公司上班合同范例

公司上班合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方因特殊情況需要延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并經(jīng)乙方書(shū)面同意，雙方可簽訂勞動(dòng)合同期限延展協(xié)議。

二、工作崗位及職責(zé)

2.1乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作水平。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________小時(shí)。

3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假、事假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月（含崗位工資、績(jī)效工資等）。

4.3甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和安全設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（一）勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的；

（二）乙方死亡或者被宣告失蹤的；

（三）乙方達(dá)到法定退休年齡的；

（四）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被撤銷的；

（五）其他依法終止勞動(dòng)合同的情形。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的；

（三）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）甲方依法享有單方面解除勞動(dòng)合同權(quán)利的情形。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（一）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（二）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（三）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（四）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

9.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于甲乙雙方就甲方聘用乙方事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，丙方作為第三方擔(dān)保人，為確保乙方履行合同義務(wù)，特此簽訂如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方因特殊情況需要延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并經(jīng)乙方書(shū)面同意，雙方可簽訂勞動(dòng)合同期限延展協(xié)議。

二、工作崗位及職責(zé)

2.1乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作水平。

2.3丙方作為第三方擔(dān)保人，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________小時(shí)。

3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假、事假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月（含崗位工資、績(jī)效工資等）。

4.3甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和安全設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（一）勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的；

（二）乙方死亡或者被宣告失蹤的；

（三）乙方達(dá)到法定退休年齡的；

（四）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被撤銷的；

（五）其他依法終止勞動(dòng)合同的情形。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的；

（三）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）甲方依法享有單方面解除勞動(dòng)合同權(quán)利的情形。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（一）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（二）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（三）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（四）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

八、丙方的責(zé)任與義務(wù)

8.1丙方在本合同中承擔(dān)以下責(zé)任與義務(wù)：

（一）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)；

（二）在乙方違約時(shí)，根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任；

（三）在乙方離職時(shí)，協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

九、違約責(zé)任及限制條款

9.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

9.2乙方在合同期限內(nèi)不得單方面離職，否則應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

9.3乙方在合同期限內(nèi)不得泄露公司商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

1.明確甲方在合同中的主導(dǎo)地位，保障甲方權(quán)益不受侵害。

2.增加甲方權(quán)利條款，使甲方在合同履行過(guò)程中享有更多主動(dòng)權(quán)。

3.增加甲方利益條款，使甲方在合同履行過(guò)程中獲得更多經(jīng)濟(jì)利益。

第三方介入意義和目的：

1.通過(guò)丙方作為第三方擔(dān)保人，確保乙方履行合同義務(wù)，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。

2.丙方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，提高合同履行的質(zhì)量和效率。

3.在乙方違約時(shí)，丙方承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任，減輕甲方損失。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需招聘乙方擔(dān)任特定崗位，為保障乙方權(quán)益，丙方作為第三方擔(dān)保人，特此簽訂如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方因特殊情況需要延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并經(jīng)乙方書(shū)面同意，雙方可簽訂勞動(dòng)合同期限延展協(xié)議。

二、工作崗位及職責(zé)

2.1乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作水平。

2.3丙方作為第三方擔(dān)保人，對(duì)甲方的工作條件和待遇進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益得到保障。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________小時(shí)。

3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假、事假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月（含崗位工資、績(jī)效工資等）。

4.3甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和安全設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（一）勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的；

（二）乙方死亡或者被宣告失蹤的；

（三）乙方達(dá)到法定退休年齡的；

（四）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被撤銷的；

（五）其他依法終止勞動(dòng)合同的情形。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的；

（三）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）甲方依法享有單方面解除勞動(dòng)合同權(quán)利的情形。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（一）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（二）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（三）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（四）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

八、丙方的責(zé)任與義務(wù)

8.1丙方在本合同中承擔(dān)以下責(zé)任與義務(wù)：

（一）對(duì)甲方的工作條件和待遇進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益得到保障；

（二）在乙方違約時(shí)，根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任；

（三）在乙方離職時(shí)，協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

九、違約責(zé)任及限制條款

9.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

9.2甲方在合同期限內(nèi)不得無(wú)故降低乙方工資，否則應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

9.3甲方在合同期限內(nèi)不得無(wú)故解除乙方勞動(dòng)合同，否則應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。

十、爭(zhēng)議解決

10.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留