企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)合同范文_第1頁
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)合同范文_第2頁
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)合同范文_第3頁
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)合同范文_第4頁
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)合同范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)合同范文合同編號(hào):__________名稱:_______地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系電話:_______名稱:_______地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系電話:_______第一條培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容(1)_______(2)_______(3)_______(4)_______(1)專業(yè)技能培訓(xùn)(2)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧(3)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升(4)企業(yè)文化建設(shè)與價(jià)值觀塑造第二條培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間為_______個(gè)月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方所在地,具體地點(diǎn)由甲方提供。第三條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式(1)培訓(xùn)費(fèi)用:人民幣_(tái)______元(大寫:_______元整);(2)其他費(fèi)用:如住宿、交通、餐飲等,具體金額雙方另行協(xié)商。3.2甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的方式為:(1)合同簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi),支付培訓(xùn)費(fèi)用的_______%;(2)培訓(xùn)結(jié)束后,支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。第四條培訓(xùn)師及教學(xué)質(zhì)量4.1乙方應(yīng)選派具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。4.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量,如甲方對(duì)培訓(xùn)效果不滿意,乙方應(yīng)根據(jù)甲方意見進(jìn)行調(diào)整,直至達(dá)到甲方滿意為止。第五條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方泄露。5.2乙方在培訓(xùn)過程中所使用的教材、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得復(fù)制、傳播或用于其他用途。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為合同總金額的_______%。6.2甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)服務(wù),并要求甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________法定代表人(簽字):__________法定代表人(簽字):__________簽訂日期:_______年_______月_______日簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.明確合同主體:合同中應(yīng)詳細(xì)填寫甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人和聯(lián)系電話,確保合同主體的合法性。2.培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容:具體列出乙方將為甲方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容,以確保雙方對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí)。3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn):約定明確的培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn),以便雙方做好培訓(xùn)安排。4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式:明確培訓(xùn)費(fèi)用的金額、支付方式及時(shí)間,避免日后因費(fèi)用問題產(chǎn)生糾紛。5.培訓(xùn)師及教學(xué)質(zhì)量:約定乙方的培訓(xùn)師資質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量要求,保障甲方權(quán)益。6.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán):明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù),防止信息泄露。7.違約責(zé)任:約定雙方在違反合同規(guī)定時(shí)的違約責(zé)任,以約束雙方履行合同。8.爭(zhēng)議解決:約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn),為日后可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供解決途徑。解決辦法:1.協(xié)商解決:雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后,應(yīng)通過友好協(xié)商解決問題。2.訴訟解決:協(xié)商不成時(shí),任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.合同主體:參與合同關(guān)系的當(dāng)事人,包括甲方和乙方。2.培訓(xùn)項(xiàng)目:合同中約定的乙方為甲方提供的具體培訓(xùn)內(nèi)容。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并被甲方保密的信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán):乙方在培訓(xùn)過程中使用的教材、課件等具有獨(dú)立創(chuàng)作性、具有法律效力的智力成果。5.違約責(zé)任:合同一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決:雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。7.民事訴訟:合同雙方因履行合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,向人民法院提起的訴訟。8.法律效力:合同依法成立后,對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力,具有法律效力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.應(yīng)用場(chǎng)合:企業(yè)為新員工提供入職培訓(xùn),幫助其快速融入企業(yè)文化。補(bǔ)充條款:考慮到新員工對(duì)企業(yè)的了解有限,可以在合同中增加一條:“甲方應(yīng)協(xié)助乙方為新員工提供企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)背景介紹,確保新員工能夠更快地融入團(tuán)隊(duì),乙方將根據(jù)新員工的特點(diǎn)和需求,提供定制化的培訓(xùn)內(nèi)容?!?.應(yīng)用場(chǎng)合:企業(yè)為提升管理層領(lǐng)導(dǎo)力,進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。補(bǔ)充條款:管理層培訓(xùn)涉及企業(yè)核心管理團(tuán)隊(duì),可以在合同中增加一條:“乙方在培訓(xùn)過程中應(yīng)針對(duì)甲方管理層的特點(diǎn),提供個(gè)性化的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方案,并在培訓(xùn)結(jié)束后提供后續(xù)的輔導(dǎo)和跟蹤服務(wù),確保培訓(xùn)效果持續(xù)轉(zhuǎn)化?!?.應(yīng)用場(chǎng)合:企業(yè)針對(duì)特定項(xiàng)目或新技術(shù)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。補(bǔ)充條款:特定項(xiàng)目或新技術(shù)培訓(xùn)需要緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài),可以在合同中增加一條:“乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與當(dāng)前行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)保持一致,及時(shí)更新培訓(xùn)材料和案例,確保甲方員工能夠掌握最新的專業(yè)知識(shí)和技能?!?.應(yīng)用場(chǎng)合:企業(yè)為鼓勵(lì)員工自我提升,提供在職研究生或?qū)I(yè)資格培訓(xùn)。補(bǔ)充條款:此類培訓(xùn)可能涉及員工的個(gè)人職業(yè)發(fā)展,可以在合同中增加一條:“甲方應(yīng)鼓勵(lì)員工參與培訓(xùn),并在培訓(xùn)結(jié)束后為員工提供相應(yīng)的工作支持和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),乙方應(yīng)協(xié)助甲方評(píng)估員工的培訓(xùn)成果,并提供建議?!焙贤韪郊斜恚?.培訓(xùn)課程大綱:詳細(xì)列出培訓(xùn)的具體課程內(nèi)容和目標(biāo)。2.培訓(xùn)師資質(zhì)證明:乙方提供的培訓(xùn)師相關(guān)資質(zhì)證書和經(jīng)驗(yàn)證明。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì):列出培訓(xùn)費(fèi)用的具體構(gòu)成和計(jì)算方式。4.保密協(xié)議:甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議,確保培訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密不被泄露。5.培訓(xùn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論