單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 協(xié)議書(shū)5篇

單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)協(xié)議書(shū)5篇篇1甲方（單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.乙方在甲方單位工作期間，雙方簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。2.乙方在甲方單位的工作崗位為_(kāi)_____，工作職責(zé)為_(kāi)_____。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意提前解除勞動(dòng)合同。具體解除時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日。2.乙方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)當(dāng)完成以下工作交接事項(xiàng)：（1）將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)詳細(xì)交接給甲方單位指定的接收人員，確保工作順利進(jìn)行。（2）將個(gè)人使用的辦公物品歸還給甲方單位，包括但不限于電腦、文具、鑰匙等。（3）確保與甲方單位的其他員工已經(jīng)完成工作交接，無(wú)其他遺留事項(xiàng)。3.甲方單位在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)遵守甲方單位的相關(guān)規(guī)章制度，不得泄露甲方單位的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。5.甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同后，如有其他未盡事宜，可協(xié)商解決。三、違約責(zé)任1.甲乙雙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容。如一方違約，違約方應(yīng)當(dāng)向另一方支付違約金______元。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，如違反本協(xié)議約定，給甲方單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方單位的全部損失。四、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.如調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)履行裁決結(jié)果。3.如仲裁后仍無(wú)法解決問(wèn)題的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。訴訟期間，雙方應(yīng)當(dāng)停止履行本協(xié)議內(nèi)容。五、其他約定1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，如需要甲方單位出具相關(guān)證明材料的，甲方單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責(zé)任條款的生效時(shí)間：自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止。協(xié)議終止后，違約責(zé)任條款繼續(xù)有效，直至違約方完全履行完畢止。如違約方未在規(guī)定期限內(nèi)履行完畢，則違約責(zé)任條款繼續(xù)有效，直至違約方完全履行完畢止。篇2本協(xié)議于____年____月____日在_____（地點(diǎn)）由以下雙方簽訂：甲方：_________（單位名稱）乙方：_________（員工姓名）鑒于：1.甲方與乙方于____年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)___年。2.乙方在合同期限內(nèi)，因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。3.甲方同意乙方的解除勞動(dòng)合同請(qǐng)求，并愿意協(xié)助乙方完成相關(guān)手續(xù)?，F(xiàn)雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除原勞動(dòng)合同。2.乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，完成以下工作交接事項(xiàng)：（1）歸還甲方所有文件、資料、辦公用品等物品；（2）向甲方說(shuō)明工作進(jìn)展情況及注意事項(xiàng)；（3）確保所有工作交接完畢，并承諾不泄露甲方商業(yè)機(jī)密及保密信息。3.甲方應(yīng)在乙方完成交接后，向乙方出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。4.乙方承諾在離職后，嚴(yán)格遵守甲方制定的離職員工行為規(guī)范，不發(fā)表任何對(duì)甲方不利的言論，不做任何對(duì)甲方形象造成負(fù)面影響的行為。5.甲方承諾在乙方離職后，按照勞動(dòng)法規(guī)定支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。6.雙方同意本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終決定，雙方應(yīng)共同遵守。二、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成交接工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向乙方出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū)或未支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：____年____月____日篇3甲方（單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因以下原因，雙方同意提前解除勞動(dòng)合同：1.乙方在甲方工作期間，因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。2.乙方在甲方工作期間，因甲方原因提出解除勞動(dòng)合同。3.乙方在甲方工作期間，因雙方協(xié)商達(dá)成一致，同意提前解除勞動(dòng)合同。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保解除勞動(dòng)合同的過(guò)程順利進(jìn)行，特制定本協(xié)議書(shū)。一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方同意放棄對(duì)甲方的所有索賠要求。2.乙方應(yīng)確保在離職前完成工作交接，包括但不限于工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、相關(guān)文件等。3.甲方應(yīng)確保在乙方離職時(shí)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。4.乙方同意在離職后遵守甲方的保密規(guī)定，不泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。5.甲方同意在乙方離職后提供必要的支持和協(xié)助，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。二、違約責(zé)任1.乙方如未按時(shí)完成工作交接，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。2.甲方如未結(jié)清乙方的勞動(dòng)報(bào)酬或未辦理相關(guān)離職手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。3.乙方如違反保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。4.甲方如未提供必要的支持和協(xié)助，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。三、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中不涉及爭(zhēng)議的其他條款。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方在離職后仍需遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，不得損害甲方的形象和利益。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方在乙方離職后仍有權(quán)要求乙方返還因工作關(guān)系獲得的財(cái)物，包括但不限于辦公用品、公司證件、客戶資料等。如有損壞或遺失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問(wèn)或需要解釋，甲方有權(quán)進(jìn)行解釋和說(shuō)明。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方：XXX公司乙方：XXX員工鑒于甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，因甲方原因，現(xiàn)決定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同甲方與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系自XXXX年XX月XX日起解除。二、解除原因甲方因公司內(nèi)部調(diào)整，經(jīng)與乙方協(xié)商后，決定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。三、雙方權(quán)益保障1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并提供離職證明。2.乙方應(yīng)配合甲方完成離職交接工作，確保工作順利進(jìn)行。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、未休年假補(bǔ)償?shù)取?.乙方應(yīng)確保離職后不泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。四、違約金及賠償金1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付乙方應(yīng)得的費(fèi)用或未提供離職證明的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)機(jī)密或敏感信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.因甲方原因解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額根據(jù)乙方的工齡、工資水平等因素確定。4.因乙方原因解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。具體金額根據(jù)乙方的違約行為、對(duì)甲方造成的損失等因素確定。五、爭(zhēng)議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。4.在解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何理由和方式向甲方提出任何主張或要求。5.乙方離職后，如再次就職于其他單位，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。6.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具離職證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.乙方在離職前應(yīng)當(dāng)歸還甲方所有的財(cái)物，包括但不限于辦公用品、資料、工具等。8.乙方在離職前應(yīng)當(dāng)完成所有的工作任務(wù)，并配合甲方進(jìn)行工作交接。9.甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方的工資、加班費(fèi)、未休年假補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。如果甲方未能按時(shí)支付，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.乙方在離職后應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得有任何損害甲方聲譽(yù)或利益的行為。如果乙方違反此規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。以上協(xié)議是甲、乙雙方的真實(shí)意思表示，具有法律約束力。如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。特此證明！甲方（蓋章）：XXX公司法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX員工日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因以下原因，甲方需要解除與乙方的勞動(dòng)合同：1._______________________________________________________2._______________________________________________________3._______________________________________________________為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保解除勞動(dòng)合同的順利進(jìn)行，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間雙方同意，自_____年_____月_____日起，解除勞動(dòng)合同。二、乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在甲方的工作內(nèi)容為：_________。乙方應(yīng)繼續(xù)履行該職責(zé)，直至雙方解除勞動(dòng)合同。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。在解除勞動(dòng)合同前，乙方應(yīng)繼續(xù)在該地點(diǎn)工作。3.乙方在解除勞動(dòng)合同前的勞動(dòng)報(bào)酬為：_________。在解除勞動(dòng)合同前，乙方應(yīng)繼續(xù)按照該報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)工作。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，直至解除勞動(dòng)合同。2.乙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中的保密義務(wù)，確保甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息不被泄露。3.乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，完成手頭的工作，并確保工作的順利進(jìn)行。4.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方提供必要的證明文件，協(xié)助乙方辦理失業(yè)登記和其他相關(guān)手續(xù)。四、違約責(zé)任1.如果甲方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如果乙方違反本協(xié)議的約定，泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或未完成手頭的工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.如果雙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方可向甲方