價實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)，為實習(xí)生提供實習(xí)評價意見。（3）企業(yè)對實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)指導(dǎo)，幫助實習(xí)生解決實習(xí)過程中遇到的問題。3.實習(xí)生權(quán)益保障（1）企業(yè)保障實習(xí)生在實習(xí)期間享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)益。（2）企業(yè)為實習(xí)生提供必要的勞動保護(hù)措施，確保實習(xí)生的人身安全。（3）企業(yè)不得要求實習(xí)生從事與其所學(xué)專業(yè)無關(guān)的工作。4.企業(yè)權(quán)益保障（1）企業(yè)有權(quán)對實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)考核，評價實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)。（2）企業(yè)有權(quán)根據(jù)實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)，決定是否錄用實習(xí)生。（3）企業(yè)有權(quán)要求實習(xí)生遵守企業(yè)規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。三、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方可根據(jù)實際情況對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修訂。3.協(xié)議期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的協(xié)議。四、協(xié)議終止1.在協(xié)議期限內(nèi)，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在協(xié)議期限內(nèi)，如一方違反協(xié)議規(guī)定，另一方有權(quán)要求終止協(xié)議。3.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（企業(yè)）：乙方（實習(xí)生）：地址：____地址：____聯(lián)系方式：_