2025年度足浴店員工薪資保底發(fā)放與員工培訓(xùn)計(jì)劃合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度足浴店員工薪資保底發(fā)放與員工培訓(xùn)計(jì)劃合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：足浴店名稱甲方地址：足浴店地址甲方聯(lián)系方式：足浴店聯(lián)系方式法定代表人（如有）：足浴店法定代表人乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：?jiǎn)T工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱乙方地址：?jiǎn)T工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址乙方聯(lián)系方式：?jiǎn)T工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式法定代表人（如有）：?jiǎn)T工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人一、員工薪資保底發(fā)放1.薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方員工支付保底薪資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：每月______元?；竟べY的支付周期為每月一次。2.薪資發(fā)放乙方應(yīng)在每月______日前，將當(dāng)月保底薪資支付給甲方員工。乙方保證薪資發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。二、員工培訓(xùn)計(jì)劃1.培訓(xùn)內(nèi)容新員工入職培訓(xùn)：包括崗位知識(shí)、技能培訓(xùn)、企業(yè)文化等。在職員工提升培訓(xùn)：包括專業(yè)技能提升、管理能力培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)時(shí)間新員工入職培訓(xùn)：入職后______天內(nèi)完成。在職員工提升培訓(xùn)：每年至少組織一次，具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定。三、培訓(xùn)費(fèi)用1.費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，包括但不限于培訓(xùn)師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、教材費(fèi)用等。2.費(fèi)用結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算。四、合同期限與終止1.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。2.合同終止如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)終止合同。本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的薪資保底發(fā)放和員工培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付員工薪資。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付員工薪資。為員工提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并配合乙方完成培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同約定完成薪資保底發(fā)放和員工培訓(xùn)計(jì)劃后，有權(quán)要求甲方按照約定支付費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е滦劫Y發(fā)放或培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施延遲，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)向員工支付薪資。制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方要求。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方應(yīng)定期對(duì)乙方提供的薪資保底發(fā)放和員工培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行檢驗(yàn)和評(píng)估。乙方應(yīng)在每個(gè)培訓(xùn)周期結(jié)束后，向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)內(nèi)容和效果評(píng)估報(bào)告為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或重新制定培訓(xùn)計(jì)劃等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)員工薪資發(fā)放和培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成相應(yīng)工作后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成所有薪資保底發(fā)放和員工培訓(xùn)計(jì)劃且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕接受乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、員工流失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付薪資，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的薪資保底發(fā)放或員工培訓(xùn)計(jì)劃不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新支付或調(diào)整薪資，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因薪資或培訓(xùn)問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方薪資標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工名單、薪資數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲