校本研修匯報材料1

“活力課堂，有效教研”開展特色校本研修，促進(jìn)教師有效發(fā)展----尚志市實驗小學(xué)承載著全市人民熱切期望的實驗小學(xué)已經(jīng)正式啟用一年多了，站在嶄新的起跑線上，面對著社會各界的殷切期望，面對著廣大家長對優(yōu)質(zhì)教育的迫切愿望，我們清醒地認(rèn)識到：實驗小學(xué)只有創(chuàng)造出優(yōu)異的成績，才能在教育新一輪大發(fā)展中站穩(wěn)腳跟，不負(fù)全市人民的厚望！教師是一所學(xué)校的發(fā)展主力軍，校本研修是我們教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路，是一所學(xué)校迅速發(fā)展的引擎。只有真正落實了校本研修，才能為學(xué)校的發(fā)展提供了不竭的動力。2015年初尚志市進(jìn)修學(xué)校師訓(xùn)部門下達(dá)了關(guān)于申報校本研修項目的通知，結(jié)合我校實際我校制定了“活力課堂，有效研修”的校本研修主題，力求創(chuàng)設(shè)富有一定特色并具實效性的接地氣的校本研修活動，給老師創(chuàng)造良好的教研環(huán)境，提供發(fā)展的空間，促進(jìn)中青年教師的有效發(fā)展，推動課堂教學(xué)的有效提高。一、整章建制，加強(qiáng)管理“成長是我們生命的永恒主題，教師的成長離不開學(xué)習(xí)，而教師的專業(yè)成長離不開校本研修?！苯Y(jié)合上級文件要求，我校申報了哈市中小學(xué)、幼兒園校本研修項目，并被評為哈爾濱市校本研修師范學(xué)校。結(jié)合本校實際情況我們組建了實驗小學(xué)校本研修項目團(tuán)隊

該項目團(tuán)隊是一個求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、充滿活力、具有創(chuàng)新精神的學(xué)研結(jié)合型團(tuán)隊。由業(yè)務(wù)校長李賀蓮親自掛帥，團(tuán)隊成員由學(xué)校10名中青年骨干教師組成，其中特級教師一名、哈市學(xué)科帶頭人2名、哈市骨干教師8名。他們朝氣蓬勃，有膽有識；他們觀念新穎，素質(zhì)出眾；他們潛心教改，銳意進(jìn)取，他們在信賴中凝聚力量，在參與中超越自我，在交流中升華情感

，在學(xué)習(xí)中共同成長。并制定完善了《實驗小學(xué)校本研修工作實施方案》。學(xué)校依據(jù)實際情況，逐步完善對校本研修工作的管理，整章建制，將研修活動切實滲透到教育教學(xué)中去，落實到業(yè)務(wù)考核中去。學(xué)校還專門成立了以我為組長的“校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組”，

構(gòu)建了“校長-業(yè)務(wù)校長-師訓(xùn)主任-教研組長-教師”的研修工作管理體系，層層抓實。建立建全了校本研修工作的機(jī)制，創(chuàng)新研修形式，豐富研修內(nèi)容，搞教師們看的見、摸得著、接地氣、實實在在的校本研修活動。讓廣大教師積極參與，努力促使自己“在思想素質(zhì)上、在文化素養(yǎng)上、在教學(xué)能力和質(zhì)量上”都有提高、有發(fā)展。二、“研訓(xùn)結(jié)合”，讓老師們在課改實踐中成長、發(fā)展我校李校長主抓業(yè)務(wù)十幾年，她一直認(rèn)為校本研修的最佳途徑就在于讓老師們在課改實踐中成長，利用課程改革的校本化實施，引導(dǎo)各教研組、各研修團(tuán)隊在集體教研中提升自我，使教師得到真正有效的提高。1、以學(xué)年組為單位開展年組特色教研學(xué)校研修活動的開展針對各年級特點(diǎn)進(jìn)行：一年級“識字”教研；二年級“口語交際”和“看圖講故事”教研；三年級“作文指導(dǎo)”課、四年級“作文講評”課研討；五、閱讀教學(xué)；六年級應(yīng)用題解析教研…平?？谡Z交際教學(xué)和識字教學(xué)時小學(xué)低年級教學(xué)的重點(diǎn)，尤其是口語交際教學(xué)很多老師都感到頭疼，因為上好口語交際課的關(guān)鍵不光是如何讓學(xué)生能說---說好。還要學(xué)會傾聽、學(xué)會交流。為了有效地解決口語交際教學(xué)和識字教學(xué)的實際問題，我校二年組語文教研團(tuán)隊在教研組長張冬梅的帶領(lǐng)下組織了“二年組口語交際教研活動”，張老師進(jìn)行了口語交際公開課展示，課后該年組就口語交際教學(xué)教學(xué)怎樣科學(xué)、有效地開展，怎樣利用教研解決教學(xué)當(dāng)中遇到的實際問題提出了自己的意見和建議?；盍Φ恼n堂有效的研修，孩子們在老師精心創(chuàng)設(shè)的情境下學(xué)習(xí)著、交流著、成長著。

4、走上網(wǎng)絡(luò)平臺，提升校本研修水平實驗小學(xué)班班都有電子白板，教師人手一臺電腦，辦公完全自動化，所以在校本培訓(xùn)中我們充分利用網(wǎng)絡(luò)直播系統(tǒng)，發(fā)揮名師、骨干教師等教育資源的帶動和輻射作用，提高研修質(zhì)量，組織教師開展網(wǎng)絡(luò)閱讀交流活動，鼓勵教師建立博客撰寫網(wǎng)絡(luò)日志，豐富教師成長檔案袋內(nèi)容；組織教師圍繞典型課例開展網(wǎng)上議課活動，幫助教師診斷課堂、研究課堂、改進(jìn)課堂，豐富教師課堂教學(xué)實踐知識；組織教師開展網(wǎng)絡(luò)論壇活動，圍繞實踐提出主題，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)對話交流平臺展開探討和交流。三、校本研修中充分發(fā)揮名優(yōu)教師引領(lǐng)的作用由于是新建學(xué)校，學(xué)校在職業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不足，業(yè)務(wù)部門上學(xué)期一度只有李校長和一名教務(wù)主任（還兼職班主任），可以說工作起來有一定難度，本學(xué)期業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)才配齊。但是實驗小學(xué)擁有一直思想素質(zhì)高業(yè)務(wù)能力精良的教師隊伍，目前特級教師一名、功勛教師一名，哈爾濱市學(xué)科帶頭有人3名、哈市學(xué)科骨干教師15人，尚志市學(xué)科骨干33人。所以各名優(yōu)骨干教師成了我校校本研修工作的最好資源。我們依托名師本身的優(yōu)勢，發(fā)揮他們對周圍教師的輻射作用，甚至于日常的教研活動常規(guī)聽課活動我們都請名師參加，這樣也彌補(bǔ)了我校教務(wù)部門人員不足的情況。具體做法：聘用名師擔(dān)任骨干教師的師傅1、實行師徒結(jié)對。每個青年教師在本年級或本教研組與一位名師結(jié)對，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。尤其是ＡＢ班的骨干班主任教師要承擔(dān)培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師的工作任務(wù)，并帶動其成長。（這里特別說明一下建校初期學(xué)校的大部分班級都是在其他學(xué)校抽調(diào)而來的，大多是班級都是大班額，為了有效控制大班額也為了減少矛盾產(chǎn)生所以安排了AB班）。我們要求徒弟在備課、上課、批改作業(yè)和個別輔導(dǎo)等諸方面要虛心向師傅請教。要求師傅要樂于指導(dǎo)徒弟，要不定期聽徒弟的課，指出他們存在的不足，幫助他們改進(jìn)教學(xué)方法。采取這種做法，縮短了教師的成長周期，較快地提高了我校教師的整體實力。目前特級教師李春英與李娟老師結(jié)對、學(xué)科帶頭人潘淼與青年教師郭樂樂結(jié)對、哈市骨干教師于芳與青年教師李淑華結(jié)對、哈市骨干教師孟凡華與新教師亓?xí)粤绽蠋熃Y(jié)對…收效顯著。2、舉辦名師經(jīng)驗匯報會或?qū)ｎ}報告會。名師成長的歷程也是一種有價值的可利用的資源，將其成長的過程展示出來，對其他教師教學(xué)水平的提高有借鑒意義。將他們在某一方面的研究成果以專題報告的形式展示出來，對開闊廣大教師的眼界，增強(qiáng)他們的研究意識也很有幫助。因此，我們每學(xué)期都在每一學(xué)科中選一位名教師作個人經(jīng)驗介紹或?qū)ｎ}講座，講座結(jié)束后，將他們的材料發(fā)到群共享里供大家進(jìn)經(jīng)一步學(xué)習(xí)。這樣的活動不僅可提高名師們的研究意識和水平，在校園內(nèi)形成較濃厚的研究氛圍，也促進(jìn)了廣大教師向教育、教學(xué)的高層次發(fā)展。去年10月我校在迎接哈市校本研修檢查工作中，特級教師、功勛教師、哈市學(xué)科帶頭人李春英老師帶領(lǐng)她的數(shù)學(xué)教研團(tuán)隊開展了“關(guān)于轉(zhuǎn)化和極限等數(shù)學(xué)思想的研究”的研修活動，她們團(tuán)隊的幾位老教師雖然從教多年，但以前的學(xué)校沒有白板，“極限”的數(shù)學(xué)思想無法形象地展示給學(xué)生，現(xiàn)在有了這樣的條件，怎樣把這一數(shù)學(xué)思想讓學(xué)生直觀地感受到，李老師帶領(lǐng)團(tuán)隊教師確定主題后，在最初的準(zhǔn)備階段各自分頭研究教材，結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過三次實踐和修改，確定并呈現(xiàn)了整套教學(xué)設(shè)計。并指導(dǎo)青年骨干徐芳菲老師在現(xiàn)場進(jìn)行了精彩的課堂教學(xué)展示。校本研修中青年教師乃至整個教師團(tuán)隊的成長，名師引領(lǐng)至關(guān)重要！完善經(jīng)費(fèi)保障制度我校在師資培訓(xùn)、特色辦學(xué)等、校本課程的編寫等方面都投入了大量的資金：1、將學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%--10%作為教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。2、投入資金進(jìn)行校本課程的開發(fā)、教材的采集編寫后期的制作出版；3、部分資金作為學(xué)校特色辦學(xué)的投入（學(xué)校開設(shè)了沙畫、手工制作、美術(shù)、書法、音樂特長等特色課程）購置了沙畫臺、書法專用桌椅…等作為哈爾濱市校本研修示范學(xué)校，我校獲得了研修獎勵經(jīng)費(fèi)三萬元，學(xué)校確保專項經(jīng)費(fèi)用于教師校本研修，做到了?？顚Ｓ茫?.積極為教師校本研修活動提供經(jīng)費(fèi)保障。2.學(xué)校選派研修骨干外出培訓(xùn)3.聘請教育專家（進(jìn)修校孫永麗校長、五中韓生校長…）為我校研修團(tuán)隊進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng)。4、購買校本研修方面