二零二五年度試用期勞動合同與員工出差費用報銷協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度試用期勞動合同與員工出差費用報銷協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同1.勞動合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內(nèi)容與地點乙方同意在甲方處從事______崗位工作，工作地點為______。3.工作時間與休息休假乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作______小時，每周工作______天。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等休息休假待遇。二、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為______元/月，根據(jù)甲方規(guī)定及乙方表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。乙方享有加班費、獎金等福利待遇。2.工資支付甲方每月______日前支付乙方工資。三、社會保險與福利1.社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.福利待遇甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前______日通知甲方。2.合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。五、其他1.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、入職體檢報告等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否延長試用期或轉(zhuǎn)為正式員工。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的職位和薪酬。義務(wù)：按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和勞動保護(hù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有試用期內(nèi)應(yīng)有的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險等。有權(quán)在試用期內(nèi)提出離職，但需提前______日書面通知甲方。義務(wù)：按照甲方的工作安排和要求完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。六、出差安排與費用報銷1.出差安排甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差，出差地點、時間及任務(wù)由甲方確定。乙方應(yīng)按照甲方的要求準(zhǔn)備出差所需的資料和物品。2.費用報銷乙方發(fā)生的出差費用，包括但不限于交通費、住宿費、餐費等，憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。甲方應(yīng)在收到乙方報銷申請后的______個工作日內(nèi)予以報銷。七、合同解除與終止1.合同解除試用期內(nèi)，任何一方均可提前______日書面通知對方解除合同。試用期滿后，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止試用期滿，如乙方符合錄用條件，合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。八、爭議解決1.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用因爭議產(chǎn)生的訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于出差費用標(biāo)準(zhǔn)、報銷流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______