2025年企業(yè)管理者戰(zhàn)略規(guī)劃合同樣本

2025年企業(yè)管理者戰(zhàn)略規(guī)劃合同樣本甲方：____有限公司乙方：____企業(yè)管理者一、合同背景鑒于甲方作為一家擁有____年歷史的企業(yè)，在____行業(yè)擁有豐富的市場經(jīng)驗和資源積累；乙方作為具備____年行業(yè)經(jīng)驗的管理者，對____行業(yè)有深入的了解和獨到的見解。雙方為共同實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標，達成以下協(xié)議。二、合同條款1.合同期限本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年。2.戰(zhàn)略目標（1）甲方應確保在合同期限內(nèi)實現(xiàn)以下戰(zhàn)略目標：①提高市場份額至____%；②實現(xiàn)年銷售額增長____%；③提升品牌知名度，使品牌在____行業(yè)排名上升至前____名。（2）乙方應根據(jù)甲方戰(zhàn)略目標，制定具體的執(zhí)行計劃，并在合同期限內(nèi)協(xié)助甲方實現(xiàn)上述目標。3.權利與義務（1）甲方權利與義務：①提供乙方所需的各項資源，包括人力、資金、技術等；②為乙方提供良好的工作環(huán)境，保障乙方合法權益；③對乙方的工作成果進行評估，對達成戰(zhàn)略目標的貢獻給予相應獎勵。（2）乙方權利與義務：①嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方企業(yè)規(guī)章制度；②根據(jù)甲方戰(zhàn)略目標，制定具體的執(zhí)行計劃，并負責實施；③定期向甲方匯報工作進展，及時調(diào)整計劃以確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；④對甲方提供的資源進行合理利用，確保資源使用效率。4.績效考核（1）甲方應根據(jù)乙方的工作成果，進行績效考核。考核內(nèi)容包括：①完成戰(zhàn)略目標的程度；②工作計劃的實施情況；③團隊協(xié)作與溝通能力。（2）甲方對乙方績效考核的結(jié)果，將作為獎勵、晉升、解除合同等事項的依據(jù)。5.合同解除與終止（1）在合同期限內(nèi)，如乙方未完成戰(zhàn)略目標，甲方有權解除本合同。（2）如乙方嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。（3）合同到期后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應簽訂新的合同。6.保密條款乙方應對在合同期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。7.爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。三、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日四、附件1.甲方公司簡介