社區(qū)勞動(dòng)合同5篇

社區(qū)勞動(dòng)合同5篇篇1甲方（社區(qū)組織）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在社區(qū)組織從事社區(qū)服務(wù)工作，具體崗位包括但不限于社區(qū)志愿者、社區(qū)活動(dòng)組織者等。2.乙方的工作地點(diǎn)為社區(qū)組織所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)社區(qū)組織安排，執(zhí)行彈性工作制。2.乙方享有國(guó)家法定假期及社區(qū)組織規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元，根據(jù)工作表現(xiàn)及社區(qū)組織規(guī)定，可享受相應(yīng)的績(jī)效工資及獎(jiǎng)金。2.乙方享有社區(qū)組織規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方享有國(guó)家及社區(qū)組織規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及社區(qū)組織制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。六、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或社區(qū)組織規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)社區(qū)組織利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（2）在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的。5.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方或雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同。6.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同經(jīng)確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效的。7.甲乙雙方勞動(dòng)合同的終止按照相關(guān)法律法規(guī)及社區(qū)組織規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)涉及雙方利益的商業(yè)秘密、工作資料等保密信息保密，未經(jīng)雙方同意，不得擅自披露或提供給第三方。2.保密信息包括但不限于雙方的合作項(xiàng)目、計(jì)劃、方案、策略及雙方的其他商業(yè)機(jī)密等。3.雙方應(yīng)妥善保管保密信息，未經(jīng)雙方同意，不得擅自復(fù)制、摘錄或引用保密信息。若違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.本保密條款自雙方簽字或蓋章之日起生效，保密期限為雙方合作結(jié)束后三年內(nèi)有效。若雙方合作未滿(mǎn)三年，保密期限應(yīng)至雙方合作結(jié)束之日起三年內(nèi)有效。若一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若因此導(dǎo)致另一方遭受損失或不良影響，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本保密條款的修改、補(bǔ)充或解釋均應(yīng)由雙方共同協(xié)商確定。如一方違反本保密條款，雙方協(xié)商不成的，可通過(guò)法律途徑解決。但雙方協(xié)商一致的除外。本保密條款為雙方合作合同的重要組成部分，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本保密條款的規(guī)定，確保雙方合作的安全性和穩(wěn)定性。如一方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。本保密條款的生效和解釋權(quán)歸雙方共同所有。如有任何爭(zhēng)議或糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過(guò)法律途徑解決。但雙方協(xié)商一致的除外。本保密條款具有法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自更改或解除本保密條款的內(nèi)容。如有違反本保密條款的行為發(fā)生，雙方均有權(quán)依法追究對(duì)方的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。篇2甲方（社區(qū)）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期滿(mǎn)，雙方自愿續(xù)約的，可簽訂續(xù)約合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方所在的社區(qū)從事以下工作：____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的社區(qū)服務(wù)中心。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息及年假等休假制度。四、工資待遇及福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、勞動(dòng)紀(jì)律、考核等情況，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位從事相關(guān)工作。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任意一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理如甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；篇3甲方（社區(qū)組織）：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限：1.試用期：自合同簽訂之日起，試用期為三個(gè)月。在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)隨時(shí)解除本合同，但需提前一周通知對(duì)方。2.正式聘用期：試用期滿(mǎn)后，雙方同意繼續(xù)履行本合同，正式聘用期為一年。自試用期滿(mǎn)之日起，乙方將正式成為社區(qū)的一名員工。二、工作內(nèi)容與要求：1.崗位職責(zé)：乙方需按照甲方的要求，在社區(qū)內(nèi)從事社區(qū)服務(wù)工作，包括但不限于社區(qū)治理、居民關(guān)系協(xié)調(diào)、文化活動(dòng)組織等。2.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間需根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行安排，確保能夠滿(mǎn)足社區(qū)居民的需求。具體工作時(shí)間可能包括日常上班、周末值班以及節(jié)假日值班等。3.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：乙方需參加甲方提供的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。甲方將根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供必要的學(xué)習(xí)資源和支持。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利：1.工資：乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。試用期滿(mǎn)后，工資將根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.獎(jiǎng)金與津貼：乙方在正式聘用期內(nèi)，根據(jù)工作表現(xiàn)、服務(wù)年限等因素，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。具體標(biāo)準(zhǔn)將按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：甲方將按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供相應(yīng)的福利待遇。乙方在符合條件下可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲：1.考勤制度：乙方需嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退。具體考勤方式將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。2.工作紀(jì)律：乙方在工作期間需保持端正的工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保社區(qū)工作的順利進(jìn)行。對(duì)于違反工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)處理。3.獎(jiǎng)懲措施：對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于違反社區(qū)規(guī)定或工作紀(jì)律的員工，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、罰款和解除勞動(dòng)合同等。具體獎(jiǎng)懲措施將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行制定和實(shí)施。五、雙方權(quán)利義務(wù)：1.甲方權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；為乙方提供必要的工作條件和保障；按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利；為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；確保乙方的合法權(quán)益得到保障。甲方應(yīng)尊重乙方的勞動(dòng)成果和貢獻(xiàn)，公正對(duì)待乙方，促進(jìn)乙方的成長(zhǎng)和發(fā)展。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利；享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；獲得必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；參與社區(qū)治理和服務(wù)活動(dòng)；為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；認(rèn)真履行崗位職責(zé)；積極參與社區(qū)活動(dòng)；為社區(qū)居民創(chuàng)造和諧的生活環(huán)境。同時(shí)，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和居民隱私，不得擅自泄露相關(guān)信息。六、合同解除與終止：1.合同解除：雙方協(xié)商同意后，可以解除本合同。甲方需提前一周通知乙方，并確保乙方的合法權(quán)益得到保障。乙方在解除合同前，應(yīng)做好工作交接和物品歸還等事宜。篇4甲方（社區(qū)組織）：_________乙方（社區(qū)工作者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本社區(qū)勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日3.合同終止時(shí)間：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在社區(qū)組織從事社區(qū)服務(wù)工作，具體崗位為社區(qū)工作者。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的社區(qū)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天工作制，每天工作8小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的休息權(quán)利。3.甲方保證乙方每周至少休息一天。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_________元。2.乙方享有與社區(qū)組織其他員工相同的福利待遇。3.甲方按照社區(qū)組織的薪酬制度，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作成果，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有與社區(qū)組織其他員工相同的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方根據(jù)社區(qū)組織的福利制度，為乙方提供必要的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。2.乙方享有與社區(qū)組織其他員工相同的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)待遇。3.甲方根據(jù)社區(qū)組織的職業(yè)危害防護(hù)制度，為乙方提供必要的防護(hù)用品和措施。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守社區(qū)組織的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成分配的工作任務(wù)，不得擅自更改工作指令。3.乙方應(yīng)遵守社區(qū)組織的考勤制度，不得遲到、早退或曠工。八、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方和社區(qū)組織的商業(yè)秘密，不得泄露相關(guān)信息。2.乙方應(yīng)對(duì)工作中獲取的個(gè)人隱私信息保密，不得濫用或泄露。九、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。3.乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照社區(qū)組織的規(guī)定進(jìn)行處理。十、合同解除和終止1.合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。3.甲方或乙方違反合同約定，對(duì)方有權(quán)要求解除合同。十一、爭(zhēng)議解決和法律適用1.本合同的解釋權(quán)歸甲方和乙方共同所有。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過(guò)法律途徑解決。2.本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋和仲裁。十二、其他約定事項(xiàng)1.雙方約定的其他事項(xiàng)：_________。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。篇5甲方（社區(qū)組織）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期為_(kāi)____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容社區(qū)保潔員。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________社區(qū)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天工作8小時(shí)，每周工作5天，具體上下班時(shí)間根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況安排。2.乙方享有法定節(jié)假日和年假等休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)____元。2.乙方享有社區(qū)提供的餐補(bǔ)和交通補(bǔ)貼等福利待遇。3.乙方在試用期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)____元。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.乙方享有社區(qū)提供的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。2.乙方在試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇與試用期滿(mǎn)后相同。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中享有相應(yīng)的保護(hù)措施和條件，如佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品等。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中享有相應(yīng)的