解除勞動合同通知書(員工)5篇

解除勞動合同通知書（員工）5篇篇1尊敬的XXX員工：您好！在此，公司鄭重向您發(fā)出本解除勞動合同通知書，依據(jù)勞動合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)公司研究決定，解除與您之間的勞動合同關(guān)系。請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，以了解本次解除勞動合同的具體事項。一、通知解除勞動合同的背景及依據(jù)鑒于您在擔(dān)任公司某職位期間存在以下情況：[列舉具體情況]，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及公司相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，公司決定解除與您之間的勞動合同關(guān)系。二、解除勞動合同的時間及待遇本通知書的生效時間為XXXX年XX月XX日，自該日起，您與公司之間的勞動合同正式解除。請您在接到本通知書后按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。公司將按照法律法規(guī)的規(guī)定向您支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。請您在辦理離職手續(xù)時與公司財務(wù)部門進(jìn)行結(jié)算。三、保密義務(wù)及競業(yè)限制在離職后，您仍對公司承擔(dān)以下義務(wù)：1.保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息；2.在一定期限內(nèi)不得在與公司存在競爭關(guān)系的單位從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工作；3.不得損害公司的聲譽(yù)和利益。四、工作交接及物品歸還請您在接到本通知書后XX日內(nèi)完成以下事項：1.與您的直接上級及相關(guān)部門辦理工作交接手續(xù)；2.歸還公司所有財物，包括但不限于辦公用品、電子設(shè)備、公司車輛、資料等；3.結(jié)算公司借款及其他應(yīng)付款項。五、法律責(zé)任如您未按本通知書要求辦理離職手續(xù)，或未履行上述義務(wù)，公司有權(quán)采取法律手段追究您的法律責(zé)任。請您務(wù)必重視并遵守本通知書的各項要求。六、勞動爭議處理如您在接到本通知書后認(rèn)為公司在解除勞動合同過程中存在不當(dāng)行為，您有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。您可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。七、備注其他未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。請您務(wù)必遵守公司的規(guī)定，文明離職。公司將為您在工作中付出的努力表示感謝。在此，再次感謝您在公司工作期間為公司的發(fā)展作出的貢獻(xiàn)。希望您在今后的職業(yè)生涯中取得更大的成就。特此通知！公司名稱：_____________________日期：XXXX年XX月XX日蓋章：（公司公章）---END---篇2尊敬的XXX員工：我們很遺憾地通知您，鑒于您在工作期間的表現(xiàn)和實(shí)際情況，公司決定解除與您之間的勞動合同。請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，了解解除勞動合同的具體事宜。一、解除勞動合同的原因經(jīng)公司慎重考慮，并基于以下幾點(diǎn)原因，決定解除與您之間的勞動合同：1.工作表現(xiàn)不佳：您在工作中表現(xiàn)不佳，未能達(dá)到公司的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，影響了團(tuán)隊的整體績效。2.違反公司規(guī)章制度：您違反了公司的相關(guān)規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等行為。3.不能勝任工作：您在工作中無法勝任所擔(dān)任的職位，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍無法適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。二、解除勞動合同的程序根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，公司解除與您之間的勞動合同將遵循以下程序：1.通知：公司將以書面形式向您發(fā)出解除勞動合同通知書，并告知您相關(guān)事宜。2.交接：請您在接到通知后，按照公司要求辦理工作交接手續(xù)，包括歸還公司財物、結(jié)清賬目等。3.薪資結(jié)算：公司將根據(jù)您的實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算工資，并為您辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。4.簽署協(xié)議：請您在接到通知后X日內(nèi)與公司簽署解除勞動合同協(xié)議，確認(rèn)雙方權(quán)益。三、相關(guān)權(quán)益保障1.賠償金：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，公司將按照國家有關(guān)規(guī)定向您支付賠償金。2.勞動爭議處理：如雙方就解除勞動合同事宜產(chǎn)生勞動爭議，可以通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密義務(wù)：請您在離職后履行對公司的保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。四、注意事項1.請務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)，以免影響您的工資結(jié)算和社保關(guān)系。2.請妥善保管與公司相關(guān)的財物和文件，避免遺失或損壞。3.離職后，不得再以公司名義從事任何活動，不得泄露公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息。五、其他未盡事宜本通知書未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如雙方有其他約定，可另行簽訂協(xié)議。六、生效與通知本通知書自發(fā)出之日起生效，請您務(wù)必遵守。公司將以書面形式將本通知書送達(dá)給您，請您簽收確認(rèn)。衷心感謝您在公司工作期間所付出的努力和貢獻(xiàn)，希望您能夠理解并接受公司的決定。如有任何疑問，請與公司相關(guān)部門聯(lián)系。特此通知！公司名稱：（公司蓋章）日期：XXXX年XX月XX日注意事項：本通知書為法律專業(yè)文件，請在專業(yè)法律人士的協(xié)助下使用，以確保符合法律法規(guī)的要求。實(shí)際使用時可根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和調(diào)整。篇3尊敬的XXX員工：我們在此鄭重地通知您，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及公司的相關(guān)規(guī)章制度，公司決定解除與您簽訂的勞動合同?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、解除原因因下列第_____項原因，公司決定解除與您簽訂的勞動合同：1.試用期不符合錄用條件；2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害；4.泄露公司機(jī)密或侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)；5.與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本職工作完成；6.被依法追究刑事責(zé)任；7.其他原因：______________________。二、解除程序按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，公司決定自本通知書發(fā)出之日起，解除與您簽訂的勞動合同。請您在接到本通知書后，按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、物品歸還、財務(wù)結(jié)算等。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司相關(guān)規(guī)章制度，公司將按照法律規(guī)定向您支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額將在您辦理離職手續(xù)后，由人力資源部門核算并支付。四、法律責(zé)任雙方應(yīng)遵守本通知書的各項規(guī)定。如因您未按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)或違反公司相關(guān)規(guī)章制度，導(dǎo)致公司損失，您應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時，公司將保留追究您法律責(zé)任的權(quán)利。五、其他事項1.請您在離職后遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。2.請您在離職后遵守公司的競業(yè)限制規(guī)定，不得在與公司有競爭關(guān)系的其他單位從事相同或相似業(yè)務(wù)。3.本通知書的解釋權(quán)歸公司所有。如有任何疑問，請及時向公司人力資源部門咨詢。六、通知生效本通知書自發(fā)出之日起生效。請您務(wù)必于XXXX年XX月XX日前辦理離職手續(xù)。如您未在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)，公司將有權(quán)采取相應(yīng)法律手段。七、附則本通知書的修改、補(bǔ)充或廢止，須經(jīng)公司與您協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。本通知書的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。敬請諒解并遵守本通知書的各項規(guī)定。感謝您的合作與付出！祝愿您未來一切順利！公司名稱：______________________公司地址：______________________聯(lián)系電話：______________________日期：XXXX年XX月XX日員工確認(rèn)簽字：______________________（請在此處簽字確認(rèn)）__________日期：XXXX年XX月XX日（注意：此通知書一式兩份，一份交員工本人留存，一份公司存檔。）篇4尊敬的XXX員工：我們很遺憾地通知您，鑒于您在工作期間的表現(xiàn)及公司目前的情況，公司決定按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，與您解除勞動合同。請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容：一、背景和依據(jù)根據(jù)公司規(guī)章制度及雙方簽訂的勞動合同，鑒于您存在以下情況：[具體事項]，公司經(jīng)過慎重考慮，決定解除與您之間的勞動合同關(guān)系。本決定依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及公司相關(guān)規(guī)章制度。根據(jù)雙方簽訂的勞動合同及公司相關(guān)規(guī)章制度，我們特此通知您：您的勞動合同將于本通知書發(fā)出之日起正式解除。請您在收到本通知書后，按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、物品歸還、財務(wù)結(jié)算等。三、工資和福利待遇結(jié)算1.您的工資將結(jié)算至本通知書發(fā)出之日，公司將按照公司規(guī)定及勞動合同約定支付您的工資報酬。2.您的社會保險和住房公積金將按照國家法律法規(guī)及公司政策進(jìn)行結(jié)算。3.您的其他福利待遇（如年終獎、未休年假等）將按照公司政策進(jìn)行結(jié)算。四、保密和競業(yè)限制義務(wù)請您注意，在離職后，您仍需要履行以下義務(wù)：1.保守公司商業(yè)秘密，不得將公司商業(yè)機(jī)密泄露給任何第三方。2.在一定期限內(nèi)（競業(yè)限制期限），不得在與公司存在競爭關(guān)系的其他公司從事相同或相似業(yè)務(wù)。3.不得損害公司的聲譽(yù)和利益。五、違約責(zé)任若您在離職后違反上述保密和競業(yè)限制義務(wù)，公司將有權(quán)追究您的法律責(zé)任。您需承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。六、申訴權(quán)利如您對本通知書的決定存在異議，您有權(quán)在收到本通知書之日起XX日內(nèi)向公司人力資源部提出申訴。公司將按照相關(guān)法律法規(guī)及公司政策進(jìn)行復(fù)議。七、附則1.本通知書的解釋權(quán)歸公司所有。2.本通知書自發(fā)出之日起生效。3.請務(wù)必妥善保管本通知書，以備后續(xù)辦理離職手續(xù)時使用。感謝您在公司期間的付出和努力，我們衷心祝愿您在未來的道路上一切順利。請您按照本通知書的要求辦理離職手續(xù)，以便公司為您辦理相關(guān)證明文件。謝謝！公司名稱：______________________公司地址：______________________聯(lián)系電話：______________________日期：______________________員工簽字確認(rèn)：______________________（此處為格式要求，日期、簽字等需根據(jù)實(shí)際情況填寫）篇5尊敬的XXX員工：我們很遺憾地通知您，鑒于您在工作期間的表現(xiàn)和實(shí)際情況，公司決定解除與您之間的勞動合同。請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，了解解除勞動合同的具體事項和細(xì)節(jié)。一、通知書背景自XXXX年XX月XX日您加入公司以來，我們始終秉持公平、公正的原則，對您的工作表現(xiàn)給予了充分的認(rèn)可和支持。然而，近期公司在對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評估時發(fā)現(xiàn)，您的表現(xiàn)未能達(dá)到公司期望和要求。盡管公司為您提供了必要的幫助和指導(dǎo)，但您的工作狀況并未得到明顯改善。因此，公司不得不做出解除與您勞動合同的決定。二、解除勞動合同原因1.工作表現(xiàn)不佳：您在工作中未能按照公司規(guī)定和要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量和效率均未能達(dá)到公司期望的標(biāo)準(zhǔn)。2.違反公司規(guī)章制度：您在工作中多次違反公司相關(guān)規(guī)章制度，對公司的正常運(yùn)營和管理造成了一定影響。3.不能勝任崗位：經(jīng)過培訓(xùn)和調(diào)整崗位后，您仍無法勝任新的工作崗位，無法為公司創(chuàng)造價值。三、解除勞動合同法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司在與您解除勞動合同前已經(jīng)遵循了法律程序，依法履行了告知、指導(dǎo)、培訓(xùn)等相關(guān)義務(wù)。公司在解除勞動合同的過程中，充分尊重了您的權(quán)益，遵循了公平、公正的原則。四、解除勞動合同后的安排1.工資結(jié)算：公司將按照法律規(guī)定，與您完成工資結(jié)算，并支付應(yīng)得的待遇。2.福利待遇處理：您在公司的福利待遇將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.離職證明：公司將為您出具離職證明，以便于您尋找新的工作。4.交接事宜：請您在離職前與公司完成相關(guān)交接工作，確保工作的順利進(jìn)行。五、注意事項1.請您在接到本通知書后，按照規(guī)定時間辦理離職手續(xù)。2.請保持聯(lián)系方式暢通，以便于公司在需要時與您取得聯(lián)系。3.請您遵守公司的離職規(guī)定，不得損害公司的利益和形象。六、爭議解決如您在接到本通知書后對本決定持有異議，您