2002勞動合同范本

2002勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，具備勞動合同法規(guī)定的用人單位主體資格。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂勞動合同，從事甲方安排的工作。

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，特訂立本合同。

合同內(nèi)容：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面協(xié)商一致，并簽訂書面勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得擅自離崗。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

七、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。

八、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（3）未及時足額支付勞動報(bào)酬的；

（4）克扣或者無故拖欠勞動報(bào)酬的；

（5）強(qiáng)迫勞動的；

（6）違法解除或者終止勞動合同的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，具備勞動合同法規(guī)定的用人單位主體資格。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂勞動合同，從事甲方安排的工作。

3.第三方主體作為甲方指定的合作單位，將承擔(dān)部分工作職責(zé)和權(quán)益。

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)以及第三方的參與達(dá)成一致，特訂立本合同。

合同內(nèi)容：

一、合同主體與工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位的工作，并接受甲方和第三方主體的共同管理。

2.甲方授權(quán)第三方主體對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，第三方主體應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵犯。

二、工作時間與工作地點(diǎn)

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

三、勞動報(bào)酬與支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，由甲方和第三方主體共同支付。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

四、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方福利待遇按照國家規(guī)定及甲方、第三方主體共同制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照工作要求完成任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

3.甲方應(yīng)確保乙方獲得合理的勞動報(bào)酬，并按時支付工資。

4.甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。

六、第三方主體權(quán)益與責(zé)任

1.第三方主體有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，確保乙方按照甲方的要求完成任務(wù)。

2.第三方主體有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方獲得合理的勞動報(bào)酬，并按時支付工資。

4.第三方主體應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為之一，甲方和/或第三方主體有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方、第三方主體的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方或第三方主體造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）未經(jīng)甲方和/或第三方主體同意，擅自離職；

（5）泄露甲方或第三方主體的商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期間，不得與其他用人單位或個人建立勞動關(guān)系。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同后，乙方應(yīng)將工作交接清楚。

2.乙方在合同終止后，如需繼續(xù)工作，應(yīng)與甲方和/或第三方主體另行簽訂勞動合同。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.第三方主體作為甲方的合作伙伴，可以共同參與乙方的工作，提高工作效率和質(zhì)量。

2.第三方主體負(fù)責(zé)部分工作內(nèi)容，有助于甲方將資源和精力集中于核心業(yè)務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，主導(dǎo)合同簽訂和執(zhí)行，確保自身權(quán)益不受侵犯。

2.甲方通過合同約定，規(guī)范乙方的行為，維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備勞動合同法規(guī)定的用人單位主體資格。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂勞動合同，從事甲方安排的工作。

3.第三方主體作為技術(shù)支持和服務(wù)提供方，將參與乙方的工作內(nèi)容，并承擔(dān)部分管理職責(zé)。

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)以及第三方的參與達(dá)成一致，特訂立本合同。

合同內(nèi)容：

一、合同主體與工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位的工作，并接受甲方和第三方主體的共同管理。

2.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：____________________。

二、工作時間與工作地點(diǎn)

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

三、勞動報(bào)酬與支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，由甲方支付。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

四、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方福利待遇按照國家規(guī)定及甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，保障其工作順利進(jìn)行。

2.乙方有權(quán)參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，提升個人技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

4.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、管理制度提出合理化建議。

六、第三方主體權(quán)益與責(zé)任

1.第三方主體有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保工作質(zhì)量。

2.第三方主體有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和流程。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方獲得合理的勞動報(bào)酬，并按時支付工資。

4.第三方主體應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）未提供必要的工作條件和設(shè)備，影響乙方正常工作；

（4）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應(yīng)提前____日書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同后，乙方應(yīng)將工作交接清楚。

2.乙方在合同終止后，如需繼續(xù)工作，應(yīng)與甲方另行簽訂勞動合同。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方主體各執(zhí)一