兼職累用工合同范例

兼職累用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方因工作需要，擬招聘乙方擔(dān)任兼職累用工，從事____________________崗位工作。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或解除合同。

二、工作內(nèi)容與要求

1.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排，從事____________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和各項規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行綜合計算工時制，具體工作時間為____________________。

2.乙方每月休息日為____________________，休息時間不少于____________________小時。

3.乙方依法享有國家規(guī)定的各類休假。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，每月工資為人民幣____________________元。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予一定的績效獎金。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險費。

五、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方違法解除或者終止勞動合同的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

3.合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止本合同的，應(yīng)當依法辦理手續(xù)。

六、保密條款

1.乙方在合同期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項負有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件：

（1）崗位說明書

（2）勞動合同書

（3）甲方規(guī)章制度

（4）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方因工作需要，擬通過丙方提供的人力資源服務(wù)，招聘乙方擔(dān)任兼職累用工，從事____________________崗位工作。

2.丙方同意為甲方提供人力資源服務(wù)，并就乙方的工作安排與甲方達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或解除合同。

二、工作內(nèi)容與要求

1.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排，通過丙方提供的人力資源服務(wù)，從事____________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和各項規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行綜合計算工時制，具體工作時間為____________________。

2.乙方每月休息日為____________________，休息時間不少于____________________小時。

3.乙方依法享有國家規(guī)定的各類休假。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，每月工資為人民幣____________________元。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予一定的績效獎金。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險費。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)乙方的人事檔案管理、社會保險繳納、工資發(fā)放等人力資源服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方的工作進行調(diào)整。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的詳細工作記錄和考核結(jié)果。

2.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理乙方的勞動爭議。

3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

2.乙方離職前，應(yīng)提前____________________日通知甲方和丙方。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件：

（1）崗位說明書

（2）勞動合同書

（3）甲方規(guī)章制度

（4）丙方服務(wù)協(xié)議

（5）其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務(wù)，甲方可以更專注于核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理成本，提高工作效率。同時，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方，能夠為乙方提供更為全面和專業(yè)的服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，對工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、勞動報酬等方面擁有主導(dǎo)權(quán)，能夠確保工作目標的實現(xiàn)，維護自身的合法權(quán)益。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，甲方能夠在合同中占據(jù)更為有利的位置，確保自身的權(quán)益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方擬通過丙方的人力資源服務(wù)，將乙方派遣至甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方希望與甲方建立勞動關(guān)系，并通過丙方的專業(yè)服務(wù)獲得穩(wěn)定的工作和權(quán)益保障，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或解除合同。

二、工作內(nèi)容與要求

1.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排，在____________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和各項規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制，具體工作時間為____________________。

2.乙方每月休息日為____________________，休息時間不少于____________________小時。

3.乙方依法享有國家規(guī)定的各類休假。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，每月工資為人民幣____________________元。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予一定的績效獎金。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險費。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、合同簽訂、社會保險繳納、工資發(fā)放等人力資源服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方的工作進行調(diào)整。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求丙方提供工作條件改善的建議和協(xié)助。

2.乙方有權(quán)要求丙方在甲方違約時，采取必要措施維護自身權(quán)益。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供勞動爭議的咨詢和協(xié)助。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方提供相應(yīng)的賠償或補償：

（1）未按時足額支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫或變相強迫乙方加班，且未支付加班費的。

2.甲方不得因乙方通過丙方派遣至其處工作而降低乙方的工資待遇。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件：

（1）崗位說明書

（2）勞動合同書

（3）丙方服務(wù)協(xié)議

（4）其他相關(guān)文件

乙方