深圳市員工離職保密協(xié)議合同

深圳市員工離職保密協(xié)議合同合同編號(hào)：__________全稱：____________________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：______________姓名：____________________身份證號(hào)：_______________住址：____________________聯(lián)系電話：______________鑒于甲方是一家合法成立并有效存續(xù)的法人實(shí)體，乙方為甲方員工，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就乙方離職后保守公司商業(yè)秘密事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)（1）公司經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)模式、技術(shù)秘密、客戶名單、市場(chǎng)分析等；（2）公司研發(fā)成果、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）公司內(nèi)部管理文件、財(cái)務(wù)報(bào)表、合同、協(xié)議等；（4）公司員工個(gè)人信息及其他涉及公司利益的非公開信息。1.2乙方承諾，在離職后____年內(nèi)，不直接或間接向第三方披露、泄露或傳播上述商業(yè)秘密，也不將商業(yè)秘密用于自己或他人的業(yè)務(wù)活動(dòng)。第二條保密期限2.1本協(xié)議的保密期限為乙方離職之日起____年。2.2在保密期限內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，公司有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條保密補(bǔ)償3.1在乙方離職后，公司每月向乙方支付保密補(bǔ)償人民幣_(tái)___元，直至保密期限屆滿。3.2乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的支付方式領(lǐng)取保密補(bǔ)償。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向公司支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=乙方離職前一年平均工資的____倍。4.2如乙方的違約行為給公司造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條其他約定5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第六條生效條件6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.保密內(nèi)容明確：合同中應(yīng)明確列出需保密的信息范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限合理：根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律規(guī)定，保密期限應(yīng)當(dāng)合理，過(guò)長(zhǎng)可能影響員工的合法權(quán)益。3.保密補(bǔ)償：合同應(yīng)明確保密補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞郊敖痤~，確保員工的合法權(quán)益得到保障。4.違約責(zé)任：合同應(yīng)明確違約金計(jì)算方式及賠償范圍，以便在發(fā)生違約時(shí)，雙方可以依據(jù)合同追究責(zé)任。5.法律適用及爭(zhēng)議解決：合同應(yīng)明確適用的法律及爭(zhēng)議解決方式，以便在發(fā)生糾紛時(shí)，有明確的法律依據(jù)和程序。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，以減少不必要的法律訴訟成本。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指在技術(shù)領(lǐng)域中，不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指依法受到保護(hù)的創(chuàng)造性智力成果，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.違約金：指當(dāng)事人違反合同約定，按照合同約定或者法律規(guī)定應(yīng)支付給對(duì)方的一定數(shù)額的貨幣。5.賠償責(zé)任：指當(dāng)事人因違法行為給他人造成損失，依法應(yīng)承擔(dān)的補(bǔ)償對(duì)方損失的責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方即將加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司。補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，雙方同意在合同中增加一條：“若乙方在保密期限內(nèi)加入與甲方存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，乙方應(yīng)提前通知甲方，并遵守甲方提出的額外保密要求，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益?！?.場(chǎng)合：乙方離職后創(chuàng)業(yè)，業(yè)務(wù)與甲方有部分重合。補(bǔ)充條款：乙方離職后計(jì)劃創(chuàng)業(yè)，且業(yè)務(wù)范圍可能與甲方有所重疊，雙方可增加條款：“乙方在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，應(yīng)確保其業(yè)務(wù)活動(dòng)不侵犯甲方的商業(yè)秘密，且不得利用甲方的資源、客戶信息或技術(shù)成果?！?.場(chǎng)合：乙方在離職后希望繼續(xù)使用某些非保密性信息。補(bǔ)充條款：為保護(hù)乙方的個(gè)人發(fā)展權(quán)益，雙方可補(bǔ)充：“乙方在離職后，可以合理使用在甲方任職期間獲得的一般性知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，但不得泄露或使用任何屬于甲方的商業(yè)秘密?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：乙方在職期間涉及的商業(yè)秘密清單詳細(xì)列出乙方在甲方任職期間接觸的所有商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)文檔、客戶資料等。2.附件二：乙方離職后的就業(yè)證明若乙方離職后加入其他公司，需提供新公司的就業(yè)證明，以證明乙方遵守了保密協(xié)議。3.附件三：