公司就業(yè)合同模板下載百度云文庫(kù)6篇

公司就業(yè)合同模板下載百度云文庫(kù)6篇篇1公司就業(yè)合同協(xié)議甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期為______個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周______小時(shí)工作制，每天工作______小時(shí)。具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體工資數(shù)額為______元/月。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整工資。2.乙方在試用期內(nèi)工資為______元/月。試用期滿后，根據(jù)表現(xiàn)可調(diào)整工資。3.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付工資，不得拖欠工資。如因特殊情況需延遲支付工資，甲方應(yīng)提前告知乙方并給出具體時(shí)間。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)按規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全。3.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，甲方應(yīng)視情況給予批準(zhǔn)。如乙方未提前申請(qǐng)而擅自離崗，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。六、保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給外界。如因乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，未按時(shí)完成工作或者泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定。補(bǔ)充約定應(yīng)書面形式進(jìn)行，并作為本合同的組成部分。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.乙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)承諾遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并同意在必要時(shí)服從甲方的調(diào)動(dòng)和管理。4.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)變化調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和管理方式，乙方應(yīng)積極響應(yīng)并適應(yīng)變化。5.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)不得擅自離職或從事其他職業(yè)，如有特殊情況需提前離職的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后方可離職。如未提前申請(qǐng)或未獲得批準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。篇2甲方：_______________乙方：_______________鑒于甲方需要招聘員工，乙方需要尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的合作與共贏。二、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_______________。三、工作內(nèi)容和要求1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，聘請(qǐng)乙方從事_______________工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備崗位所需的技術(shù)、能力和素質(zhì)，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ魇д`或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)支持，幫助乙方提升工作能力。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.甲方規(guī)定乙方的工作時(shí)間為每天_______________，每周_______________。如有特殊情況需要加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的_______________。如有需要，甲方可以為乙方提供住宿等生活安排。五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利1.甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為每月_______________元人民幣，支付方式為_______________。如需調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)提前告知乙方，并達(dá)成共識(shí)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假等福利政策。甲方可以根據(jù)自身情況，提供額外的福利支持。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并告知乙方繳費(fèi)情況。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密和客戶信息等保密事項(xiàng)予以嚴(yán)格保密，不得擅自泄露或向外界傳播。2.乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方同意解除為止。如因乙方違反保密義務(wù)造成甲方的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（1）甲方如違反本合同約定，未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方如違反本合同約定，未按照約定履行工作職責(zé)或擅自離職，甲方有權(quán)要求解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________日期：_______________篇3公司就業(yè)合同甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位：_________2.乙方的工作內(nèi)容：_________3.乙方的工作地點(diǎn)：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行的工作制度：_________2.乙方的工作時(shí)間：_________3.乙方的休息休假：_________四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資組成：_________2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________3.乙方的工資發(fā)放方式：_________4.乙方的工資發(fā)放時(shí)間：_________五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：_________2.乙方享受甲方的福利待遇：_________六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品：_________2.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件：_________3.甲方為乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)：_________七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動(dòng)合同：_________2.在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：_________3.在下列情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：_________4.甲方在下列情況下，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同：_________5.乙方在下列情況下，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同：_________6.甲方在下列情況下，不得解除勞動(dòng)合同：_________7.乙方在下列情況下，不得解除勞動(dòng)合同：_________8.在下列情況下，勞動(dòng)合同終止：_________9.勞動(dòng)合同解除或終止后，甲乙雙方的義務(wù)：_________八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1.甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：_________2.乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：_________九、其他約定事項(xiàng)1.雙方約定的其他事項(xiàng)：_________2.雙方約定的其他條款：_________3.雙方約定的其他協(xié)議：_________4.雙方約定的其他補(bǔ)充條款：_________5.雙方約定的其他附加條款：_________篇4由于公司就業(yè)合同模板下載百度云文庫(kù)涉及具體公司的運(yùn)營(yíng)、管理和人力資源策略，因此我無(wú)法提供關(guān)于公司就業(yè)合同模板下載百度云文庫(kù)的合同協(xié)議。不過(guò)，我可以為您提供一些建議和指導(dǎo)，幫助您了解如何制定一份符合公司實(shí)際情況和員工利益的就業(yè)合同。一、合同協(xié)議的主要內(nèi)容1.合同雙方的基本信息：包括公司名稱、地址、聯(lián)系方式以及員工的姓名、性別、身份證號(hào)等。2.合同的生效條件和生效時(shí)間：明確員工開始工作的具體時(shí)間和地點(diǎn)，以及需要達(dá)到的工作條件。3.職位和職責(zé)：詳細(xì)描述員工在公司中擔(dān)任的職位和需要承擔(dān)的具體職責(zé)。4.工作時(shí)間和休息休假：規(guī)定員工的工作時(shí)間、休息日和節(jié)假日等相關(guān)事宜。5.工資待遇和福利：明確員工的薪資待遇、津貼、獎(jiǎng)金等福利政策。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：說(shuō)明公司為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體情況。7.保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制：要求員工對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，并限制其在離職后一段時(shí)間內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。8.違約責(zé)任：明確違反合同時(shí)公司可以采取的處罰措施和員工需要承擔(dān)的責(zé)任。二、合同協(xié)議的撰寫要點(diǎn)1.合法合規(guī)：確保合同符合國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，避免違法條款的出現(xiàn)。2.公平公正：合同內(nèi)容應(yīng)公平公正，確保員工的合法權(quán)益得到保障。3.詳盡明確：合同內(nèi)容應(yīng)詳盡明確，避免模糊條款的出現(xiàn)，確保雙方權(quán)益得到明確保障。4.雙方協(xié)商：在制定合同時(shí)，應(yīng)與員工充分協(xié)商，確保合同內(nèi)容符合雙方的實(shí)際需求和意愿。三、合同協(xié)議的審核和修改在撰寫完合同協(xié)議后，應(yīng)認(rèn)真審核和修改其中的內(nèi)容和格式，確保其清晰、準(zhǔn)確、合法、合規(guī)。同時(shí)，在審核過(guò)程中，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：1.檢查合同的合法性和合規(guī)性，確保合同內(nèi)容符合國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。2.檢查合同的公平公正性，確保員工的合法權(quán)益得到保障。3.檢查合同的詳盡明確性，確保雙方權(quán)益得到明確保障。4.檢查合同中是否存在模糊條款或遺漏條款，避免引起糾紛和爭(zhēng)議。四、合同協(xié)議的簽訂和執(zhí)行在審核完合同協(xié)議后，應(yīng)與員工簽訂書面合同，并確保合同的執(zhí)行效果。在合同簽訂和執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：1.確保合同的簽訂程序合法合規(guī)，避免出現(xiàn)任何違法違規(guī)行為。2.確保合同的執(zhí)行效果得到有效監(jiān)督和管理，避免出現(xiàn)違約行為或糾紛爭(zhēng)議。3.建立完善的合同管理制度和流程規(guī)范，確保合同的簽訂和執(zhí)行過(guò)程得到有效控制和管理?？傊?，制定一份符合公司實(shí)際情況和員工利益的就業(yè)合同是非常重要的。希望以上建議和指導(dǎo)能夠幫助您了解如何制定一份合法、公正、明確的就業(yè)合同。篇5公司就業(yè)合同甲方（公司）：乙方（員工）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事____工作，乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為____。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周____小時(shí)工作制，每天工作____小時(shí)。具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為____元/月。試用期滿后，乙方的基本工資為____元/月。甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力，調(diào)整乙方的工資水平。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月的____日。甲方不得無(wú)故拖欠或克扣乙方的工資。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮物等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。乙方應(yīng)在安全衛(wèi)生的環(huán)境下從事工作。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，保障乙方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利。七、保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)工作期間接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得泄露給第三方。保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)數(shù)據(jù)等。乙方在離職后也應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行合同義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于以下幾個(gè)方面：支付違約金、賠償損失等。2.乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職的，應(yīng)提前三日通知甲方，并辦理離職手續(xù)。如乙方未提前通知甲方而擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，應(yīng)按每日未支付工資的百分之二向乙方支付違約金。如違約金數(shù)額超過(guò)應(yīng)付工資的百分之三十的，按應(yīng)付工資的百分之三十計(jì)算。甲方應(yīng)在支付工資的同時(shí)向乙方支付違約金。4.甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按法律規(guī)定支付乙方賠償金。具體賠償金數(shù)額根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)確定。甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同的同時(shí)向乙方支付賠償金。5.乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同的同時(shí)向甲方支付違約金或賠償金等相關(guān)費(fèi)用。6.雙方約定其他違約責(zé)任的承擔(dān)方式如下：____________。篇6就業(yè)合同甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_____工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為________。在合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每天工作____小時(shí)，每周工作____天，每周至少休息____天。具體作息時(shí)間根據(jù)崗位需要安排。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方在試用期的工資為每月_____元，試用期滿后的工資為每月_____元。甲方支付工資的時(shí)間為每月的_____日。甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，依法享有的醫(yī)療期限和待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)以及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系均按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全防護(hù)知識(shí)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病