2025年官方零售店鋪銷售代表協(xié)議樣本

2025年官方零售店鋪銷售代表協(xié)議樣本甲方（以下簡稱“甲方”）：【甲方全稱】乙方（以下簡稱“乙方”）：【乙方全稱】鑒于甲方是一家專業(yè)的零售企業(yè)，乙方是一名具備銷售經(jīng)驗(yàn)和技能的銷售代表，雙方為共同拓展市場，提高銷售業(yè)績，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議宗旨1.1本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在零售店鋪銷售過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作順暢，實(shí)現(xiàn)共贏。1.2本協(xié)議明確了乙方的職責(zé)、待遇及甲方對乙方的管理和支持，為雙方合作提供法律依據(jù)。二、協(xié)議條款2.1合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為【合作期限】，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。合作期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合作協(xié)議。2.2乙方職責(zé)2.2.1乙方需按照甲方的要求，全面負(fù)責(zé)所分配零售店鋪的銷售工作。2.2.2乙方需嚴(yán)格遵守甲方的銷售政策、價(jià)格政策及促銷活動規(guī)定，確保銷售活動的合規(guī)性。2.2.3乙方需積極開拓市場，拓展客戶群體，提高銷售業(yè)績。2.2.4乙方需定期向甲方報(bào)告銷售情況，及時(shí)反饋市場信息。2.2.5乙方需維護(hù)甲方品牌形象，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。2.3甲方權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的銷售技能。2.3.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，根據(jù)乙方業(yè)績給予相應(yīng)的獎勵(lì)和處罰。2.3.3甲方需為乙方提供必要的銷售工具和資源，支持乙方開展銷售工作。2.3.4甲方需及時(shí)支付乙方報(bào)酬，確保乙方的合法權(quán)益。2.3.5甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行合理調(diào)整，包括但不限于職位調(diào)動、工作地點(diǎn)變更等。2.4報(bào)酬與待遇2.4.1乙方的報(bào)酬由基本工資、提成及獎金組成。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣【基本工資】/月；（2）提成：按照銷售業(yè)績的【提成比例】計(jì)算；（3）獎金：根據(jù)乙方年度銷售業(yè)績及甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放。2.4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.4.3甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.5違約責(zé)任2.5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為雙方約定違約事項(xiàng)所涉及的金額的【百分比】。2.5.2若乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.5.3若甲方未按照約定支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。三、爭議解決3.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。3.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。四、其他約定4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與