企業(yè)寫員工合同范例

企業(yè)寫員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備合法經(jīng)營資格。

2.乙方愿意接受甲方的雇傭，從事甲方指定的工作崗位。

3.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提前____個月書面通知對方，終止本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方指定的工作崗位從事____工作。

2.乙方的工作地點為：________________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為：____元/月。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）強迫勞動的。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

鑒于：

1.甲方為依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備合法經(jīng)營資格，主要從事____業(yè)務。

2.乙方愿意接受甲方的雇傭，從事甲方指定的工作崗位。

3.丙方作為第三方服務提供方，愿意為甲方提供與乙方工作相關的服務。

4.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提前____個月書面通知對方，終止本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方指定的工作崗位從事____工作。

2.乙方的工作地點為：________________________

3.丙方負責為乙方提供與工作相關的服務，包括但不限于培訓、技術支持等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為：____元/月。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

六、第三方服務提供方責任

1.丙方負責為乙方提供與工作相關的服務，確保乙方能夠順利完成工作任務。

2.丙方應保證服務質(zhì)量，對乙方在工作中遇到的問題及時解決。

3.丙方不得以任何形式侵害乙方的合法權益。

七、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務。

2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證書復印件；

4.丙方服務協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.提高工作效率，降低甲方運營成本。

2.保證乙方工作質(zhì)量，提升甲方業(yè)務水平。

3.為乙方提供專業(yè)培訓，促進乙方個人成長。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保甲方業(yè)務順利進行。

2.提高甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭力。

3.為甲方創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

鑒于：

1.甲方為依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)，主要從事產(chǎn)品研發(fā)與銷售。

2.乙方具備相關技術背景，愿意加入甲方從事技術研發(fā)工作。

3.丙方作為第三方服務提供方，將提供技術研發(fā)相關的配套服務。

4.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提前____個月書面通知對方，終止本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方從事技術研發(fā)工作，負責____項目的研發(fā)。

2.乙方的工作地點為：________________________

3.丙方負責為乙方提供技術研發(fā)所需的配套服務，包括但不限于設備維護、技術培訓等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為：____元/月。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

六、第三方服務提供方責任

1.丙方負責為乙方提供技術研發(fā)所需的配套服務，確保乙方能夠順利完成工作任務。

2.丙方應保證服務質(zhì)量，對乙方在工作中遇到的問題及時解決。

3.丙方不得以任何形式侵害乙方的合法權益。

七、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于研發(fā)設備、技術資料等。

2.乙方有權要求甲方為其提供技術培訓，提升個人技能水平。

3.乙方有權參與公司研發(fā)決策，對研發(fā)項目提出意見和建議。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）強迫勞動的。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，未經(jīng)乙方同意，不得安排乙方從事與原崗位無關的工作。

3.甲方不得泄露乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、附件

1.乙方身