2025年醫(yī)療機構(gòu)護工職責協(xié)議書

2025年醫(yī)療機構(gòu)護工職責協(xié)議書一、協(xié)議背景及目的隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，醫(yī)療機構(gòu)對護工人員的需求日益增長。為確?；颊叩玫絻?yōu)質(zhì)、安全的護理服務(wù)，提高護工人員的工作質(zhì)量，特制定本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確醫(yī)療機構(gòu)護工職責，規(guī)范護工人員的行為，保障患者權(quán)益。二、護工職責1.護工人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，尊重患者，關(guān)愛生命，全心全意為患者服務(wù)。2.護工人員應(yīng)嚴格遵守醫(yī)療機構(gòu)的各項規(guī)章制度，服從工作安排，確保醫(yī)療安全。3.護工人員負責協(xié)助醫(yī)生和護士完成各項護理工作，包括但不限于：a.觀察患者病情，及時報告醫(yī)生和護士；b.協(xié)助患者進行生活護理，如喂食、翻身、清潔等；c.協(xié)助患者進行康復鍛煉，提高生活質(zhì)量；d.協(xié)助醫(yī)生和護士進行各項檢查、治療工作；e.負責病區(qū)衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。4.護工人員應(yīng)具備以下技能：a.掌握基本護理操作，如測量血壓、血糖、體溫等；b.熟悉各種醫(yī)療設(shè)備的使用方法；c.具備一定的急救知識，能在緊急情況下為患者提供援助。5.護工人員應(yīng)積極參與培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)水平。6.護工人員應(yīng)遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到、早退。三、權(quán)益保障1.醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)按照國家規(guī)定為護工人員繳納各項社會保險，保障其合法權(quán)益。2.醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)定期為護工人員提供培訓，提高其業(yè)務(wù)水平。3.護工人員享有帶薪年假、產(chǎn)假、病假等合法權(quán)益。4.醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)合理調(diào)整護工人員的工作時間，確保其身心健康。5.醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)建立健全激勵機制，對表現(xiàn)突出的護工人員給予表彰和獎勵。四、工作考核1.醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)建立護工人員工作考核制度，定期對護工人員進行考核。2.考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等方面。3.考核結(jié)果作為護工人員晉升、獎勵、辭退等依據(jù)。五、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。協(xié)議到期后，如雙方無異議，自動續(xù)簽。六、違約責任1.護工人員違反本協(xié)議規(guī)定，醫(yī)療機構(gòu)有權(quán)解除勞動合同。2.醫(yī)療機構(gòu)違反本協(xié)議規(guī)定，護工人員有權(quán)要求賠償損失。3.雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，共同維護醫(yī)療機構(gòu)的正常秩序。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商解決。3.