工作交接責(zé)任確認(rèn)書

工作交接責(zé)任確認(rèn)書編號：__________

甲方：XX公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX市XX區(qū)XX路XX號

乙方：XX員工（以下簡稱“乙方”）

地址：XX市XX區(qū)XX路XX號

鑒于甲方因工作需要，乙方即將從原崗位離職，現(xiàn)就乙方在甲方任職期間的工作交接事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確乙方離職時工作交接的責(zé)任，確保甲方業(yè)務(wù)連續(xù)性和信息安全。

二、合同背景

乙方在甲方擔(dān)任XX職位，因個人原因提出離職，經(jīng)甲方同意，乙方將于XX年XX月XX日正式離職。

三、工作交接責(zé)任

1.乙方應(yīng)于離職前完成所有在手項目及工作任務(wù)的交接；

2.乙方應(yīng)確保交接過程中甲方業(yè)務(wù)不受影響，包括但不限于客戶關(guān)系、工作資料等；

3.乙方應(yīng)配合甲方對交接工作進(jìn)行監(jiān)督，確保交接工作順利完成。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)提供乙方離職前所需完成的工作交接指導(dǎo)和支持，確保乙方能夠順利完成交接工作。

2.甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)接收乙方的交接工作，并對其進(jìn)行監(jiān)督和審核。

3.甲方應(yīng)保證乙方在交接過程中的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利待遇等。

4.甲方應(yīng)在乙方離職后，繼續(xù)履行與乙方相關(guān)的合同義務(wù)，直至乙方工作交接完成。

5.甲方應(yīng)妥善保管乙方在任職期間產(chǎn)生的所有資料，包括但不限于工作文件、客戶信息等，確保信息安全。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在離職前完成所有在手項目及工作任務(wù)的交接，確保交接內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。

2.乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的交接清單，包括但不限于項目進(jìn)度、客戶關(guān)系、工作資料等。

3.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作交接監(jiān)督，及時解答甲方提出的問題，確保交接工作順利進(jìn)行。

4.乙方應(yīng)確保在交接過程中，不泄露甲方商業(yè)秘密，不損害甲方利益。

5.乙方應(yīng)在離職前，將所有工作賬號、密碼等信息告知甲方，確保甲方能夠順利接管相關(guān)業(yè)務(wù)。

6.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作交接，并對交接工作進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求乙方在交接過程中保持職業(yè)操守，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的交接指導(dǎo)和支持，確保其合法權(quán)益得到保障。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供合理的交接時間，并確保乙方在交接過程中獲得必要的幫助。

2.甲方有義務(wù)在乙方離職后，繼續(xù)履行與乙方相關(guān)的合同義務(wù)，直至乙方工作交接完成。

3.乙方有義務(wù)按照甲方要求，在離職前完成所有在手項目及工作任務(wù)的交接。

4.乙方有義務(wù)在交接過程中，保持與甲方良好的溝通，及時解決交接過程中出現(xiàn)的問題。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本工作交接責(zé)任確認(rèn)書的總金額為人民幣XX萬元整（￥XX,000.00元），該金額包含乙方在甲方任職期間因工作交接產(chǎn)生的直接成本、間接成本以及乙方離職補(bǔ)償金。

二、支付方式

1.乙方離職前，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣XX萬元整（￥XX,000.00元）作為離職補(bǔ)償金，此款項應(yīng)在乙方提交完整的工作交接清單后五個工作日內(nèi)支付。

2.乙方完成工作交接并經(jīng)甲方確認(rèn)無誤后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的XX萬元整（￥XX,000.00元），此款項應(yīng)在乙方離職后十個工作日內(nèi)支付。

3.上述款項的支付，甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.乙方在離職前應(yīng)向甲方提供有效的銀行賬戶信息，包括開戶行、賬戶名、賬號等，以便甲方進(jìn)行款項支付。

5.乙方在離職前應(yīng)確保其銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，因乙方提供的賬戶信息錯誤導(dǎo)致的支付延誤或錯誤，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

6.甲方在支付款項時，應(yīng)按照國家相關(guān)稅收法規(guī)的要求，依法扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。

7.若因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤游茨馨雌谕瓿?，甲方有?quán)根據(jù)實際情況調(diào)整支付時間，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用。

8.任何因工作交接產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如法律咨詢費(fèi)、審計費(fèi)等，應(yīng)在實際發(fā)生時，由甲方根據(jù)實際情況支付，并要求乙方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。

9.本協(xié)議簽訂后，如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并按照相關(guān)法律法規(guī)處理合同金額的支付問題。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方未按本協(xié)議約定支付乙方應(yīng)得款項，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期付款金額的1%作為違約金。

2.若乙方未按本協(xié)議約定完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付XX元人民幣作為違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3.若任何一方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付賠償金，金額不低于實際損失的三倍。

二、爭議解決

1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

3.若雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）進(jìn)行仲裁，仲裁地為XX市。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。

三、其他違約情形

1.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.若因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)因違約所造成的全部損失，包括直接損失和間接損失。

四、違約通知

1.一方違約時，另一方應(yīng)在知悉違約事實后的十個工作日內(nèi)，以書面形式向違約方發(fā)出違約通知。

2.收到違約通知后，違約方應(yīng)在收到通知后的十個工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施或履行合同義務(wù)。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起至乙方離職后工作交接完成之日止，本協(xié)議對雙方具有約束力。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方離職后工作交接完成之日止。在乙方完成工作交接并經(jīng)甲方確認(rèn)無誤后，本協(xié)議自動終止。

三、變更與終止

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

2.本協(xié)議的終止，除因本協(xié)議約定的終止條件外，還包括以下情況：

a.乙方因個人原因離職，且工作交接已完成；

b.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后終止。

3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、資料歸還等。

四、通知

1.雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。

2.任何一方變更通知地址或聯(lián)系方式，應(yīng)在變更后的五個工作日內(nèi)通知對方。

五、不可抗力

1.本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議的履行可以中止，待不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

附件：

1.乙方離職通知：包括乙方離職原因、離職時間以及乙方提出的離職申請文件。

2.工作交接清單：詳細(xì)列出乙方在任職期間負(fù)責(zé)的所有項目、任務(wù)及相關(guān)資料，包括但不限于項目進(jìn)度、客戶信息、工作日志、電子文檔等。

3.工作交接確認(rèn)表：由甲方指派專人填寫，確認(rèn)乙方已完成的工作交接情況，包括項目進(jìn)度、客戶關(guān)系、資料完整性等。

4.隱私和保密協(xié)議：乙方簽署的保密協(xié)議副本，確認(rèn)其在離職后仍需遵守的保密義務(wù)。

5.資產(chǎn)移交清單：詳細(xì)列出乙方在任職期間使用的甲方資產(chǎn)，如辦公設(shè)備、辦公用品等，以及乙方應(yīng)返還的資產(chǎn)清單。

6.個人信息清單：乙方在任職期間產(chǎn)生的個人資料清單，包括但不限于身份證、勞動合同、銀行賬戶信息等，以確保信息安全。

7.離職補(bǔ)償明細(xì)：詳細(xì)列出乙方應(yīng)得的離職補(bǔ)償金金額構(gòu)成，包括工資、獎金、津貼等。

8.工作交接交接記錄：記錄乙方在工作交接過程中與甲方溝通的內(nèi)容，包括但不限于交接時間、交接地點(diǎn)、交接事項等。

9.其他相關(guān)文件：包括但不限于乙方在工作期間產(chǎn)生的任何其他重要文件和資料，以及雙方認(rèn)為需要作為附件的其他材料。

附件的效力與本協(xié)議正文同等，所有附件與本協(xié)議正文合并視為一體。附件的變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方同意并簽字（或蓋章）后方可生效。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（蓋章）：