年薪制勞動(dòng)合同協(xié)議書

年薪制勞動(dòng)合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[公司具體名稱]地址：[公司具體地址]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]地址：[勞動(dòng)者聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[勞動(dòng)者聯(lián)系電話]第二章：合同期限1.試用期試用期期限為[X]個(gè)月，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期包含在正式合同期內(nèi)。在試用期內(nèi)，甲方如發(fā)覺(jué)乙方不符合錄用條件，可以隨時(shí)解除本合同。乙方如欲解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[X]日通知甲方。2.正式合同期正式合同期為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[部門名稱]擔(dān)任[職位名稱]工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見(jiàn)甲方的崗位職責(zé)說(shuō)明書。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，不得擅自變更工作內(nèi)容或拒絕履行工作職責(zé)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，如因工作需要變更工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第四章：工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[X]天，每天[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方根據(jù)乙方的工作年限，給予乙方相應(yīng)的年休假假期。年休假假期的具體天數(shù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在工作期間，享有甲方規(guī)定的帶薪病假、事假等假期。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬1.年薪構(gòu)成乙方的年薪為[具體年薪金額]，包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等?；竟べY為[具體基本工資金額]，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果確定，津貼補(bǔ)貼按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.年薪支付方式甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方的基本工資，績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果和甲方的規(guī)定定期支付。乙方的年薪總額在合同期內(nèi)按照年度進(jìn)行核算，如有調(diào)整，雙方協(xié)商一致后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.獎(jiǎng)金及福利待遇乙方在工作期間，享有甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果確定。乙方享有甲方為其購(gòu)買的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)等福利待遇，具體保險(xiǎn)種類和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分。乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇期間，如發(fā)生工傷、患病、生育等情況，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇內(nèi)容，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等]。乙方在工作期間，如符合甲方規(guī)定的條件，可以享受甲方提供的其他福利待遇，具體福利待遇內(nèi)容和享受條件由甲方另行規(guī)定。第七章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，提高乙方的職業(yè)素質(zhì)和工作能力。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所和工作設(shè)備符合國(guó)家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，保障乙方的工作環(huán)境安全和舒適。甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作場(chǎng)所和工作設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其正常運(yùn)行和使用。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。乙方在工作過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第八章：合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)當(dāng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)者單方解除乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)提前[X]日通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.用人單位單方解除甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依照上述情形解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前[X]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資。4.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章：保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用這些保密信息。乙方的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，直至保密信息成為公開(kāi)信息或者被合法披露。2.競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或者從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行約定。第十章：違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任雙方在履行本合同過(guò)程中，如違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。違約金的數(shù)額由雙方約定，如未約定違約金數(shù)額，按照甲方因此造成的損失確定。2.違約金的支付如乙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金應(yīng)當(dāng)在甲方要求支付之日起[支付期限]內(nèi)支付完畢。如乙方逾期支付違約金，應(yīng)當(dāng)按照逾期金額的[逾期利率]向甲方支付逾期利息。第十一章：爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟管轄本合同的仲裁或訴訟管轄地為[具體仲裁或訴訟管轄地]。第十二章：其他事項(xiàng)1.通知和送達(dá)甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，如需通知對(duì)方的，應(yīng)當(dāng)以書面形式送達(dá)。通知送達(dá)的地址為雙方在本合同中填寫的聯(lián)系地址。如一方變更聯(lián)系地址，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方。2.合同的變更和補(bǔ)充本合同的變更和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.合同的生效及份數(shù)本合