2025年公司銷售職位聘用協(xié)議范本

2025年公司銷售職位聘用協(xié)議范本本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂，旨在明確雙方在銷售職位聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及合作事項(xiàng)。一、協(xié)議主體甲方：____公司（以下簡稱“公司”）乙方：____（以下簡稱“應(yīng)聘者”）二、職位及職責(zé)1.乙方被錄用為公司銷售部門銷售職位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)____區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售及市場(chǎng)拓展；（2）開展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，為產(chǎn)品改進(jìn)和營銷策略提供依據(jù)；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度；（4）完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。2.乙方需具備以下條件：（1）大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）具備____年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先；（3）具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心；（4）熟悉計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件。三、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自乙方正式入職之日起計(jì)算。2.聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的聘用協(xié)議。四、薪酬待遇1.乙方試用期工資為____元/月，試用期為____個(gè)月。2.試用期滿后，根據(jù)乙方表現(xiàn)及公司規(guī)定，確定乙方的基本工資及提成比例。3.乙方享有以下福利待遇：（1）五險(xiǎn)一金；（2）年終獎(jiǎng)；（3）業(yè)務(wù)提成；（4）出差補(bǔ)貼；（5）培訓(xùn)機(jī)會(huì)。五、工作時(shí)間及休息1.乙方實(shí)行____小時(shí)工作制，每周工作____天，休息____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息。六、保密及競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密及客戶信息。2.乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。七、解除與終止1.在以下情況下，公司可以解除本協(xié)議：（1）乙方違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；（2）乙方不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任；（3）乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德，給公司造成重大損失。2.在以下情況下，乙方可以解除本協(xié)議：（1）公司未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇；（2）公司未按照本協(xié)議約定提供乙方工作條件；（3）公司合并、分立、破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。八、爭議解決1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具