2025年人事信息管理委托合同樣本

2025年人事信息管理委托合同樣本甲方（委托方）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（受托方）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方需要對(duì)人事信息進(jìn)行有效管理，并據(jù)此對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行合理的配置和調(diào)度，現(xiàn)甲方擬委托乙方提供人事信息管理系統(tǒng)及相關(guān)的服務(wù)。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，為甲方設(shè)計(jì)和實(shí)施人事信息管理系統(tǒng)，包括系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)和維護(hù)等工作。2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方的人事信息進(jìn)行收集、整理、分類、存儲(chǔ)和維護(hù)，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.乙方根據(jù)甲方需求，定期提供人事信息的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為甲方的決策提供數(shù)據(jù)支持。二、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年月日至____年月日。三、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)支付乙方人事信息管理系統(tǒng)的開發(fā)費(fèi)用，共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。2.甲方應(yīng)支付乙方人事信息管理的維護(hù)費(fèi)用，每月人民幣_(tái)___元，按季度支付。3.甲方應(yīng)支付乙方人事信息收集、整理和分析的費(fèi)用，每月人民幣_(tái)___元，按季度支付。四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量1.乙方應(yīng)按照甲方的實(shí)際需求，提供完整、準(zhǔn)確和及時(shí)的人事信息。2.乙方應(yīng)確保人事信息管理系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，對(duì)于系統(tǒng)的故障，乙方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)給予解決。3.乙方應(yīng)提供完整的使用培訓(xùn)和技術(shù)支持，確保甲方能熟練使用人事信息管理系統(tǒng)。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露。2.保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.若乙方未按照約定時(shí)間完成工作，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金，違約金計(jì)算方式為：七、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（委托方）：___