勞動合同建筑6篇

勞動合同建筑6篇篇1勞動合同書甲方（用人單位）：_________建筑有限公司乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同生效時間：本合同自______年______月______日起生效。2.合同結(jié)束時間：本合同至______年______月______日止。3.試用期：乙方在甲方試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：甲方聘請乙方從事________工作。乙方應(yīng)履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)在________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實(shí)行每周______小時工作制，每天工作______小時。具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等法定假期。具體假期種類和時長按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月基本工資為______元。具體工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.支付方式：甲方每月______日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。具體支付方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.加班加點(diǎn)費(fèi)：乙方在法定休假日工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班加點(diǎn)費(fèi)。具體費(fèi)用按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.社會保險：甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。具體險種和繳費(fèi)比例按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：乙方有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如年終獎、過節(jié)費(fèi)等。具體福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，配備相應(yīng)的勞動保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)用品。2.勞動條件：甲方應(yīng)改善勞動條件，為乙方提供必要的勞動工具和用品。具體勞動條件按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)按規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并采取有效的防護(hù)措施預(yù)防職業(yè)危害。具體防護(hù)措施按甲方規(guī)定執(zhí)行。七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤制度、獎懲制度等。具體規(guī)章制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度，不得擅自離崗、曠工等。具體勞動紀(jì)律按甲方規(guī)定執(zhí)行。八、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。具體保密義務(wù)按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.競業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，并不得在與甲方有業(yè)務(wù)往來的單位從事相關(guān)工作。具體競業(yè)限制條件和年限按甲方規(guī)定執(zhí)行。九、合同變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。具體變更程序和條件按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.合同解除：雙方協(xié)商一致后，可以解除本合同。具體解除程序和條件按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.合同終止：本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。具體終止程序和條件按甲方規(guī)定執(zhí)行。十、違約責(zé)任和賠償1.違約責(zé)任：雙方違反本合同約定時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.賠償損失：因乙方的過錯給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額和支付方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。十一、其他約定事項(xiàng)1.爭議解決：雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。具有同等法律效力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同約定的義務(wù)和責(zé)任。篇2勞動合同甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________項(xiàng)目名稱：_________工程編號：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日2.合同終止日期：XXXX年XX月XX日3.合同期限：XX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方從事的工作內(nèi)容：建筑工人2.乙方的工作地點(diǎn)：甲方指定的建筑工地三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間：每天工作XX小時，具體上下班時間根據(jù)甲方安排而定。2.乙方的休息休假：每月至少休息XX天，具體休息時間根據(jù)甲方安排而定。四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：每天XX元，具體工資根據(jù)甲方安排而定。2.乙方的工資發(fā)放方式：每月發(fā)放一次，具體發(fā)放時間根據(jù)甲方安排而定。3.乙方的工資福利待遇：享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、社會保險和福利1.乙方享受甲方規(guī)定的社會保險待遇。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)措施和勞動保護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。3.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。4.甲方對乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）日期：XXXX年XX月XX日聯(lián)系方式：_________地址：_________乙方（勞動者）：_________（簽字或蓋章）日期：XXXX年XX月XX日聯(lián)系方式：_________地址：_________篇3勞動合同書甲方（用人單位）：_________建筑有限公司乙方（勞動者）：_________，性別：_________，民族：_________，身份證號碼：_________，聯(lián)系方式：_________。前言：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事建筑工作的事項(xiàng)，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事建筑工作，具體崗位為：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。2.乙方享受國家法定的休息日、節(jié)假日和帶薪年休假等福利待遇。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，具體數(shù)額為：_________元。2.乙方在試用期的工資為：_________元。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可以對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。2.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，并采取相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施。六、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方有權(quán)享受社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險待遇、醫(yī)療保險待遇、失業(yè)保險待遇等。3.甲方還應(yīng)當(dāng)為乙方提供其他福利待遇，如帶薪年休假、高溫津貼等。七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價值。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未向乙方支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充；協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本合同約定的義務(wù)，不得擅自變更或解除本合同。如有違反，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇4勞動合同書甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[法人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]民族：[勞動者民族]文化程度：[勞動者學(xué)歷]住址：[勞動者住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在[部門名稱]崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。第三條：甲方可依據(jù)工作需要和乙方的能力，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，并在本合同解除前辦理離職手續(xù)。第四條：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。甲方因工作需要安排乙方出差的，應(yīng)按規(guī)定給予乙方出差補(bǔ)貼。三、工作時間和休息休假第五條：甲方實(shí)行每日工作[小時數(shù)]小時，每周工作[天數(shù)]天的工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。第六條：國家法定節(jié)日、紀(jì)念日和假日，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休假。四、勞動報酬第七條：甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況及乙方的崗位、職務(wù)確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資數(shù)額]元/月。甲方可按公司實(shí)際情況及乙方的崗位、職務(wù)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條：甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，每月[工資發(fā)放日期]前發(fā)放上月工資。甲方不得無故拖欠或克扣乙方工資。五、社會保險和福利第九條：甲、乙雙方必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。雙方解除勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。第十條：甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，改善勞動條件，保障乙方的身體健康。六、保密和競業(yè)限制第十一條：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。七、違約責(zé)任第十二條：甲、乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)支付違約金[違約金數(shù)額]元給守約方。甲方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)第十三條：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十四條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的一部分，具有同等的法律效力。九、合同生效與終止第十五條：本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同期滿前一個月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成的，本合同到期終止。第十六條：本合同終止后，乙方應(yīng)在合同終止之日起十個工作日內(nèi)將工作交接給甲方，并辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)在合同終止之日起十個工作日內(nèi)向乙方支付應(yīng)付未付的勞動報酬和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十七條：本合同的變更、續(xù)簽、解除和終止應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。雙方應(yīng)本著協(xié)商一致的原則進(jìn)行協(xié)商和處理。如有爭議，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。篇5勞動合同書甲方（用人單位）：_________建筑有限公司乙方（勞動者）：_________一、合同類型與合同期限1.合同類型：本勞動合同為固定期限勞動合同。2.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在建筑行業(yè)內(nèi)從事工作，具體崗位根據(jù)甲方需要安排。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)主要在甲方承接的建筑工地。三、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方的工作時間根據(jù)甲方規(guī)定的工作時間表執(zhí)行，每周工作______小時。2.休息休假：乙方享有每月至少______天的休息日，具體安排由甲方?jīng)Q定。四、勞動報酬與社會保險1.勞動報酬：乙方的工資根據(jù)甲方規(guī)定的薪酬體系支付，具體數(shù)額及支付方式如下：______。2.社會保險：甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方在勞動過程中的人身安全。2.勞動條件：甲方改善勞動條件，為乙方提供必要的工作場所和設(shè)備。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方加強(qiáng)對乙方的職業(yè)危害防護(hù)，定期對乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：乙方在勞動合同期限內(nèi)擅自離職或違反甲方規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他約定事項(xiàng)1.保密義務(wù)：乙方在勞動合同期限內(nèi)及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.競業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.糾紛解決：如雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。八、合同生效與終止1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同終止：本合同在以下情況下終止：一是合同期限屆滿；二是雙方協(xié)商一致解除合同；三是出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。甲方（用人單位）：_________建筑有限公司法定代表人或授權(quán)代表（簽字或蓋章）：_________日期：______年______月______日乙方（勞動者）：_________簽字或蓋章）：_________日期：______年______月______日篇6勞動合同甲方（用人單位）：_________建筑有限公司乙方（員工）：_________合同編號：_________簽訂日期：_________一、合同雙方1.甲方：_________建筑有限公司，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。2.乙方：_________，性別：_________，年齡：_________，學(xué)歷：_________，專業(yè)：_________，聯(lián)系方式：_________。二、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日。2.合同生效日期：_________年_________月_________日。3.合同終止日期：_________年_________月_________日。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：_________。2.乙方的主要工作職責(zé)為：_________________。3.乙方的工作地點(diǎn)為：_________________。四、工作時間與休假1.乙方的工作