企業(yè)臨時工雇傭合同模板

企業(yè)臨時工雇傭合同模板合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯系人：_________________聯系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________住址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方因生產經營需要，需雇傭乙方為臨時工，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權利義務，具體條款如下：第一條工作內容1.1乙方同意按照甲方的安排，從事____________________________工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任務。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為______小時/天，每周工作______天，休息時間為______天。2.2甲方因生產經營需要，可以合理調整乙方的工作時間，但應保證乙方的休息時間。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為人民幣______元/天（大寫：____________________元整）。3.2甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月______日。3.3乙方在合同期內，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇。第四條社會保險和福利4.1甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.2乙方在合同期內，享有甲方提供的福利待遇，具體包括：____________________________。第五條勞動保護和安全5.1甲方應提供符合國家安全生產標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全意識。5.3乙方應遵守甲方的安全生產規(guī)章制度，做好自我保護。第六條合同期限6.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______個月。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面合同。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。（1）乙方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（3）乙方在女職工哺乳期內的。第八條違約責任8.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的______%。8.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.合同編號：確保每一份合同都有一個唯一的編號，便于管理和追溯。2.甲乙雙方信息：準確填寫雙方的全稱、地址、聯系人及聯系電話，確保信息真實有效。3.工作內容：明確乙方的工作職責和任務，避免因工作內容不明確而產生的爭議。4.工作時間：根據國家相關法律法規(guī)，合理約定工作時間，保障乙方的合法權益。5.工資待遇：明確乙方的工資計算方式、支付時間及支付金額，確保工資待遇的合理性。6.社會保險和福利：依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的福利待遇。7.勞動保護和安全：提供安全的工作環(huán)境，加強乙方安全意識，預防事故發(fā)生。8.合同期限：明確約定合同的有效期限，便于雙方了解合同狀態(tài)。9.解除和終止合同：詳細約定解除和終止合同的條件，避免合同糾紛。10.違約責任：明確雙方違約責任，保障合同的有效履行。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中出現的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.補充協(xié)議：對于合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，作為合同的附件。3.訴訟解決：協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.雇主：指在勞動合同關系中，提供勞動條件、支付勞動報酬的一方。3.雇員：指在勞動合同關系中，接受勞動條件、提供勞動服務的一方。4.社會保險：指國家通過立法，強制征集社會保險基金，用于保障勞動者在特定情況下基本生活的制度。5.違約金：指合同一方違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。6.民事權利義務關系：指民事主體之間依法享有的權利和承擔的義務關系。7.意思表示：指當事人通過語言、文字或其他方式，表達自己意愿的行為。8.合同解除：指在合同履行過程中，雙方或一方當事人根據法定事由或約定事由，終止合同權利義務關系的行為。9.合同終止：指合同權利義務關系因法定事由或約定事由而歸于消滅的行為。特殊應用場合及補充條款：1.季節(jié)性或臨時項目：應用場合：比如水果采摘季節(jié)、節(jié)日臨時促銷活動等。補充條款：考慮到這類工作通常具有時效性，可以增加條款："本合同可根據具體項目周期進行調整，雙方應于項目結束前____天通知對方是否續(xù)簽或終止合同。"2.大型活動或展會：應用場合：例如運動會、展覽會的臨時工作人員。補充條款：由于這類活動可能涉及特定的工作要求和安全準則，可以增加條款："乙方應遵守活動期間的特殊規(guī)定，包括但不限于穿著要求、工作時間調整以及現場安全準則。"3.突發(fā)事件應急響應：應用場合：比如自然災害、公共衛(wèi)生事件等緊急情況下的臨時人員。補充條款：這類場合可能需要快速響應，可以增加條款："在發(fā)生突發(fā)事件時，乙方應按照甲方的緊急調度安排，隨時準備參與應急工作，并根據實際情況適當調整工作時間。"合同所需附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.社會保險繳納證明（如有）4.工作職責說明書5.安全生產培訓記錄6.簽字確認的合同副本7.其他可能需要的文件（如特殊技能證書、培訓證書等）嘿，朋友，如果你準備在一些特別的場合雇傭臨時工，比如季節(jié)性的水果采摘、熱鬧的節(jié)日活動，或者是應對突發(fā)事件的應急響應，那可得注意了。這些場合可能需要你額外考慮一些事情，并在合同里加上一些特別的條款哦。比如說，如果你要搞個展會或者大型活動，可能需要臨時工遵守一些特定的規(guī)定，比如穿什么樣的衣服，或者調整一下工作時間。這時候，你可以在合同里加上一條，說明乙方需要遵守這些特殊規(guī)定。另外，如果是因為自然災害或者其他緊急情況需要臨時人員，那可能得讓