2025年全日制肢體障礙人士勞動合同范文

2025年全日制肢體障礙人士勞動合同范文甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方工作期間的權利和義務，訂立本勞動合同。一、勞動合同的簽訂第一條甲方為乙方提供全日制工作崗位，乙方同意接受甲方提供的全日制工作。第二條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條本勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本勞動合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容第四條乙方在甲方擔任的崗位為：____。第五條乙方應按照甲方的工作安排，按時完成工作任務，并保證工作質量。第六條乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。三、工作時間第七條乙方的工作時間為全日制，每日工作時間為____小時，每周工作____天。甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第八條乙方加班應按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬第九條乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績確定。第十條甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。第十一條乙方在勞動合同期間享受甲方提供的各項福利待遇，包括：社會保險、公積金、帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。五、勞動保護第十二條甲方應為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作條件，確保乙方在工作中的人身安全。第十三條甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第十四條甲方不得安排乙方從事有毒、有害、高強度的工作。六、勞動合同的解除和終止第十五條雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；3.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十七條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：1.甲方未按照本勞動合同約定支付勞動報酬的；2.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費的；3.甲方未提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作條件的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責任第十八條雙方違反本勞動合同的約定，應承擔相應的違約責任。第十九條乙方違反本勞動合同的約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。八、爭議解決第二十條雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟