企業(yè)員工薪酬提成合同規(guī)定

企業(yè)員工薪酬提成合同規(guī)定合同編號：__________地址：________________聯(lián)系方式：________________身份證號：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方為甲方聘請的員工，雙方為明確乙方在甲方任職期間的薪酬提成事項(xiàng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條薪酬結(jié)構(gòu)1.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金和提成三部分組成。1.2基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月，自本合同生效之日起支付。1.3績效獎(jiǎng)金：乙方按照甲方制定的績效考核辦法，根據(jù)乙方的工作績效獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。1.4提成：乙方按照本合同約定的提成政策，根據(jù)乙方的工作業(yè)績獲得相應(yīng)的提成。第二條提成政策2.1提成計(jì)算：業(yè)務(wù)收入金額（不含稅）×提成比例=提成金額檔次二：業(yè)務(wù)收入金額在人民幣_(tái)______元至_______元之間，提成比例為_______%；2.2提成支付：（1）提成支付周期：甲方按月支付乙方提成。（2）提成支付時(shí)間：甲方在每月_______日前支付乙方當(dāng)月提成。（3）提成支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方提成。第三條薪酬支付3.1基本工資支付：甲方按照國家規(guī)定，每月_______日前支付乙方當(dāng)月基本工資。3.2績效獎(jiǎng)金支付：甲方根據(jù)乙方績效考核結(jié)果，于每年_______月份支付上一年度績效獎(jiǎng)金。3.3提成支付：甲方按照本合同約定的提成政策，每月_______日前支付乙方當(dāng)月提成。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2合同期滿后，雙方如無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約_______年。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。5.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保合同有唯一編號，便于日后查詢和管理。2.雙方信息：準(zhǔn)確填寫甲乙雙方的名稱、地址和聯(lián)系方式，確保合同主體的合法性。3.薪酬結(jié)構(gòu)：明確基本工資、績效獎(jiǎng)金和提成的具體數(shù)額和計(jì)算方式。4.提成政策：詳細(xì)規(guī)定提成比例、計(jì)算方法和支付周期，避免日后糾紛。5.薪酬支付：明確基本工資、績效獎(jiǎng)金和提成的支付時(shí)間及方式。6.合同期限：明確合同的有效期限和續(xù)約條件。7.違約責(zé)任：規(guī)定雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和違約金的具體數(shù)額。8.爭議解決：約定爭議解決的方式和地點(diǎn)，保障雙方合法權(quán)益。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。2.法律途徑：若協(xié)商不成，可通過向合同簽訂地人民法院提起訴訟的方式解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。3.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法支付的獎(jiǎng)金。4.提成：根據(jù)員工的工作業(yè)績，按照約定的比例提取的報(bào)酬。5.爭議解決：指在合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。6.違約金：指合同一方違約時(shí)，按照合同約定或法律規(guī)定向守約方支付的金錢賠償。7.續(xù)約：指合同到期后，雙方同意繼續(xù)延長合同期限的行為。8.訴訟：指合同當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進(jìn)行審理和裁決的法律行為。特殊應(yīng)用場合與補(bǔ)充條款：1.場合：乙方負(fù)責(zé)的新型項(xiàng)目開發(fā)，項(xiàng)目周期長且風(fēng)險(xiǎn)較高。補(bǔ)充條款：考慮到新型項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)性和不確定性，雙方同意在合同中增加一條關(guān)于項(xiàng)目失敗的條款。若項(xiàng)目因不可抗力或市場因素導(dǎo)致失敗，乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)甲方應(yīng)保證乙方的薪酬待遇不受影響。2.場合：乙方在重要客戶關(guān)系維護(hù)方面有特殊貢獻(xiàn)。補(bǔ)充條款：為了認(rèn)可乙方的特殊貢獻(xiàn)，雙方同意在合同中增加一條關(guān)于客戶關(guān)系維護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)的條款。若乙方成功維護(hù)并增進(jìn)與重要客戶的關(guān)系，甲方將額外給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)。3.場合：乙方在特定區(qū)域或行業(yè)有獨(dú)家代理權(quán)。補(bǔ)充條款：鑒于乙方在特定區(qū)域或行業(yè)的獨(dú)家代理權(quán)，雙方同意增加一條關(guān)于獨(dú)家代理權(quán)的保護(hù)和違約賠償?shù)臈l款。若甲方違反獨(dú)家代理權(quán)的規(guī)定，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，并賠償因此給乙方帶來的損失。合同所需附件列表：