棗莊科技職業(yè)學(xué)院《職前與就業(yè)訓(xùn)練》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷

自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無(wú)效密自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無(wú)效密封線第1頁(yè)，共3頁(yè)棗莊科技職業(yè)學(xué)院《職前與就業(yè)訓(xùn)練》

2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分一、單選題（本大題共25個(gè)小題，每小題1分，共25分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、在選擇職業(yè)發(fā)展路徑時(shí)，需要考慮多種因素。以下關(guān)于職業(yè)發(fā)展路徑的說(shuō)法，哪一個(gè)是符合實(shí)際的？（）A.職業(yè)發(fā)展路徑只有一種，一旦選擇就無(wú)法更改B.職業(yè)發(fā)展路徑應(yīng)該完全遵循傳統(tǒng)模式，這樣比較穩(wěn)妥C.職業(yè)發(fā)展路徑是多樣化的，可以根據(jù)個(gè)人興趣、能力和市場(chǎng)需求進(jìn)行靈活選擇和調(diào)整D.職業(yè)發(fā)展路徑主要由家庭背景和社會(huì)關(guān)系決定，個(gè)人努力作用不大2、在職業(yè)規(guī)劃中，處理職業(yè)挫折是常見(jiàn)的挑戰(zhàn)。以下關(guān)于應(yīng)對(duì)職業(yè)挫折的方法，不正確的是：（）A.保持積極的心態(tài)，將挫折視為成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)B.分析挫折的原因，尋找解決問(wèn)題的方法和途徑C.遇到挫折就放棄當(dāng)前的職業(yè)目標(biāo)，重新選擇一個(gè)更容易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)D.尋求家人、朋友或?qū)I(yè)人士的支持和幫助，共同度過(guò)難關(guān)3、在職業(yè)發(fā)展中，面對(duì)職業(yè)瓶頸時(shí)需要采取有效的應(yīng)對(duì)策略。假設(shè)你在目前的工作崗位上已經(jīng)工作了五年，感覺(jué)發(fā)展受限，以下哪種方法更有可能幫助你突破職業(yè)瓶頸？（）A.向領(lǐng)導(dǎo)提出升職加薪的要求，爭(zhēng)取更多的資源和機(jī)會(huì)B.主動(dòng)尋求內(nèi)部調(diào)崗，嘗試新的工作內(nèi)容和職責(zé)C.在業(yè)余時(shí)間開(kāi)展副業(yè)，尋找新的收入來(lái)源和發(fā)展方向D.參加行業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修課程，提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力4、在考慮職業(yè)選擇時(shí)，個(gè)人的性格特點(diǎn)也起著重要作用。假設(shè)你性格開(kāi)朗、善于與人交往，并且能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，但在長(zhǎng)時(shí)間專(zhuān)注于單一任務(wù)時(shí)可能會(huì)感到枯燥。以下哪種職業(yè)可能更符合你的性格特點(diǎn)？（）A.會(huì)計(jì)，需要長(zhǎng)時(shí)間專(zhuān)注于數(shù)據(jù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制B.心理咨詢(xún)師，與來(lái)訪者進(jìn)行深入交流，提供心理支持和指導(dǎo)C.檔案管理員，負(fù)責(zé)整理和保管各類(lèi)檔案資料D.軟件工程師，長(zhǎng)時(shí)間獨(dú)自編寫(xiě)代碼，開(kāi)發(fā)軟件5、職業(yè)價(jià)值觀在職業(yè)選擇中起著重要的引導(dǎo)作用。假設(shè)你非常重視工作與生活的平衡，同時(shí)也渴望在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，追求個(gè)人的成就感。在以下職業(yè)中，你可能更傾向于選擇哪一個(gè)？（）A.投資銀行家，工作強(qiáng)度大但收入高B.大學(xué)教師，有較多的假期和學(xué)術(shù)研究機(jī)會(huì)C.銷(xiāo)售經(jīng)理，業(yè)績(jī)壓力大但晉升空間廣闊D.公務(wù)員，工作穩(wěn)定但晉升相對(duì)較慢6、個(gè)人興趣對(duì)于職業(yè)滿(mǎn)意度有著重要影響。假如你對(duì)歷史文化有著濃厚的興趣，喜歡研究和探索，同時(shí)也具備一定的寫(xiě)作和表達(dá)能力。以下哪種職業(yè)更能滿(mǎn)足你的興趣和能力？（）A.博物館講解員，向觀眾介紹文物和歷史知識(shí)B.歷史教師，在學(xué)校傳授歷史課程，培養(yǎng)學(xué)生的歷史素養(yǎng)C.文化旅游策劃師，設(shè)計(jì)富有文化內(nèi)涵的旅游線路和活動(dòng)D.企業(yè)行政人員，負(fù)責(zé)日常辦公事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)7、在評(píng)估自身職業(yè)能力時(shí)，需要綜合考慮多個(gè)方面。以下關(guān)于職業(yè)能力的描述，哪一項(xiàng)是合理的？（）A.職業(yè)能力主要包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，其他如溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等不重要B.職業(yè)能力是天生的，后天難以改變和提升C.職業(yè)能力是一個(gè)綜合的體系，包括專(zhuān)業(yè)技能、通用技能和自我管理能力等，且可以通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷發(fā)展D.職業(yè)能力只與工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)就無(wú)法具備較強(qiáng)的職業(yè)能力8、隨著人工智能和自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展，許多職業(yè)面臨著被取代的風(fēng)險(xiǎn)。假設(shè)你所從事的工作有可能被自動(dòng)化，你會(huì)采取以下哪種應(yīng)對(duì)措施？（）A.提前轉(zhuǎn)型，學(xué)習(xí)與新技術(shù)相關(guān)的知識(shí)和技能B.提升自己在現(xiàn)有工作中的不可替代性C.等待公司安排轉(zhuǎn)崗或再培訓(xùn)D.不擔(dān)心，認(rèn)為這種情況不會(huì)很快發(fā)生9、職業(yè)發(fā)展中，跨部門(mén)合作的機(jī)會(huì)越來(lái)越多。假設(shè)你在一個(gè)項(xiàng)目中需要與其他部門(mén)的同事緊密合作，但彼此之間存在溝通障礙和工作習(xí)慣的差異。以下哪種方法最有助于解決這些問(wèn)題？（）A.建立明確的溝通機(jī)制和工作流程B.主動(dòng)了解其他部門(mén)的工作內(nèi)容和需求C.尋求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和支持D.組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增進(jìn)彼此的了解和信任10、職業(yè)規(guī)劃要考慮到工作與生活的平衡。假如你工作之余還有很多個(gè)人興趣愛(ài)好和家庭責(zé)任需要照顧，以下哪種工作安排可能更適合你？（）A.選擇一份經(jīng)常需要加班的工作，以獲取更高的收入和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)B.找一份工作時(shí)間固定，很少加班，有足夠業(yè)余時(shí)間的工作C.接受一份可以在家辦公的工作，靈活安排工作和生活時(shí)間D.自主創(chuàng)業(yè)，根據(jù)自己的時(shí)間和節(jié)奏安排工作和生活11、在職業(yè)發(fā)展中，個(gè)人的職業(yè)形象塑造對(duì)于職業(yè)成功有著重要影響。當(dāng)你參加一個(gè)重要的商務(wù)會(huì)議時(shí)，以下哪個(gè)方面對(duì)于塑造良好的職業(yè)形象最為重要？（）A.穿著得體、符合會(huì)議場(chǎng)合的服裝B.準(zhǔn)備充分，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)C.攜帶齊全的會(huì)議資料和相關(guān)設(shè)備D.與其他參會(huì)人員保持積極的互動(dòng)和良好的溝通12、在職業(yè)發(fā)展中，建立個(gè)人品牌有助于提升競(jìng)爭(zhēng)力。假設(shè)你在某個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定的經(jīng)驗(yàn)和成就，想要打造個(gè)人品牌。以下哪種方式可能最為有效？（）A.在專(zhuān)業(yè)社交媒體上積極分享見(jiàn)解和成果B.參加各類(lèi)行業(yè)會(huì)議，拓展人脈C.出版相關(guān)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍或文章D.以上三種方式同時(shí)進(jìn)行13、職業(yè)規(guī)劃需要考慮職業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況。假設(shè)你想進(jìn)入一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)不那么激烈，但又有一定發(fā)展前景的行業(yè)。以下哪個(gè)行業(yè)可能更符合你的期望？（）（）A.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，發(fā)展迅速，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈B.養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，隨著老齡化社會(huì)的到來(lái)，需求增長(zhǎng)，競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較小C.影視娛樂(lè)行業(yè)，人才眾多，競(jìng)爭(zhēng)激烈D.房地產(chǎn)行業(yè)，受政策和市場(chǎng)影響大，競(jìng)爭(zhēng)激烈14、職業(yè)發(fā)展中的挫折和困難是不可避免的。當(dāng)你在工作中遇到挫折，例如項(xiàng)目失敗或被上司批評(píng)，以下哪種應(yīng)對(duì)方式可能不利于你的職業(yè)成長(zhǎng)？（）A.認(rèn)真反思自己的不足，從中吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作方法B.把挫折歸咎于外部因素，如團(tuán)隊(duì)成員不配合或市場(chǎng)環(huán)境不利C.向同事和前輩請(qǐng)教，尋求他們的建議和幫助D.調(diào)整心態(tài)，保持積極樂(lè)觀，相信自己能夠克服困難15、在制定職業(yè)規(guī)劃時(shí)，了解不同職業(yè)的工作內(nèi)容和要求是必要的。比如，醫(yī)生這個(gè)職業(yè)需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，工作中要面對(duì)各種復(fù)雜的病情和患者的壓力。如果你對(duì)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域感興趣，但又擔(dān)心自己無(wú)法承受長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)壓力和工作中的責(zé)任，以下哪種與醫(yī)學(xué)相關(guān)的職業(yè)可能是一個(gè)相對(duì)較容易進(jìn)入且壓力較小的選擇？（）A.醫(yī)學(xué)研究員，專(zhuān)注于醫(yī)學(xué)課題的研究工作B.臨床醫(yī)生，直接診斷和治療患者C.醫(yī)院行政管理人員，負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常運(yùn)營(yíng)和管理D.醫(yī)療器械銷(xiāo)售代表，推銷(xiāo)醫(yī)療設(shè)備和器械16、在制定職業(yè)規(guī)劃時(shí)，了解職業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)和認(rèn)可度也是一個(gè)因素。假如你希望從事一個(gè)在社會(huì)上備受尊重和認(rèn)可的職業(yè)，以下哪個(gè)選項(xiàng)可能更符合你的期望？（）A.快遞員，為人們提供便捷的物流服務(wù)B.科學(xué)家，為推動(dòng)科技進(jìn)步做出貢獻(xiàn)C.網(wǎng)約車(chē)司機(jī)，提供出行服務(wù)D.建筑工人，參與城市建設(shè)17、大學(xué)生小韓是會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的，在職業(yè)規(guī)劃上存在困惑。他可以去四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，工作強(qiáng)度極大但能快速提升專(zhuān)業(yè)能力；可以去大型企業(yè)做財(cái)務(wù)分析，工作較為穩(wěn)定但晉升難度較大；也可以去銀行從事會(huì)計(jì)相關(guān)崗位，工作壓力適中但職業(yè)發(fā)展路徑較窄；或者自主創(chuàng)業(yè)成立財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司，風(fēng)險(xiǎn)高但自主性強(qiáng)。那么小韓應(yīng)該如何抉擇，才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)？（）A.挑戰(zhàn)極限，去四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所B.圖個(gè)安穩(wěn)，去大型企業(yè)做財(cái)務(wù)分析C.輕松應(yīng)對(duì)，去銀行從事相關(guān)崗位D.勇敢創(chuàng)業(yè)，成立財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司18、在職業(yè)規(guī)劃中，了解市場(chǎng)需求和就業(yè)形勢(shì)對(duì)于做出合理的決策至關(guān)重要。以下關(guān)于市場(chǎng)需求和就業(yè)形勢(shì)的分析，正確的是：（）A.熱門(mén)行業(yè)和職業(yè)永遠(yuǎn)是最好的選擇，不需要考慮個(gè)人興趣和能力B.市場(chǎng)需求和就業(yè)形勢(shì)變化迅速，難以預(yù)測(cè)，所以在職業(yè)規(guī)劃中不需要考慮C.關(guān)注新興產(chǎn)業(yè)和技術(shù)的發(fā)展，能夠提前發(fā)現(xiàn)潛在的職業(yè)機(jī)會(huì)，但也伴隨著較高的風(fēng)險(xiǎn)D.就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻時(shí)，應(yīng)該降低職業(yè)期望，選擇一些自己不喜歡但容易就業(yè)的工作19、在規(guī)劃職業(yè)時(shí)，考慮職業(yè)的工作壓力和強(qiáng)度是必要的。假如你抗壓能力一般，希望工作壓力不要太大，能夠有足夠的休息和放松時(shí)間。以下哪種職業(yè)可能更適合你？（）（）A.律師，工作繁忙，經(jīng)常需要處理緊急案件，壓力較大B.公務(wù)員，工作節(jié)奏相對(duì)穩(wěn)定，壓力適中C.企業(yè)高管，承擔(dān)重大決策責(zé)任，工作壓力大D.創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人，面臨諸多挑戰(zhàn)和不確定性，壓力極大20、在職業(yè)發(fā)展中，工作與生活的平衡可能會(huì)受到影響。當(dāng)你因?yàn)楣ぷ鞣泵ΧL(zhǎng)期忽略了個(gè)人健康和家庭時(shí)，以下哪種調(diào)整方式最為必要？（）A.減少工作時(shí)間，增加陪伴家人和鍛煉的時(shí)間B.向公司申請(qǐng)更多的假期來(lái)休息和調(diào)整C.更換一份工作強(qiáng)度較低的工作D.在工作中提高效率，盡量在工作時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，減少加班21、大學(xué)生小何是統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的，在職業(yè)規(guī)劃時(shí)面臨多種抉擇。他可以去政府部門(mén)做統(tǒng)計(jì)分析工作，工作穩(wěn)定但發(fā)展空間有限；可以去金融機(jī)構(gòu)做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，工作壓力大但薪資待遇高；也可以去互聯(lián)網(wǎng)公司做數(shù)據(jù)分析，工作節(jié)奏快但能接觸前沿技術(shù)；或者繼續(xù)深造攻讀統(tǒng)計(jì)學(xué)博士，學(xué)術(shù)要求高但未來(lái)可選擇面廣。對(duì)于小何來(lái)說(shuō)，哪種職業(yè)規(guī)劃更有助于實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值？（）A.穩(wěn)定優(yōu)先，去政府部門(mén)做統(tǒng)計(jì)分析B.追求高薪，去金融機(jī)構(gòu)做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.緊跟前沿，去互聯(lián)網(wǎng)公司做數(shù)據(jù)分析D.學(xué)術(shù)深造，攻讀統(tǒng)計(jì)學(xué)博士22、職業(yè)發(fā)展中可能會(huì)遇到職業(yè)轉(zhuǎn)型的情況。假設(shè)你從技術(shù)崗位轉(zhuǎn)型到管理崗位，以下哪種能力的提升可能最為關(guān)鍵？（）A.技術(shù)能力，保持在原技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先水平B.溝通協(xié)調(diào)能力，與團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作C.創(chuàng)新能力，為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)新的思路和方法D.執(zhí)行能力，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成23、在職業(yè)規(guī)劃中，制定明確的職業(yè)目標(biāo)是非常重要的。如果你對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有以下幾種設(shè)想，哪種職業(yè)目標(biāo)更具有可操作性和實(shí)現(xiàn)的可能性？（）A.在五年內(nèi)成為公司的高層管理人員，擁有決策權(quán)和管理權(quán)B.在三年內(nèi)掌握所在領(lǐng)域的核心技能，成為團(tuán)隊(duì)中的技術(shù)骨干C.在一年內(nèi)獲得多個(gè)行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，提升個(gè)人在業(yè)內(nèi)的知名度D.在十年內(nèi)創(chuàng)立一家自己的公司，并使其成為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)24、大學(xué)生小蔡是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)的，在規(guī)劃職業(yè)時(shí)有不同的方向。他可以去農(nóng)業(yè)企業(yè)做市場(chǎng)調(diào)研，工作需要經(jīng)常出差但能深入了解行業(yè)；可以去政府的農(nóng)業(yè)部門(mén)做政策研究，工作相對(duì)穩(wěn)定但創(chuàng)新性不足；也可以去農(nóng)村合作社做管理工作，工作環(huán)境艱苦但能積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；或者自主創(chuàng)業(yè)從事特色農(nóng)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，風(fēng)險(xiǎn)高但發(fā)展?jié)摿Υ蟆Ｄ敲葱〔虘?yīng)如何規(guī)劃職業(yè)？（）A.深入行業(yè)，去農(nóng)業(yè)企業(yè)做市場(chǎng)調(diào)研B.圖個(gè)安穩(wěn)，去政府部門(mén)做政策研究C.積累經(jīng)驗(yàn)，去農(nóng)村合作社做管理工作D.大膽創(chuàng)業(yè)，從事特色農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)25、對(duì)于大學(xué)生而言，了解自己的性格特點(diǎn)對(duì)于職業(yè)規(guī)劃至關(guān)重要。以下關(guān)于性格與職業(yè)匹配的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：（不少于200字）（）A.外向型性格的人更適合從事需要與人頻繁交流和互動(dòng)的工作，如銷(xiāo)售、公關(guān)等B.內(nèi)向型性格的人通常在需要獨(dú)立思考和專(zhuān)注的工作中表現(xiàn)出色，比如科研、寫(xiě)作等C.性格沒(méi)有絕對(duì)的優(yōu)劣之分，關(guān)鍵是要找到與性格特點(diǎn)相適應(yīng)的職業(yè)環(huán)境D.性格是可以輕易改變的，所以在職業(yè)規(guī)劃中不必過(guò)于考慮性格因素，而應(yīng)更注重職業(yè)的發(fā)展前景和收入水平二、簡(jiǎn)答題（本大題共4個(gè)小題，共20分)1、（本題5分）深入探討如何在職業(yè)規(guī)劃中應(yīng)對(duì)行業(yè)的技術(shù)更新和知識(shí)換代，及時(shí)更新自己的知識(shí)體系和技能水平。2、（本題5分）全面闡述如何在職業(yè)發(fā)展中培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜和多變的工作需求？分析創(chuàng)新思維的訓(xùn)練方法和在工作中的應(yīng)用場(chǎng)景。3、（本題5分）深入論述如何在職業(yè)規(guī)劃中考慮地域因素（如城市發(fā)展水平、生活成本、行業(yè)聚集度等）對(duì)職業(yè)選擇的影響？并給出不同地域的職業(yè)發(fā)展建議。4、（本題5分）在職業(yè)發(fā)展中，如何不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，即使在非管理崗位也能展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)潛力，并為未來(lái)的晉升做好準(zhǔn)備？三、案例分析題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）小萬(wàn)是一名工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，在一家制造企業(yè)工作。他對(duì)智能家居設(shè)計(jì)感興趣，想?yún)⑴c相關(guān)項(xiàng)目，但企業(yè)在這方面投入不足。請(qǐng)分析小萬(wàn)的職業(yè)興趣與企業(yè)現(xiàn)狀的矛盾，為他規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。2、（本題5分）小曾是一名哲學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，具有深刻的思考能力和分析問(wèn)題的能力。他對(duì)學(xué)術(shù)研究有熱情，但覺(jué)得就業(yè)困難，考慮過(guò)從事文案策劃或編輯工作，又擔(dān)心自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)無(wú)法發(fā)揮。他個(gè)性獨(dú)立，有創(chuàng)新精神。請(qǐng)為小曾的職業(yè)選擇提供分析和建議。3、（本題5分）小邱是一名體育教育專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，在一所學(xué)校擔(dān)任體育老師，想利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展體育培訓(xùn)業(yè)務(wù)，但不知道如何起步。請(qǐng)為小邱分析開(kāi)展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的可行性和挑戰(zhàn)，制定相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃。4、（本題5分）小雷是一名管理學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，在一家企業(yè)從事基層管理工作。他渴望在未來(lái)能夠晉升到中高層管理崗位，需要提升哪些方面的能力和素質(zhì)，請(qǐng)為他制定相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃。5、（本題5分）小馮是一名管理科學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，具備系統(tǒng)的管理知識(shí)和分析能力。但他覺(jué)得管理工作缺乏具體的專(zhuān)業(yè)技能，想從事財(cái)