二零二五年度企業(yè)導師制師帶徒人才培養(yǎng)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)導師制師帶徒人才培養(yǎng)協(xié)議甲方（導師）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（徒弟）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才培養(yǎng)目標1.培養(yǎng)內容本協(xié)議旨在通過甲方導師的指導和乙方徒弟的努力，培養(yǎng)乙方在專業(yè)技能、職業(yè)道德、團隊協(xié)作等方面的綜合素質。2.培養(yǎng)方式（1）傳授專業(yè)知識和技術技能；（2）指導乙方參與實際項目，提高實戰(zhàn)能力；二、培養(yǎng)期限與進度1.培養(yǎng)期限本協(xié)議的有效期為______年，自雙方簽訂之日起計算。2.培養(yǎng)進度甲方導師將根據(jù)乙方徒弟的學習情況，制定詳細的學習計劃，確保乙方在培養(yǎng)期限內達到預期目標。三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方導師有義務：（1）按照協(xié)議約定，對乙方進行指導和培養(yǎng)；（2）提供必要的培訓資源，包括但不限于教材、設備、場地等；（3）對乙方在培養(yǎng)期間的表現(xiàn)進行評估，提出改進建議。甲方導師享有權利：（1）對乙方的工作進行必要的監(jiān)督和指導；（2）對乙方在培養(yǎng)期間的學習成果進行評價。2.乙方權利與義務乙方徒弟有義務：（1）積極參與培養(yǎng)活動，認真學習專業(yè)知識和技術技能；（2）遵守工作紀律，服從甲方導師的指導；（3）完成甲方導師布置的學習任務。乙方徒弟享有權利：（1）接受甲方導師的指導和培養(yǎng)；（2）在培養(yǎng)期間享有與甲方員工同等的工作條件。四、考核與評估1.考核方式本協(xié)議的考核與評估由甲方導師負責，包括但不限于定期考核、項目考核、實踐考核等。2.評估結果甲方導師將對乙方徒弟的培養(yǎng)情況進行評估，并形成書面評估報告。評估結果作為乙方徒弟晉升、調薪等的重要依據(jù)。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方徒弟的培養(yǎng)過程進行監(jiān)督和評估，確保培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。有權根據(jù)乙方徒弟的表現(xiàn)和培養(yǎng)成果，對乙方導師的工作進行評價。義務：為乙方徒弟提供必要的培養(yǎng)資源和條件，包括但不限于工作環(huán)境、學習機會等。對乙方徒弟的培養(yǎng)過程進行全程跟蹤，及時解決培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方導師的指導和幫助，提升自身專業(yè)技能和綜合素質。有權根據(jù)培養(yǎng)協(xié)議的規(guī)定，享受甲方提供的各項培養(yǎng)福利和待遇。義務：積極參與培養(yǎng)活動，按照甲方導師的要求完成各項學習任務。遵守培養(yǎng)協(xié)議的規(guī)定，不得無故缺席培養(yǎng)活動或違反培養(yǎng)紀律。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方徒弟的培養(yǎng)成果進行考核，考核內容包括但不限于理論知識、實踐技能、工作表現(xiàn)等。乙方導師將對乙方徒弟進行日?？己耍⒂涗浛己私Y果。2.評估結果評估結果將作為乙方徒弟晉升、調薪、轉正等的重要依據(jù)。評估結果將定期反饋給乙方徒弟，并與其進行溝通，共同探討改進措施。七、獎勵與懲罰1.獎勵對于在培養(yǎng)期間表現(xiàn)突出的乙方徒弟，甲方將給予一定的物質和精神獎勵。對于在培養(yǎng)期間表現(xiàn)突出的乙方導師，甲方將給予一定的獎勵和表彰。2.懲罰對于違反培養(yǎng)協(xié)議規(guī)定，或培養(yǎng)成果不達標的乙方徒弟，甲方將根據(jù)情況給予警告、罰款等處罰。對于違反培養(yǎng)協(xié)議規(guī)定，或未能有效完成培養(yǎng)任務的乙方導師，甲方將根據(jù)情況給予警告、罰款等處罰。八、協(xié)議的終止與解除1.協(xié)議終止本協(xié)議在培養(yǎng)期限屆滿后自動終止。在培養(yǎng)期限內，如遇特殊情況，雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。2.協(xié)議解除如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權解除本協(xié)議，并要求對方承擔相應的違約責任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方培養(yǎng)計劃、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培養(yǎng)成果、導師評價等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：