2025年臨時(shí)職位填補(bǔ)諒解協(xié)議_第1頁
2025年臨時(shí)職位填補(bǔ)諒解協(xié)議_第2頁
2025年臨時(shí)職位填補(bǔ)諒解協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

2025年臨時(shí)職位填補(bǔ)諒解協(xié)議甲方:____公司乙方:____部門鑒于甲方為保障公司運(yùn)營的需要,乙方為滿足部門工作安排,雙方就____年臨時(shí)職位填補(bǔ)事宜達(dá)成如下諒解協(xié)議:一、職位與職責(zé)1.甲方同意在____年期間,為乙方提供臨時(shí)職位,具體職位名稱為____,職位職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)____工作;(2)協(xié)助____完成任務(wù);(3)參與____項(xiàng)目。2.乙方應(yīng)確保臨時(shí)職位的職責(zé)與甲方公司政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)相符,不得違反相關(guān)法律法規(guī)。二、人員選拔與培訓(xùn)1.乙方負(fù)責(zé)臨時(shí)職位的招聘工作,招聘流程應(yīng)遵循甲方公司的招聘規(guī)定,確保招聘的人員符合職位要求。2.甲方應(yīng)對臨時(shí)職位人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),使其熟悉甲方公司的工作環(huán)境、業(yè)務(wù)流程和企業(yè)文化。3.臨時(shí)職位人員應(yīng)具備以下條件:(1)具備____專業(yè)背景;(2)有____年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(3)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。三、薪資與福利1.臨時(shí)職位人員的薪資待遇參照甲方公司同崗位薪資水平,具體金額為人民幣____元/月。2.臨時(shí)職位人員享有甲方公司提供的各項(xiàng)福利,包括____、____等。3.臨時(shí)職位人員薪資發(fā)放時(shí)間為每月____日,如有特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整。四、工作時(shí)間與休息1.臨時(shí)職位人員的工作時(shí)間為每周____小時(shí),每日工作時(shí)間為____小時(shí)。2.臨時(shí)職位人員享有國家法定節(jié)假日休息,如有加班,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。3.臨時(shí)職位人員因特殊原因不能按時(shí)到崗,應(yīng)提前向乙方請假,并征得甲方同意。五、合同期限與終止1.本協(xié)議自____年____月____日起生效,有效期為____個(gè)月。2.任何一方在合同期限內(nèi)提前終止協(xié)議,應(yīng)提前____天書面通知對方,并說明原因。3.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的協(xié)議。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____公司乙方(蓋章):____部門簽訂日期:____年____月____日以上諒解協(xié)議旨在明確雙方在____年臨時(shí)職位填補(bǔ)過

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