專業(yè)人力資源外包合同協(xié)議書

加專業(yè)人力資源外包合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（委托方）：________________地址：__________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（受托方）：________________地址：__________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，擁有合法的經(jīng)營資格，具備簽訂和履行本合同的能力；鑒于乙方為合法成立并有效存續(xù)的人力資源服務(wù)企業(yè)，具備為甲方提供專業(yè)人力資源外包服務(wù)的資格和能力；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同標(biāo)的（1）招聘與配置；（2）薪酬福利管理；（3）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（4）員工關(guān)系管理；（5）其他甲方委托乙方提供的人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的委托，提供符合甲方要求的人力資源外包服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2雙方可在合同到期前____個月協(xié)商一致，書面簽署補(bǔ)充協(xié)議，延長服務(wù)期限。第三條服務(wù)費用（1）按月支付，每月____日前支付當(dāng)月服務(wù)費用；（2）服務(wù)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行財務(wù)處理。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督和評價；（2）甲方應(yīng)按約定時間支付服務(wù)費用；（3）甲方應(yīng)向乙方提供與外包服務(wù)相關(guān)的必要資料和信息。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求提供專業(yè)、高效的人力資源外包服務(wù)；（2）乙方應(yīng)對甲方提供的資料和信息保密，不得泄露給第三方；（3）乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范開展業(yè)務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供外包服務(wù)，直至甲方支付完畢。5.3乙方未按約定提供外包服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同主體資格：確保甲乙雙方均具有合法的法人資格，具備簽訂和履行合同的能力。2.服務(wù)內(nèi)容明確：詳細(xì)列明乙方提供的人力資源外包服務(wù)內(nèi)容，避免因服務(wù)范圍不明確而產(chǎn)生的糾紛。3.服務(wù)費用和支付方式：明確服務(wù)費用金額、支付時間及方式，確保雙方的財務(wù)權(quán)益。4.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，對甲方的資料和信息進(jìn)行妥善保管，不得泄露。5.違約責(zé)任：明確雙方在違約情況下的責(zé)任和賠償方式。6.爭議解決方式：提前約定爭議解決的方式和地點，以便在發(fā)生糾紛時能夠迅速處理。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生時，嘗試通過友好協(xié)商的方式解決問題。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定，向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同編號：指為標(biāo)識合同而設(shè)定的唯一編號，便于合同管理和追溯。合法成立并有效存續(xù)：指企業(yè)依照法定程序成立，并持續(xù)符合法律規(guī)定的存續(xù)狀態(tài)。委托方：指甲方，即委托乙方提供人力資源外包服務(wù)的一方。受托方：指乙方，即接受甲方委托提供人力資源外包服務(wù)的一方。服務(wù)期限：指雙方約定的提供服務(wù)的具體時間段。服務(wù)費用：指甲方為獲得乙方提供的人力資源外包服務(wù)而支付的費用。違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。補(bǔ)充協(xié)議：指雙方在原合同基礎(chǔ)上，為解決新問題或補(bǔ)充原合同內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，采取的解決爭議的方式和程序。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：甲方業(yè)務(wù)擴(kuò)張，需要快速增加人力資源。補(bǔ)充條款：若甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)張需要在短時間內(nèi)大量招聘新員工，乙方需在接到甲方書面通知后，優(yōu)先處理相關(guān)招聘事宜，并提供必要的臨時人力資源解決方案，確保甲方業(yè)務(wù)的順利開展。2.場合：甲方有特定的員工培訓(xùn)需求。補(bǔ)充條款：甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出特定的員工培訓(xùn)需求。乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，定制培訓(xùn)計劃，并在雙方協(xié)商的時間內(nèi)完成培訓(xùn)，確保員工技能的提升。3.場合：甲方所在行業(yè)有特殊的法律法規(guī)要求。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)充分了解并遵守甲方所在行業(yè)的法律法規(guī)，如遇到法律法規(guī)變動，乙方應(yīng)及時通知甲方，并根據(jù)變動情況調(diào)整人力資源服務(wù)內(nèi)容，確保雙方合規(guī)操作。4.場合：甲方要求乙方提供節(jié)假日人力資源保障。補(bǔ)充條款：若甲方因業(yè)務(wù)連續(xù)性需要，在節(jié)假日要求乙方提供人力資源保障，乙方應(yīng)在不影響員工合法權(quán)益的前提下，合理安排人力資源，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。合同所需附件列表：1.甲乙雙方