二零二五年度臨時工聘用與市場調(diào)研協(xié)議合同（消費電子）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度臨時工聘用與市場調(diào)研協(xié)議合同（消費電子）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、臨時工聘用描述1.臨時工崗位與職責乙方應提供符合甲方需求的臨時工，負責______（具體崗位）工作，具體職責包括______（詳細說明）。2.臨時工人數(shù)與工作時間甲方預計聘用臨時工人數(shù)為______人，工作時間自______年______月______日至______年______月______日。實際聘用人數(shù)以甲方最終書面通知為準，但通知應在工程開工前______天（具體時長）發(fā)出。二、市場調(diào)研描述1.調(diào)研內(nèi)容與方法乙方應針對消費電子市場進行調(diào)研，調(diào)研內(nèi)容包括______（詳細說明），調(diào)研方法包括______（詳細說明）。調(diào)研結果應真實、準確、全面。2.調(diào)研報告提交乙方應在調(diào)研結束后______個工作日內(nèi)提交調(diào)研報告，報告應包括調(diào)研過程、數(shù)據(jù)、分析及結論等內(nèi)容。調(diào)研報告應經(jīng)甲方審核通過后方可生效。三、聘用條件與報酬1.聘用條件（1）年齡在______周歲至______周歲之間；（2）具備______（相關技能或證書）；（3）無違法犯罪記錄。2.報酬標準臨時工的日工資標準為______元/天，加班工資按國家規(guī)定計算。甲方每月支付乙方臨時工工資總額的______%，其余部分由乙方自行承擔。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。2.協(xié)議終止（1）一方嚴重違反協(xié)議約定；（2）不可抗力因素導致協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的臨時工進行工作表現(xiàn)評估，如發(fā)現(xiàn)臨時工不符合崗位要求，有權解除聘用關系。有權根據(jù)工作需要調(diào)整臨時工的工作內(nèi)容或工作時長，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供符合法律法規(guī)的工作條件和環(huán)境。按照約定支付臨時工的工資和福利，并按時足額支付。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協(xié)議約定支付臨時工工資。如因甲方原因?qū)е屡R時工無法正常工作，有權要求甲方承擔相應責任。義務：提供符合甲方要求的臨時工，并保證其具備相應的技能和工作能力。對臨時工進行必要的培訓和管理，確保其遵守甲方的工作規(guī)定。六、市場調(diào)研結果的使用1.結果使用甲方有權使用乙方提供的市場調(diào)研結果，包括但不限于制定產(chǎn)品策略、市場推廣計劃等。乙方同意甲方對調(diào)研結果進行合理使用，不得泄露給任何第三方。2.調(diào)研結果的保密雙方對本協(xié)議中涉及的市場調(diào)研結果負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。七、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。2.協(xié)議終止（1）一方嚴重違反協(xié)議約定；（2）不可抗力因素導致協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至______仲裁委員會仲裁。2.爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁委員會另有裁決。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于臨時工信息、市場調(diào)研數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__