2025年全勤勞動合同樣本

2025年全勤勞動合同樣本甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、勞動合同雙方信息1.甲方（用人單位）名稱：____2.甲方（用人單位）地址：____3.甲方（用人單位）法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____4.乙方（勞動者）姓名：____5.乙方（勞動者）身份證號碼：____6.乙方（勞動者）戶籍地址：____7.乙方（勞動者）現(xiàn)居住地址：____二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容1.乙方（勞動者）的工作崗位為：____2.乙方（勞動者）的工作地點為：____3.乙方（勞動者）的工作內(nèi)容為：____四、工作時間和休息休假1.乙方（勞動者）每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。2.乙方（勞動者）享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。3.甲方（用人單位）應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫乙方（勞動者）加班。五、勞動報酬1.乙方（勞動者）的工資為____元/月（或按小時計酬）。2.甲方（用人單位）應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方（勞動者）工資，不得拖欠或者克扣乙方（勞動者）工資。3.甲方（用人單位）應(yīng)當(dāng)依法為乙方（勞動者）繳納社會保險費，按時支付社會保險待遇。六、勞動保護和安全1.甲方（用人單位）必須依法為乙方（勞動者）提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。2.甲方（用人單位）必須依法保障乙方（勞動者）的人身安全和健康，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，防止勞動過程中的事故，對乙方（勞動者）進行安全教育和培訓(xùn)。3.乙方（勞動者）在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向甲方（用人單位）報告。七、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或者終止勞動合同的。2.乙方（勞動者）依法解除勞動合同的。3.甲方（用人單位）根據(jù)國家規(guī)定或者勞動合同約定，解除或者終止勞動合同的。八、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.因甲方（用人單位）的原因?qū)е乱曳剑▌趧诱撸┙獬齽趧雍贤?，甲方（用人單位）?yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償。九、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.雙方對本勞動合同的簽訂、履行、解除或者終止等事項有爭議的，可以直接向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。3.