2025年企業(yè)策劃中心勞動合同協(xié)議樣本

2025年企業(yè)策劃中心勞動合同協(xié)議樣本甲方（以下簡稱“公司”）：全稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號：____住址：____鑒于甲乙雙方自愿、平等、公平的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立以下勞動合同協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在合同期內(nèi)，擔(dān)任公司策劃中心職位，負(fù)責(zé)以下工作：（1）負(fù)責(zé)公司項目的策劃、組織和實(shí)施；（2）參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與執(zhí)行；（3）負(fù)責(zé)公司市場調(diào)研、競品分析及市場推廣；（4）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體作息時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、哺乳假等休息休假權(quán)益。四、勞動報酬1.乙方在合同期內(nèi)的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)公司薪酬制度及乙方工作表現(xiàn)，公司有權(quán)進(jìn)行薪酬調(diào)整。2.乙方在合同期內(nèi)的績效獎金、提成等，按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，如遇節(jié)假日順延。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有公司提供的各項福利，如：年終獎、節(jié)假日禮品、員工體檢等。六、勞動合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得擅自解除或終止勞動合同。2.如乙方違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給公司造成重大損失，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。3.合同期滿，如雙方不再續(xù)簽，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后，應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后一年內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位任職或經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：___