2025年典范輔導(dǎo)員勞動(dòng)合同樣本

2025年典范輔導(dǎo)員勞動(dòng)合同樣本甲方（以下簡稱甲方）：____大學(xué)乙方（以下簡稱乙方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方輔導(dǎo)員一職，簽訂本勞動(dòng)合同，具體條款如下：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理、學(xué)生事務(wù)等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。3.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為基本工資加績效工資，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和貢獻(xiàn)確定。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.乙方享有甲方規(guī)定的各類補(bǔ)貼和福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供乙方所需的辦公設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私和個(gè)人權(quán)益。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。七、合同變更、解除和終止1.本合同期內(nèi)，甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的。3.在合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以終止本合同：（1）乙方因身體健康原因不能從事本職工作的；（2）乙方連續(xù)曠工超過____天的。4.在合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付乙方工資的；（2）甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）甲方未提供乙方所需的勞動(dòng)條件的。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，甲乙雙方可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.如仲裁不成，甲乙雙方可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自